早就聽別人說過，同事之間處不成朋友。當(dāng)時(shí)，我還不太明白其中的道理。

直到工作之后，我才慢慢領(lǐng)悟到，現(xiàn)實(shí)生活中的同事之間確實(shí)是這樣。大家只是工作關(guān)系，下了班就很少聯(lián)系。

很多人跟別人能處成朋友，跟自己一個(gè)單位的同事卻不能處成好朋友。

好多都是表面上看起來不錯(cuò)，內(nèi)心里卻不是那么回事。

為什么會(huì)這樣呢？究其原因，可能是同一個(gè)單位里面，你知我知，大家都是知根知底的，誰有幾斤幾兩，每個(gè)人都心知肚明。沒有什么神秘感，新鮮感，更不會(huì)有崇拜的感覺。

還有就是大家之間是競爭的關(guān)系，都是同一個(gè)單位，難免有競爭。比如說評優(yōu)秀，評先進(jìn)，就那么幾個(gè)人，誰不想要?誰愿意承認(rèn)自己比別人差?經(jīng)常在會(huì)議上為了某個(gè)榮譽(yù)爭得面紅耳赤的也是大有人在的。

就說我們這次縣里面要求各單位對骨干教師進(jìn)行考評的事吧。

聽上一屆的骨干教師說，學(xué)校里面考評很簡單，什么材料都不用準(zhǔn)備，到時(shí)候填個(gè)表就行了。學(xué)校直接給他們評了一個(gè)優(yōu)秀。

可這次不一樣了。一共五個(gè)人參評，分管校長說這次不能全部評優(yōu)秀，因?yàn)榭h里面有標(biāo)準(zhǔn)的，我們五個(gè)人，一個(gè)優(yōu)秀，三個(gè)良好，一個(gè)合格。

他叫我們幾個(gè)人自己商量，你說這咋商量，別看平時(shí)大家在一起嘻嘻哈哈的，好像關(guān)系也不差。但是要評優(yōu)，大家都會(huì)競爭的，誰也不甘落后。

雖然群里面的成員都不說話，但是各人心里面可都較著勁呢！

就不說優(yōu)秀了吧，至少也得是個(gè)良好吧，誰愿意只要個(gè)合格呢？所以誰也沒說話。

其實(shí)，在一個(gè)單位上班，時(shí)時(shí)刻刻，處處都有競爭關(guān)系，比如說同一個(gè)部門，平行班或者同一批招進(jìn)去的人，領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)有意無意的進(jìn)行比較。沒有對比，就沒有傷害。

比如說比賽，比如說業(yè)績，一旦有了對比，就有了競爭。除非你徹底擺爛，無所謂好壞，也不想在職稱各方面有任何的晉升，其實(shí)這樣的人根本就不存在。

都是凡夫俗子，誰也不能超凡脫俗。

在一個(gè)單位上班，你什么方面比別人好，別人就會(huì)嫉妒你，背后說你壞話，如果你比別人差，那別人又會(huì)瞧不起你。

你說人吧，就是這樣。

很難找到你優(yōu)秀，別人還真心祝福你的。

我有個(gè)同事，男的，特別喜歡在抖音上，朋友圈里，曬自己得的各種榮譽(yù)。有時(shí)候半年或者一年，他還會(huì)來一次合集曬榮譽(yù)。

當(dāng)然，他很努力，肯鉆研，也很優(yōu)秀，單身，一直沒結(jié)婚，一心就撲在拿獎(jiǎng)上，各種獎(jiǎng)項(xiàng)拿到手軟，不過，也特別喜歡曬，曬獲獎(jiǎng)，曬發(fā)表。

當(dāng)然，我并不清楚他這樣各種曬的目的何在。

他的獎(jiǎng)多，這是有目共睹的。當(dāng)然，人家也是有資本曬的。

不過，我們回家了還要忙家務(wù)忙孩子，自然沒有那么多的時(shí)間花在鉆研上，因此拿的獎(jiǎng)也沒有那么多，我也不喜歡曬，從不喜歡在公眾平臺(tái)上曬自己的榮譽(yù)。

可能每個(gè)人的想法不一樣吧，有些人喜歡曬，可能就是想要提高自己的知名度吧。

這也是我們這些無名之輩無法想象，或者說不能接受的吧。

人各有志，無論什么樣的方式，自己喜歡就好。