年終獎是每年末企業(yè)給予員工不封頂的獎勵，一般會根據績效考核情況進行區(qū)別發(fā)放，年終獎的歷史由來已久，算是中國特色。
年終獎沒有法律約束，是公司企業(yè)自發(fā)的激勵措施，也是企業(yè)間的約定成俗，如果在沒有合理原因情況下，老板取消年終獎，會引來員工的極大不滿。
年終獎的發(fā)放方式各種各樣，有的公司年前一次性發(fā)放，有的公司延后2個月發(fā)放，有的分批次發(fā)放，目的和出發(fā)點不一樣，形式各式各樣。
【知行 59】年終獎
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