“一人三群”制度小場景

小李,小韓,小何,每人的朋友圈都有一兩千好友。

因為,平時沒有項目合作和生活聚會的往來??粗鴿M滿的高能量的好友圈,沒有辦法實質(zhì)性的鏈接,彼此之間沒有精神和經(jīng)濟(jì)價值的互動,很多默默把對方加了黑名單。

小艾是FREECOIN區(qū)塊鏈網(wǎng)站技術(shù)工程師和網(wǎng)站總設(shè)計師。FREECOIN分三個板塊。其中一個板塊是專業(yè)打造各種各樣超級組織的。

其中,網(wǎng)站有一個組織是:“一人三群”微信群聯(lián)盟平臺。

即:每人管理三個微信功能群:科技技術(shù)行業(yè)人脈微信群,傳媒行業(yè)人脈微信群。

商戶微信群。(有產(chǎn)品的商戶,無形的,有形的都可以。幾乎每個人都有自己的產(chǎn)品。)

這樣,小李,小韓,小何就能把朋友圈里面普通白領(lǐng),高管朋友,優(yōu)秀企業(yè)家,精神領(lǐng)袖,一線投資人,納入到各個功能群了。而且,進(jìn)一步進(jìn)入到FREECOIN的生態(tài)型組織系統(tǒng)里面。每個好友在FREECOIN得到有效的鏈接,并且是價值的,彼此之間產(chǎn)生深入的互動。

小場景(二):

和微信好友在超級微信群聯(lián)盟平臺。

玩微信群這么久,這些正是小李,小韓,小何很苦惱的事。這一切都在小艾的預(yù)料之中。

所謂“一人三群”制度,就是一個人建立和管理好三個500人的精品群!

于是,小艾把自己工會60人組織起來。

幾天之內(nèi),60x1497(一人三群人數(shù))=約9萬人。

每個人發(fā)動十個群主,一人三群。(小艾認(rèn)識的好幾個人都有一千個群呢)

第一次指數(shù)級增長:9萬x10=90萬人。

第二次指數(shù)級增長900萬人。(600群主)

第二次指數(shù)級增長9000萬人。(6000群主)

工會兩周就可以達(dá)到1億人。

在這1億人的微信群里面。

我們可以統(tǒng)一發(fā)一個信息,每一個人都能收到。

即使在微信群里面沒有看到。重要信息群主也會在后面打標(biāo)簽,發(fā)到每一個人私人對話里。這樣就實現(xiàn)了,同一個信息都同步到達(dá)。

小場景(三):

信息科技產(chǎn)業(yè)工會委員會

超級組織誕生

1:6000個群主。每人有一個信息科技人脈微信群。6000x499=約3千萬人。10%愿意即:300萬人成為

信息科技產(chǎn)業(yè)工會委員會會員。

2,“信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)工會委員會“,在黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)下,有序的,有紀(jì)律性的,充分和人民群眾和廣大的企業(yè)職工團(tuán)結(jié)在黨的周圍。為企業(yè)職工爭取福利,爭取政策資金,爭取子女上學(xué)資格,爭取居民戶口落戶資格,爭取養(yǎng)老保障資格。創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境,生活環(huán)境,為建設(shè)社會主義努力奮斗!

3,300萬人可以做集團(tuán)議價,可以技術(shù)聯(lián)盟。。等等,像類似于拼多多一樣的戰(zhàn)略價值的項目。

4.企業(yè)可以發(fā)行“股權(quán)幣”,并且以“股權(quán)幣”把股權(quán)分給企業(yè)職工。

小場景(四):

故事實施計劃如下:

首先在2018年8月1號到9月1號,成功創(chuàng)立“信息科技產(chǎn)業(yè)工會委員會”。

然后在這一個月期間,通過“一人三群”制度,建立300個“預(yù)備培訓(xùn)群”微信群!(先覆蓋14.9萬家信息技術(shù)類,文化傳媒類,房地產(chǎn)類,商戶類企業(yè))

在此一個月期間,安排10個培訓(xùn)講師,錄制培訓(xùn)課程每天發(fā)布“直播演講”!主要宣講加入工會委員會之后“工會”給職工群體帶來的福利和幫助,以及“股權(quán)幣”的發(fā)行為企業(yè)職工帶來的福利?。ê笃诘呐嘤?xùn),主要是讓新加入的成員看錄播演講?。?/p>

然后是建立:“信息科技產(chǎn)業(yè)工會委員會正式群”正式群以“企業(yè)微信APP”來進(jìn)行組織性的連接?。A(yù)備群是普通微信群,正式群是“企業(yè)微信APP”群。)

加入“企業(yè)微信APP群”的人,全部都是產(chǎn)業(yè)工會委員會的企業(yè)職工,以及企業(yè)。形成一個生態(tài)友好性,資源整合性,更好的促進(jìn)信息科技產(chǎn)業(yè)在上海的發(fā)展,以及為企業(yè)職工創(chuàng)造福利。

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