混跡于職場，我們該不該悶頭苦干？大多數(shù)人會這樣做，這樣可以拿到高薪？我們是這樣想的，但是大多數(shù)時候卻不是這樣的結(jié)果。

李可在一家規(guī)模不大的私人染坊工作，負(fù)責(zé)染坊部門的車間主任一職，在技術(shù)方面可能不是最好的，但是對于工作的態(tài)度他自認(rèn)為做的很不錯。

別的同事在抽煙偷懶的時候，他作為主管沒有說過一句?；旧洗蠹叶籍?dāng)主管不存在，上班時間，除了吃飯和去洗手間，基本上他都在機(jī)器旁盯著，吃飯時他都是先讓同事先吃，飯后再過來盯著，自己最后在去吃飯。

夏天還好，冬天的時候，他去的時候飯菜基本上都涼了。他在崗三年，沒有出現(xiàn)過一次意外事故。說實在的，工作都是為了生存。

剛開始的時候，立刻覺得老板跟老板娘就有問題，他們不怎么關(guān)心怎么把企業(yè)做好，整天頤指氣使的整員工，越埋頭苦干的他們就越欺負(fù)，誰溜須拍馬做得好就給誰加薪，一般埋頭肯干的任務(wù)都是不會拍馬屁的人，結(jié)果自己跟幾個務(wù)實的哥們成了老板經(jīng)常發(fā)泄對象。有一次因為一次不合理的工作安排，加上長期的壓迫，李可終于爆發(fā)了，毅然決然的選擇了辭職。

李可離開公司的產(chǎn)品一年時間里，車間里發(fā)生了3次燙傷事故，有2個員工比較嚴(yán)重，起訴了公司，要求賠償。醫(yī)療費加醫(yī)療補助，公司里花了20多萬，后來打電話讓李可回去，連續(xù)打了3，4天，除了接通第一通電話，后面的都沒接，吃一塹，長一智，你有錢，那是你的，我不想賺，離開你的公司，會遇到更尊重我勞動的公司。不必太看不起人，我也不是非得靠你的公司才能吃飯。

職場中，老板跟員工是雙向的選擇，誰離開了誰，地球照樣轉(zhuǎn)，所以誰也不要覺得自己太重要，離開你，人家照樣精彩。

這樣的公司跟老板在職場中我們不難遇見，總以為自己當(dāng)個老板就可以頤指氣使，不明白是什么樣的人真正的為公司創(chuàng)造價值，還在助長著不正之風(fēng)。如果在職場中遇到這樣的老板，當(dāng)機(jī)立斷，否則受傷的還是自己。在職場中我們就該挺胸抬頭，我們付出著我們的努力，我們該哪我們的薪水。我們沒有在職場中靠誰接濟(jì)和照顧，靠的是在職場中的實干得來的，因此，我們在職場中就應(yīng)該自信。

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