羅振宇：

只要是投喂用戶原有認(rèn)知的，都算是娛樂。修正用戶原有認(rèn)知的，都算是教育。

[教育的關(guān)鍵是補(bǔ)差，而不是培優(yōu)，人家很優(yōu)是用不著你教的，想要有耐心，就得重復(fù)——原則群主]

一個(gè)好的理論模型，就是給了我們看世界的一個(gè)新角度。

愉悅感，是我們和身體之間的關(guān)系；成就感，是我們和目標(biāo)之間的關(guān)系；歸屬感，是我們和群體之間的關(guān)系；而意義感，是我們和世界之間的關(guān)系。用這“四感”來設(shè)計(jì)一個(gè)體驗(yàn)產(chǎn)品，是一個(gè)完備的模型啊。

崔璀：

如果得不到“內(nèi)在自我”的支持，那種內(nèi)外夾攻的感覺，那最痛苦的，其實(shí)是他們自己。

對(duì)你來說，你需要的是我們——你現(xiàn)在生命里最重要也是最親密的人，你需要我們?nèi)硇牡膼酆完P(guān)注，對(duì)你來說，那些外在的光鮮亮麗，怎么能比得上我們笑成一團(tuán)的午后呢？怎么能比得上我們不看手機(jī)，全身心陪著你，哪怕只是猜了一下午腦筋急轉(zhuǎn)彎呢？

：“父母和孩子之間最重要的，就是情感關(guān)系。你的孩子不是一個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)力求完美的項(xiàng)目。你和孩子維持著一種持續(xù)的互動(dòng)關(guān)系，最重要的是把孩子看作一個(gè)人，一個(gè)需要建立情感關(guān)系的人，沒人想被別人搞定。重要的是關(guān)系，而非結(jié)果。做父母是經(jīng)營一種關(guān)系，是要幫助他找到自己，理解自己，成為自己?！?/p>

在和你的關(guān)系中，我不想占上風(fēng)，但也不需要一味哄著你。

劉潤：

CEO以上叫治理，CEO以下叫管理。

我常說：人生就是一種商業(yè)模式。但這種商業(yè)模式從來不是：只要努力就能成功。

只要努力就能成功，是種“忽視外部變化，只看內(nèi)部愿望”的美好錯(cuò)覺。

用“千百十個(gè)”思考法，你才會(huì)知道，有時(shí)選擇比努力更重要。而你有一個(gè)永遠(yuǎn)打不敗的對(duì)手，就是趨勢。

“千百十個(gè)”思考法，就像梁寧老師所說的“點(diǎn)線面體”。

錢，只是你做完事情后，衡量價(jià)值的計(jì)數(shù)器。它只是一個(gè)順帶的、自然而然發(fā)生的結(jié)果，而不應(yīng)該是目標(biāo)。

一切商業(yè)的起點(diǎn)，首先來自于讓別人獲益。

《行為設(shè)計(jì)學(xué)》

在評(píng)判自己的體驗(yàn)時(shí)，我們并不會(huì)取每分鐘感受的平均值，而是容易記起意義重大的時(shí)刻：高峰、低谷，以及轉(zhuǎn)折點(diǎn)。