談到合作，很多人往往會覺得應(yīng)該在不爭吵的情況下和諧共事，但實際中有時會是一個非復(fù)雜、涉及到很多人利益的過程。卡亨認(rèn)為，這時候既要吵，也要將事情談妥。他建議，會議負(fù)責(zé)人要引導(dǎo)每個參會者表達(dá)看法，這樣也許會導(dǎo)致激烈的爭吵，但只要不是單純的情緒宣泄，每個人都能提出糾結(jié)的地方，針對自己在意的部分進(jìn)行溝通，就會對后續(xù)的共事有所幫助。

晨課：卡亨-有營養(yǎng)的爭論。