組工干部作為黨性最強(qiáng)的干部，就始終把具備正直的公道心、質(zhì)樸的為民心、奮進(jìn)的事業(yè)心、擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心作為黨性的標(biāo)桿。

要有正直的公道心。組織工作政策性、紀(jì)律性強(qiáng)，決定了組工干部必須“身形挺直，寧折不彎”，要始終把黨性原則擺在第一位，堅(jiān)持按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事。在干部考察、民主測(cè)評(píng)、干部提名推薦等工作中，實(shí)事求是、客觀公正，不以偏概全、不徇私情。要強(qiáng)化敬畏制度、堅(jiān)持原則的意識(shí)，特別是在廣泛關(guān)注的干部選拔任用工作中，更要做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行政策不走樣、履行程序不變通、嚴(yán)守紀(jì)律不放松，堅(jiān)守“公道正派”這道組工干部的生命線。

要有質(zhì)樸的為民心。組工干部要具有這樣一顆質(zhì)樸的為民心，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需求作為第一目標(biāo)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，心中裝著群眾，時(shí)刻想著群眾。要堅(jiān)持群眾路線，尊重群眾首創(chuàng)精神，把思路形成在基層，把經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)生在基層，把形象樹立在基層。要切實(shí)加強(qiáng)同廣大黨員、干部、人才的密切聯(lián)系，注意傾聽他們的意見、批評(píng)和呼聲，要滿腔熱情地為廣大黨員、干部、人才排憂解難，對(duì)他們的來(lái)信、來(lái)訪做到事事有回音，件件有著落。

要有奮進(jìn)的事業(yè)心。組工干部就是要始終堅(jiān)持做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新。面對(duì)新時(shí)期下組織工作層出不窮的新情況、新問題，要始終保持積極向上的精神狀態(tài)，在壓力面前不低頭，困難面前不彎腰，要積極想辦法、謀出路，找準(zhǔn)解決問題的切入點(diǎn)、突破難題的關(guān)鍵點(diǎn)、化解矛盾的著力點(diǎn)。同時(shí)作為組工干部，思想不能保守，要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，要在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上善于吸取新觀念、接受新事物，在工作中體現(xiàn)出一種敢于突破常規(guī)、敢于突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。

要有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心。組工干部是黨性最強(qiáng)的干部，理應(yīng)把擔(dān)當(dāng)精神落到實(shí)處。一要服從大局。要樹立“全局一盤棋”思想，講政治、講大局、講服從，堅(jiān)決杜絕有利就爭(zhēng)、無(wú)利就推、困難就繞，始終堅(jiān)持在大局下謀劃和推動(dòng)工作。二要甘于奉獻(xiàn)。組織工作的特殊性就要組工干部要甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)，胸襟開闊，淡泊名利，不事張揚(yáng)，有容人、容事、容言的雅量。三要狠抓落實(shí)。要率先垂范、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)、真抓實(shí)干，用心用腦抓好落實(shí)，在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)上求實(shí)效。