金三銀四,現(xiàn)在是你跳槽的最好時機(jī)嗎?

金三銀四,相信不少人都躍躍欲試準(zhǔn)備跳槽了,現(xiàn)在是你跳槽的最好時機(jī)嗎?

持肯定意見的你會認(rèn)為:現(xiàn)在當(dāng)然是跳槽的最好時機(jī)。春節(jié)后各行各業(yè)都會有大量的崗位空缺。跳一跳,會有更好的發(fā)展。

持否定意見的你會認(rèn)為:現(xiàn)在不是跳槽的最好時機(jī)。經(jīng)濟(jì)大勢不好,金融、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的很多公司都在裁員。穩(wěn)一穩(wěn),才是更好的選擇。

以上的兩種觀點(diǎn)都對,但我建議有跳槽想法的你要慎重想一想,跳槽是不是能夠解決你目前的職場難題?跳槽是不是你的唯一出路?

一般來說,常見的跳槽主要有以下6種:

1、追薪式跳槽:瞄準(zhǔn)更高的薪水,一切向錢看。

2、發(fā)展式跳槽:當(dāng)公司的發(fā)展目標(biāo)與個人發(fā)展目標(biāo)不一致,或者個人的發(fā)展停滯時(例如,公司經(jīng)營環(huán)境惡劣,朝不保夕;個人在公司連續(xù)工作多年,工作內(nèi)容沒有變化,職位沒有升遷,個人能力沒有提升等)選擇離開現(xiàn)有平臺,謀求新發(fā)展。

3、創(chuàng)業(yè)式跳槽:有些職場人在工作一定年限,積累一定資源,沉淀一定人脈,發(fā)現(xiàn)一定商機(jī)后會嘗試新的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。

4、客觀式跳槽:因?yàn)橐恍┛陀^原因或者個人原因想跳槽,比如,離家遠(yuǎn)、加班多、996、出差多等。

5、試錯式跳槽:有些職場人通過跳槽來解決職業(yè)定位問題,想找到最適合自己的理想職業(yè)。

6、逃避式跳槽:有時跳槽是某些職場人逃避挫敗的常用方法。和領(lǐng)導(dǎo)、同事有過節(jié),工作出了差錯,工作壓力大,沒有新鮮感,都會想離開。

在以上6中跳槽原因中,最受推崇的是發(fā)展式跳槽(2)和創(chuàng)業(yè)式跳槽(3),可以被接受的是追薪式跳槽(1)和客觀式跳槽(4),而試錯式跳槽(5)和逃避式跳槽(6)往往被認(rèn)為是比較糟糕的選擇。

當(dāng)沒有做好準(zhǔn)備就跳,甚至頻繁地跳,可能會導(dǎo)致你的職業(yè)發(fā)展在低位徘徊,升職無望,最后形成“貌似做過很多工作,什么東西都懂點(diǎn),樣樣通樣樣松”的結(jié)局。

另外,逃避往往也解決不了你工作中存在的根本問題。比如,你在工作中遇到挑戰(zhàn),遇到不開心的事兒,遇到不公平待遇,遇到的解決不了的人際難題,有的是公司的原因,有的是同事的原因,有的卻是你自己的原因。自己的問題不解決,你在這家工作公司遇到的問題,在下一家公司同樣可能會遇到,同樣是解決不了。

此時,建議我們還是先從自身找原因,先把自身存在的問題解決掉,即便不能徹底解決,也要把自己能掌控能調(diào)整的部分做到最好,然后再瀟灑從容地離開。

我們經(jīng)常能聽到這樣的表達(dá),“這份工作不適合我”。這里需要澄清一個概念,到底是“工作不適合你”,還是“你不適應(yīng)工作”?

“適合”由“適”和“合”組成,“適”代表主動適應(yīng);“合”代表匹配度。很多人只看到了“合”,卻沒看到所有的“合”都需要你主動去“適”。其實(shí),職業(yè)選擇的過程就是你和外部環(huán)境不斷妥協(xié)并達(dá)到平衡的過程,你很難找到心目中100%理想的工作。大多數(shù)人都要經(jīng)歷“適”的過程,才能達(dá)到“合”的狀態(tài)。

如果你已經(jīng)下定決心想跳槽了,那先問問自己下面這4個問題吧:

① 我現(xiàn)在的工作是不是真的沒有價(jià)值了?

請你仔細(xì)想想,改變你目前困境的方法是不是只有跳槽這一種?舉個例子,如果你覺得工資少,和上司提加薪無法實(shí)現(xiàn)嗎?如果你覺得上班遠(yuǎn),搬家住得近一點(diǎn)可以么?

② 因?yàn)樘?,“我失去的”我看到了嗎?我能承受嗎?/b>

有的人為擺脫一段不開心的職場經(jīng)歷,會選擇裸辭,有一段時間“青黃不接”,工資收入出現(xiàn)斷層,你能接受么?

有的人在北上廣深等大城市打拼,跳槽可能意味著社保的斷檔,這將影響到未來買房買車的資格,你能應(yīng)對嗎?

③ 新工作是不是可以帶給我最想要的價(jià)值?

如果你為了工作發(fā)展而跳槽,新工作是不是會給你足夠的上升空間?如果你為了開心的工作環(huán)境而跳槽,新工作是不是會讓你開心滿足?

④新工作中“最不堪的部分”我看到了嗎?

“距離產(chǎn)生美”。當(dāng)我們還未涉足一個領(lǐng)域,還沒真正進(jìn)入某家公司時,我們腦海中浮現(xiàn)的都是美好。為了幫你做出理性的跳槽選擇,請你想想看,新工作里最糟糕的部分,你看到了嗎?比如,如果你選擇了一份高薪工作,可能有996的加班,你能忍受嗎?

如果你已經(jīng)想清楚以上4 問題了,那就勇敢地跳槽去吧。

對于今天開篇提出的問題,現(xiàn)在是你跳槽的最好時機(jī)嗎?現(xiàn)在要給出答案了。

針對“已經(jīng)準(zhǔn)備好了”的人(深思熟慮的,謀求發(fā)展的,理性的),什么時候都是你跳槽的最好時機(jī)。

針對“沒有準(zhǔn)備好”的人(逃避的,自身存在問題的,盲目的),任何時候哪怕是金三銀四都不會是你跳槽的最好時機(jī)。

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