給心情照鏡子

連著上了七天班,身體比較累但精神狀態(tài)還好。我曾笑言不怕吃身體累的苦但怕心累。

曾有一段時間工作很心累,后來用了這兩個方法。

1、情緒覺察

如果當(dāng)天有出現(xiàn)過壞情緒,可以記錄情緒并分析。

(1)今天遇到了什么問題?(還原遇到的現(xiàn)象)

(2)我的心理表現(xiàn)怎樣?我為什么會這樣思考(當(dāng)時的處理方式)

(3)為什么會產(chǎn)生這個問題(剖析真正的問題)

(4)怎樣解決,有什么啟示?如果我重新來做會有哪些改進(jìn)?

比如工作中拖延,造成拖延的是工作內(nèi)容,還是工作中接觸到的人

通過記錄分析,當(dāng)累計的數(shù)據(jù)足夠多,相當(dāng)于建立了自己的情緒數(shù)據(jù)庫。

保持覺知,一旦內(nèi)心有波動,立馬就能找到bug在哪里。對情緒的準(zhǔn)確感知,能降低壞情緒對你的影響,也會對自己的思維誤區(qū)探尋的更清晰。

2、寫優(yōu)勢記錄

記錄自己喜歡做、做的投入、做完了滿足的事兒。

優(yōu)勢記錄會探尋你底層的在意的事,我發(fā)現(xiàn)我在與人探討、幫助別人時,會有很大的滿足感。

寫優(yōu)勢記錄相當(dāng)于給前行路上給自己打確認(rèn)鍵。

把人想象成是一部手機(jī),人的情緒是底層的操作系統(tǒng),能力只是上面的app,底層操作系統(tǒng)。愉悅指引方向,痛苦提供能量,恐懼決定邊界。

時長給心情照鏡子,給自己掃描,避免系統(tǒng)崩潰

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