作為第一次參加峰會的我，今天才寫總結(jié)。原因一沒有深度參與峰會，沒有真正的care，全身心感受不夠。二感性的金牛座，思考力為0，需要過了三分鐘熱度的腦子再去挖掘或者現(xiàn)在還沉淀剩下什么？
一、我印象最深刻的情景：
1. 看到頭馬這么多認識的小伙伴一次一次的綻放~ David bill二人組代表連云港俱樂部，雖然只有兩個伙伴 那份驕傲和光芒令我羨慕；Selena. Howard峰會主持，讓我看到走到大區(qū)的他們也可以這么勇敢 盡情綻放；carol and dong的大區(qū)演講，讓我想起來carol在中區(qū)比賽說的，頭馬讓他們重新找回了愛情，袁旭上臺的擁抱讓我熱淚盈眶，我想站上更大的舞臺就是努力的嘉獎吧，一切都值得；久違不見的shao,依然勇敢的抓住每一個機會，熱情不減；lvy,這個小姐姐，竟然是94的小姐姐，讓我知道了什么叫會思考的年輕人，大家都知道來峰會，在頭馬想要的是什么，目標明確，勇敢綻放追逐。
2.北京俱樂部來的"阿姨"，她真是太有活力了。在gala party上穿著簡單的T-shirt,頭上包著黑色印花絲巾，太fashion了，肆無忌憚的舞蹈扭動大笑。還有g(shù)olden lady，她們在頭馬不是年輕人，但卻是最年輕的人。
3.
二、最讓我開心/興奮的是：
1. Allen主動對我說: hi, jude, waiting a moment,i want to say something with u.我被get到了。起因是ivy把我的手舉起來讓我做了backup的時間官并得到發(fā)言1分鐘，讓別人從微信到面對面認識你，只需要你的綻放，在這里是安全的是被受到支持的，明明很羨慕卻說這樣也挺好！break self
2. 做了volunteer,峰會之前從微信看到招募就一股腦的報名，作為峰會小白，提高參與度是我想去感受的。很開心完成了工作而且得到了pin.我很珍惜在頭馬這些最要命的"榮譽"，原來每個人需要被認可肯定和感受參與的，讓我更清楚了團隊中的獎勵！
3. gala party,還嗨的不夠，大連峰會看你的！
4.我的日照伙伴Kitty同在峰會，兩天的吃喝同住，和她鏈接的更多，我記得她在房間說，日照不僅要有一家俱樂部的，第二家可能是我創(chuàng)立的(讓我哭5分鐘)，不善言辭的我當時還是不善言辭，但是這份力量和感動在！在心里！當時她問我"你覺得我有能量嗎"，我現(xiàn)在肯定的回答你，你是有能量的hello kittu,我已經(jīng)被你empower,你會賦能更多的人。
三、最能指導我學習成長的規(guī)律是：
1. 目標vision。也就是Focus( the main thing is to keep the main thing the main thing),在過去的時間里，我不知道我想要什么，還是最底層的這個問題，不論是芋頭Selena還是耀華都問過我:你想打造一個什么樣的俱樂部，你的目標是什么？
參加了weiqiang wang關(guān)于領(lǐng)導力的Workshop，他提出VPEP理論，第一個V-vision,又問了同樣的問題，沒有目標就是蠻干！再一次問自己WHY.我們要有一個共同的愿景。
2.leadership.是不是你也想過，頭馬領(lǐng)導力怎么鍛煉啊，在俱樂部這么長時間，組織一場會議還是挺累的，為俱樂部付出了這么多精力，還是沒get但領(lǐng)導力是啥！我也想過同樣的問題，如何鍛煉領(lǐng)導力？
先拋一個問題:去一家如火如荼的俱樂部鍛煉和拯救一家快要黃了的俱樂部，哪個會更鍛煉領(lǐng)導力呢？答案肯定是后者，做guest不如做member,做member不如做office,繼承present不如build a new club. 領(lǐng)導力就是在解決問題和困難中被鍛煉出來。
不要把高山挪走，請賜予我力量，翻越高山。
3.care other people.這也屬于領(lǐng)導力的范疇，從關(guān)注事到關(guān)注人，如果只關(guān)注到這一周的會議角色，誰報名誰來做啊，每周都會很累，當然也不是領(lǐng)導力的正確打開，我們換一個角度思考，大家為什么要做角色為什么演講，因為可以從中提高溝通能力和領(lǐng)導技巧，那么好，make role是幫助他在俱樂部更好的成長，care everyone's growth,根據(jù)每個人的目標制定階段性成長計劃，這樣就是在幫助會員成長的同時解決了會議的角色及演講安排。
這只是一個例子，在所有問題出現(xiàn)的時候，問問自己我是否care了，我是否只看到了眼前這一步。演講中亦是如此，care your audience .
四、如果接下來一個月內(nèi)要做一件事，這件事是：
聚焦"人"，6.29日前注冊日照頭馬俱樂部，啟動"629 planning"
