臨近年終歲末，各單位各部門紛紛開展年終總結(jié)工作，這既是對過去一年工作的全面總結(jié)與復(fù)盤，也是對新一年工作的全面規(guī)劃與展望。廣大黨員干部當(dāng)充分認(rèn)識到，年終總結(jié)不只是一份予他人的“高分卷答案”，更是一場與自己的“高質(zhì)量對話”，要牢牢把握溝通機(jī)會，與自己“敞開心扉”，說“真”成績、講“實”問題、謀“細(xì)”目標(biāo)，在肯定自我、鞭策自我、規(guī)劃自我的過程中不斷提升對話“含金量”。

與自己說“真”成績，以“功成必定有我”的奉獻(xiàn)精神肯定自我。習(xí)近平總書記曾說：“一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就?！笔赝遗c國，奮斗在路上，過去一年我們都在各自平凡的崗位上努力做著不平凡的事?？偨Y(jié)成績是對過去一年深耕崗位的復(fù)盤回顧，凝聚著一整年的辛勤付出和甜蜜收獲。廣大黨員干部要堅持以事實為依據(jù)，將年度工作的真實完成情況與年初制定目標(biāo)對標(biāo)對表，分門別類整理好各項工作成效，有條不紊盤點好各項工作成績。拋開華而不實的詞藻堆砌，摒棄濃墨重彩的情感表達(dá)，以詳實可靠的數(shù)據(jù)、嚴(yán)密考證的資料、言簡意賅的語言做支撐，努力突出工作“重點”、曬出成績“亮點”、歸納經(jīng)驗“華點”。同時，對工作中取得的成績和進(jìn)步要敢于“自我肯定”，從中感悟為民初心，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動來年工作再上新臺階。

與自己講“實”問題，以“知不足而后進(jìn)”的反思精神鞭策自我。知不足，然后能自反也。檢視問題是年終總結(jié)不可或缺的“對鏡自照”環(huán)節(jié)，若為了粉飾“面子”一味去談成績、談進(jìn)步，而遮掩“里子”對問題諱莫如深、緘口不言，這容易導(dǎo)致看不清自身最真實的“模樣”。為此，廣大黨員干部要樹立正確的政績觀，清醒認(rèn)識到檢視問題并不是簡單的“自我否定”，而是深刻的“自我剖析”。不能以“睜一只眼閉一只眼”的敷衍心態(tài)對問題視而不見，而要發(fā)揮“火眼金睛”看清看深看透工作中實際存在的問題與不足，深入分析問題的根源，找到自身改進(jìn)的方向。同時，要針對性解決發(fā)現(xiàn)的問題與不足，努力紓解問題“痛點”、疏通發(fā)展“堵點”、攻克落實“難點”，在反思中不斷成長，在改進(jìn)中不斷進(jìn)步，增強(qiáng)下不為例的自覺，收獲勇往直前的動力。

與自己謀“細(xì)”目標(biāo)，以“道前定則不窮”的前瞻精神規(guī)劃自我。謀先事則昌，事先謀則亡。年終總結(jié)不僅要在總結(jié)成績、檢視問題的基礎(chǔ)上“回頭看”，更要在規(guī)劃目標(biāo)、展望未來的站位上“向前看”，明確“主題”、細(xì)列“大綱”，提前為下一年的工作做好“謀篇布局”。廣大黨員干部在謀定工作計劃時，一方面要兼具“大局意識”和“全局思維”，緊跟黨中央重要戰(zhàn)略部署的中心大局，把握本地區(qū)本單位建設(shè)的實際情況，結(jié)合個人崗位職責(zé)和工作任務(wù)，實化量化細(xì)化下一年不同階段的具體目標(biāo)，制定可量化、可分解、可實現(xiàn)的工作方案和任務(wù)清單。另一方面要謹(jǐn)防“思維固化”和“趨勢變化”，及時洞察今后工作中遇到的新形勢、新情況、新問題，靈活調(diào)整過時的目標(biāo)方向、任務(wù)步驟和工作方法，從細(xì)節(jié)入手讓規(guī)劃指引工作落實，努力開創(chuàng)各項工作發(fā)展新局面。