這兩天陸陸續(xù)續(xù)得知跟我合作了將近4個(gè)月的助理即將離職。
第一天聽到這個(gè)消息的時(shí)候，好像早在預(yù)料中的事情，今天終于瓜熟蒂落了。沒有特別的震驚，沒有特別的傷感?？赡苁墙?jīng)歷了太多來來往往的人，或許早已習(xí)慣了這種短期合作。也或許是前段時(shí)間有很多的小伙伴做了足夠多的鋪墊。
這一次助理的離職，帶給我很多和以往不一樣的啟發(fā)和思考。
第1個(gè)我思考的點(diǎn)是，和這位完全00后的小朋友相處這么久以來，她帶給我哪些新鮮的東西，對(duì)我潛移默化有了哪些改變。
自從周一開始知道她要離職的消息，最近耳根不是特別的清靜，總是會(huì)有這樣那樣的人有意無(wú)意提起跟這位小朋友之間有一些合作上的摩擦。唉，可惜了，這些人明明知道我不是一個(gè)“多事”，更不是喜歡背后聊八卦的人，跟我說這些就好像曾經(jīng)看過的一個(gè)段子：女生氣的火冒三丈，噼里啪啦一頓，男生呢一句也不應(yīng)答就像一坨棉花打下去根本就沒有任何聲響，于是生越來越氣，吵架都吵不起來。跟我聊公司的八卦就是這種感覺，因?yàn)槲也唤釉?/b>。
說來也奇怪，可能是近期看的書比較多，對(duì)人性的思考更深一些，也或許在情感里面學(xué)過什么是自我接納，我對(duì)于對(duì)方的離職更多的是理解，以平和的心態(tài)去對(duì)待這件事情，爭(zhēng)取大家彼此珍惜最后的時(shí)光。
我想到更多的是她帶給我的不一樣的啟發(fā)，思考，糾正和提升。
相處的這4個(gè)月以來，最艱難的就是第1個(gè)月，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候他是一張剛從象牙塔里出來的白紙。對(duì)助理業(yè)務(wù)助理的工作完全不懂，甚至連excel的基本操作都成問題，好在過了那段特別艱難的磨合期。
也是那段時(shí)間，那一批新人在不斷刷新我對(duì)新進(jìn)入職場(chǎng)小白的一些認(rèn)知，也是那段時(shí)間白天我特別用心地教，晚上走在路上，回到家我還要復(fù)盤有哪些事情我這次可以換種適合她們的方法。
也是在最初的那段時(shí)間，是她和同批的新人讓我開始很用心，帶著腦子去思考，我和助理的關(guān)系，合作模式。
也是她教會(huì)了我必須得不違反公司對(duì)助理定位的原則下，必須得根據(jù)自己的實(shí)際情況做出一些相應(yīng)的調(diào)整。也是這一次和完全小白的助理相處，我找到了一些新的合作模式。
也是她讓我意識(shí)到，即使我可以把一些事情交代給對(duì)方做，我相信對(duì)方也能做好，甚至我最理想的模式就是現(xiàn)在我可以放心地把一些簡(jiǎn)單的事情授權(quán)給她來處理。但是，有一個(gè)前提條件就是我自己要?jiǎng)幽X子思考借助什么工具，或是我已經(jīng)有了一整套完整的合作模式，直接讓對(duì)方拿來用，而不是企圖讓她花時(shí)間，花腦細(xì)胞去思考自己如何把這件事情做好。
不是我不相信她不主動(dòng)，也不是我覺得她沒有這個(gè)能力，充分考慮到無(wú)論是在工作流程的熟練程度，還是工作思考的深度，以及同事間合作的成熟度，目前都還達(dá)不到這個(gè)水平。畢竟她才剛剛畢業(yè)不久，畢竟人家職場(chǎng)經(jīng)歷不多。提出這么高的要求，確實(shí)有點(diǎn)為難。
印象最深刻的是我們兩個(gè)人之間最大的一項(xiàng)工作就是她要讓我很清晰地知道我所有客戶的訂單狀態(tài)，包括備貨進(jìn)展，出貨時(shí)間，客戶收到貨物的時(shí)間，物流更新反饋。這些信息我自己是通過excel統(tǒng)計(jì)更新，我自己用起來非常順手（因?yàn)槟０迨俏医?jīng)過實(shí)戰(zhàn)之后留下的目前最精煉最完善的部分），但是在跟他她合作的過程中我發(fā)現(xiàn)最初的信息更新不及時(shí)，我還要時(shí)常提醒這個(gè)客戶沒登記，那個(gè)客戶登記不完整，這個(gè)東西要添點(diǎn)什么，那個(gè)東西要?jiǎng)h點(diǎn)什么？這樣完全沒有達(dá)到我期望借助助理處理事情解放我的時(shí)間和精力的目的。
那段時(shí)間的晚上總是想這些事兒，最終想到用石墨文檔，我給她設(shè)置編輯權(quán)限，那樣我就可以在自己時(shí)間允許的情況下隨時(shí)隨地去看這個(gè)文檔，再也不用每次我都要做那個(gè)提醒者，還要花腦容量去記這些已經(jīng)交代出去的事情。
我很感謝Ta愿意接受這個(gè)從來沒有用過的工具，甚至有一次讓我特別驚喜的是，當(dāng)我也還不清楚怎么對(duì)石墨文檔里的文字進(jìn)行換行時(shí)，她自己在實(shí)操的時(shí)候找到了這個(gè)功能鍵，然后教會(huì)了我。
我要謝謝這些00后的小朋友們，是Ta和Ta們讓我學(xué)會(huì)了設(shè)身處地站在一個(gè)職場(chǎng)小白的角度去思考問題，去教一些我早就已經(jīng)滾瓜爛熟的東西。
第2個(gè)我在思考的點(diǎn)是，這些00后的小朋友們更喜歡什么樣子的相處模式和合作模式？
當(dāng)我在某種程度上釋放出一定的善意時(shí)，對(duì)方其實(shí)是可以感受到的，并且會(huì)以某種你可能意想不到的方式來回應(yīng)你。
比如，她帶給我很不一樣的體會(huì)是小朋友們真的很誠(chéng)實(shí)????喜歡你就是喜歡，不喜歡那就真的只能。。。原本我以為最初是由我來帶她的，那段時(shí)間事情特別多，有可能我的自己要求也相對(duì)來說比較高，比較嚴(yán)格，對(duì)方不喜歡我很正常啊。
我驚喜的是，不知道從什么時(shí)候開始，她每天晚上和同批的小伙伴一起下班都會(huì)和我說：Amy,先走了，拜拜~第一次，我還真有點(diǎn)不習(xí)慣，心想看來小朋友今天心情不賴嘛。后來的每天只要我還在加班一直都是這樣的招呼模式。再后來就是他們同批的三個(gè)小伙伴一起下班一起和我說再見~
第3個(gè)我要思考的點(diǎn)是，如果再有一次機(jī)會(huì)，我和他之間的合作有哪些地方可以更加提升和優(yōu)化的？
最后的最后，如果分離是我沒有辦法控制的事情，我也沒有辦法改變這個(gè)結(jié)果，那就在過程中不斷的去完善吧。
