? ? ? 自公司入職以來，參加了兩次拓展訓練出游，有趣之余更多的是收獲。玩過之后仿佛什么都沒改變，但內(nèi)心卻真的豐盈了，我想這就是公司為大家安排拓展訓練旅游的意義所在吧！

? ? ? 因為全身心的投入，所以這次岐山湖的拓展訓練個人感覺更有意義。在此就簡單自我“解讀”一下此次拓展訓練的意義也談談自己的一點兒小心得。

教練的良苦用心

? ? ? ?訓練之前，教練要求大家在向前轉(zhuǎn)、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)之后都喊“團隊”，如今細想才體會到教練的良苦用心：“團隊”它里面的含義不僅僅是一種動作指令，同時也是一種暗示和引導，他告訴我們在工作中每當接受任務之時，我們首先想到的應該是集體的利益，因為我們是一個team：“大廈之成，非一木之材也，大海之闊，非一流之歸也。”個人的力量是何其的渺小，但是合作之后會形成合力，才能夠發(fā)揮最大的優(yōu)勢。

游戲中的小啟示

? ? ? ?訓練之中，教練里面有穿插兩個小游戲，如今并不記得它們的名稱，但是對于游戲的感觸不小。開始做的時候并沒有成功，可是明明是按照教練的指示來做的！原來這是教練有意的誤導，他通過這兩個小游戲告訴我們思維定式的局限性。如果在常規(guī)思維不能成功的情況下適時的改變與變通或許能夠達到更好的效果，“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”。但是人往往習慣蜷縮在自己的舒適區(qū)里，不愿意去費心勞思去尋求改變與突破，大家都偏愛舒適，但是“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”對于國家是一種警示，同時也適用于個人，渴望成長與突破是一個人擁有上進心的必備素質(zhì)。舒適區(qū)固然讓人心安，眾人所趨，然而在享受之外總有些事情需要我們應該去做，這是一種經(jīng)歷也是一種成長，同時也是一份突破與獲得。

面對懲罰我們無處可逃

? ? ? ?游戲之中，關于失敗懲罰中“小尷尬”事件的當事人并沒有幸免，這是教練為了讓我們明白對于過錯要勇于承擔，接受懲罰，制度面前需要的是的服從，沒有例外，這是團隊精化的需要。但是制度之外不外乎人情，共同承擔錯誤，何嘗不是一種很好的補救；我們不怕犯錯，犯錯之后積極的承擔解決問題何嘗不是升華了的更高層次意義的成功。

關于高空斷橋、高空扒桿的挑戰(zhàn)

? ? ? ?兩個活動都有挑戰(zhàn)，其實內(nèi)心是有恐懼的，但是內(nèi)心充斥更多的是一種挑戰(zhàn)自我的沖動與好奇之下的興奮。挑戰(zhàn)的結(jié)果自己還算是比較滿意，一些事情只有經(jīng)歷了你才知道有沒有可能。做事我們不應該傲嬌，同時也不能自我否定，嘗試了才有可能成功，但是退縮的結(jié)果就只能是失敗。比起失敗我更加害怕自己的膽怯退縮。并不是為了結(jié)果勝利而去做得，而是本著一顆娛樂參與的心，更是為了探索那個未知的自己，看看自己究竟?jié)摿τ卸啻?。事實證明自己比想象中更加的優(yōu)秀。

關于攀巖的成功

? ? ? ?對于攀巖的成功，的確在意料意外，但細想之下又在情理之中，偶然之中存在著必然。在攀爬的過程中，隊員的指點，教練的助力，路線的規(guī)劃，當然更加重要的是自己內(nèi)心信念力量的支撐。挑戰(zhàn)開始時并沒有想到自己能夠完成任務，只是在攀爬的過程中內(nèi)心有個聲音告訴自己再前進一步，再前進一步。最難的是開始越到最后反而變得相對輕松，所以才有了后來“一鼓作氣”攀爬到了終點的結(jié)果。萬事開頭難，一旦開始結(jié)合天時、地利和人和，所有的因素集合在一起，成功是自然而然的事情，重要的是過程，成功是你全力以赴之后的副產(chǎn)品，盡人事聽天命。此次經(jīng)歷收獲的不僅僅是勝利，更多的是以后面對生活和工作的勇氣：這也讓人明白在以后的工作中，完成艱巨任務之時你需要借力，“好風憑借力，送我上青天”；團隊的力量也是外因的一個重要的因素，這就是合作團結(jié)的重要性；當然最重要的是內(nèi)因，那就是做事的態(tài)度問題。

? ? ? “拓展”是公司送給我們的一束精神玫瑰，雖然花期短暫但是卻余香深遠，那芳香提醒我們：在以后的工作生活中，面對挑戰(zhàn)時，內(nèi)心有壓力，心里有恐懼是常理，但是后退是懸崖，前進縱身一躍在心驚肉跳之后是那種突破享受的快感。如果不嘗試的話你永遠不知道自己的潛力有多大？人，生來就是一個找尋自己的過程，在經(jīng)歷的過程中才能找到那個心里的她，不一定是完美的但是卻可以跟自己交一份比較滿意的答卷，就這樣我們不斷的找尋那個自己心目中的最優(yōu)的她，“天行健，君子以自強不息。生命不息，學習不止，成長不斷。

? ? ?最后，希望公司能夠有更多的拓展機會，這是自己的心聲，想必也是全體員工的心聲。