社保知識，小龍蝦每日分享第524期，歡迎關(guān)注！

現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入2022年9月份，許多人關(guān)心2024年10月以后，十年過渡期滿以后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金會不會明顯的下降？會不會和企退人員一樣多？

之所以許多人有這樣的擔(dān)心，最主要的原因是在于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休的特殊性。

在十年過渡期內(nèi)退休，實(shí)際上是有個兜底政策的。

當(dāng)采用新老兩種辦法進(jìn)行計算養(yǎng)老金的時候，如果新辦法比老辦法計算出來的養(yǎng)老金低的話，則默認(rèn)使用老辦法。

然而，當(dāng)十年過渡期滿以后，就沒有這個“兜底”保障了，于是許多人擔(dān)心養(yǎng)老金會縮水！

實(shí)際上，這種擔(dān)心是多余的，目前雖然還存在極少數(shù)人員用新辦法計算的養(yǎng)老金沒有老辦法計算的多，但是大多數(shù)都是新辦法計算的多。

再加上還有兩年的社平工資提升時間，最終新辦法計算出來的養(yǎng)老金會高于老辦法，也就不在存在兜底政策了。

雖然機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休與企業(yè)退休使用同樣的計算公式，但是計算公式的各個參數(shù)還是存在著較大的差異性！

首先，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的繳納年限相對比企退的要長，企退往往存在斷繳養(yǎng)老金的情況。

其次，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員目前均存在視同繳費(fèi)年限，也就是存在著過渡性養(yǎng)老金。視同繳費(fèi)一年計算出來的養(yǎng)老金要遠(yuǎn)高于一般年限計算出來的養(yǎng)老金。

再次，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的繳費(fèi)指數(shù)相對于企退人員要高上不少，前者往往在1至3之間，后者往往在0.6至1之間，甚至有些小于0.6。

最后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員是存在職業(yè)年金的，這是養(yǎng)老金的補(bǔ)充待遇，數(shù)額也是不少的。與之相對的是企業(yè)年金，但是企業(yè)年金只是鼓勵繳納，不像職業(yè)年金是強(qiáng)制繳納。

上面四個方面的因素，直接導(dǎo)致了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員要比企退人員養(yǎng)老金高上許多。

舉兩個例子：

企退人員張大爺今年退休，工齡30年，個人賬戶不會超過15萬，個人繳費(fèi)指數(shù)按照高標(biāo)準(zhǔn)0.8計算，當(dāng)?shù)厣缙焦べY5000元。

養(yǎng)老金=200000÷139+5000×（1+0.8）÷2×30×1%=1438+1350=2788元。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位李大爺今年退休，工齡30年，22年視同繳費(fèi)，8年實(shí)際繳費(fèi)年限，個人繳費(fèi)指數(shù)按照1.2計算，個人賬戶10萬元，過度系數(shù)按照1.3%計算。

養(yǎng)老金=100000÷139+5000×（1+1.2）÷2×30×1%+5000×1.2×30×1.3%=720+1650+2340=4710元。

李大爺比張大爺多了將近70%，實(shí)際中，企退的張大爺養(yǎng)老金只會更低，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的李大爺只會更高。

當(dāng)然，李大爺還有至少2000多元的職業(yè)年金沒有計算在內(nèi)，如果也計算在內(nèi)的話，超過8000是沒有問題的。

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