有些單位一年中最后一天可能都會開會，總結一年的工作，提出明年的工作安排。我單位今天早上發(fā)通知，下午2點開會，這次和以往不一樣，像我也要去開會，平時都是科頭去開。
不過，我們只參加會議的第一個議程，學習中央、省、市有關會議精神，剩下的會議議程我們就沒必要參加了。
我們領導說，這次會議擴大范圍，就是想鍛煉大家在某些方面的能力，比如表達能力。他多年前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當領導，臺下一百人，他發(fā)言手都發(fā)抖，看看旁邊比他級別大一點的領導，只寫了提綱，列了幾方面，叭叭講了兩個小時。
這讓我想起來我曾經的分管領導，現在提拔了。有一次我們一起開會，他就是這樣發(fā)言的，列提綱寫幾個方面，臨場發(fā)揮說得很好。這就是領導能力，這就是水平。我當時就好佩服，如果是我，肚子里沒貨，肯定提前兩天準備。
領導現在在臺上發(fā)言侃侃而談，說累了喝一口水繼續(xù)講。他把他的秘訣傳授給大家，他經常關注時事政治，再對著鏡子針對性練習，就能有效提升個人表達能力。其實，小紅書上這種視頻好多，就看自己是不是愿意學，感不感興趣學，學不學的到。
我們在單位這么多年，還沒有這種能力，當不了領導是必然的。在單位，這種能力是必須的。當然，也有極個別人連話都講不清楚，說話有點磕巴，至少別人聽不清楚，還是走上了領導崗位，那這種就是有別的能力。
