收獲：
1、真正要?jiǎng)e人提升的話，就直接指出問(wèn)題，且給方法
2、坦誠(chéng)對(duì)人，任何事都要坦誠(chéng)，真誠(chéng)對(duì)人，說(shuō)任何話都從對(duì)方的角度利益出發(fā)，這樣員工不會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒，因?yàn)樗滥阏f(shuō)的話都是真誠(chéng)的且是友愛(ài)
3、工作需要能力匹配的人員
4、終身學(xué)習(xí)，每天學(xué)習(xí)和思考
啟發(fā)：對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)而言，打造的是一個(gè)目標(biāo)明確且執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)
過(guò)程中信息透明且傳遞快，比如別人用什么方法出單了，今天什么案例比較好，產(chǎn)品又出現(xiàn)什么亮點(diǎn)了等
讓所有人都明確目標(biāo)和職能，為了達(dá)成目標(biāo)，我們即將面對(duì)的挑戰(zhàn)是什么? 需要做哪些改進(jìn)和提升這些都需要傳達(dá)給組員做好心理預(yù)期， 上下一心，以身作則，團(tuán)隊(duì)才會(huì)快速運(yùn)作起來(lái)直奔目標(biāo)。
一、溝通坦誠(chéng)
1.對(duì)人坦誠(chéng)真誠(chéng)
有問(wèn)題直接當(dāng)面說(shuō)出來(lái)，不是先鼓勵(lì)后批評(píng) ，直接指出問(wèn)題，這樣會(huì)讓人提升的更加快， 也會(huì)容易讓別記住 ，這點(diǎn)特別有感受，自己在工作中也能感受到，當(dāng)別人直接告訴你的問(wèn)題時(shí)， 我是會(huì)很感激的，只需要注意言辭，讓別人覺(jué)的你是坦誠(chéng)的指出問(wèn)題，而不是被批評(píng)的指出問(wèn)題，帶有愛(ài)意的情況下， 關(guān)心別人的情況下指出問(wèn)題和解決方法，會(huì)更讓別人記住你
2. 對(duì)事以事實(shí)為依據(jù)
? 通過(guò)事實(shí)來(lái)論述可實(shí)行的方法
3. 一切以客戶和公司利益為基點(diǎn)
? 只有客戶獲利了，客戶感覺(jué)到有用，產(chǎn)品才會(huì)好，公司才會(huì)繼續(xù)好下去，作為公司的附屬員工當(dāng)然也客戶獲得公司成長(zhǎng)帶來(lái)的好處
4 清晰說(shuō)清楚工作任務(wù)和面臨的挑戰(zhàn)
? 讓所有人都知道 我們的工作任務(wù) 和即將接受的挑戰(zhàn)是什么？當(dāng)所有人都知道目的且愿意為止付出任何努力 現(xiàn)在是 9 96? 也有可能是 9 9 7
5.尊重員工，任何詢問(wèn)都保持著好奇心的態(tài)度，這樣避免員工心理上感受到?jīng)]有被尊重?
二、透明
1. 讓所有人 都知道公司的戰(zhàn)略和方向
2. 讓新員工了解公司的每個(gè)部門(mén) 和每個(gè)部門(mén)的工作重點(diǎn)
3. 信息透明，所有學(xué)習(xí)的信息，不一定是公司產(chǎn)品的信息，一切有助人思維成長(zhǎng)的信息都可以傳達(dá)，亮點(diǎn)的地方 及時(shí)宣傳
4. 員工和員工之間見(jiàn)面微笑，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待下屬 見(jiàn)面微笑，讓整個(gè)職場(chǎng)氛圍好起來(lái)，讓大家在快樂(lè)的氛圍中工作
5、員工做錯(cuò)事情， 一定是管理傳達(dá)上出現(xiàn)了問(wèn)題，傳達(dá)——反饋——確定
三、建立正在公司需要的團(tuán)隊(duì)
1. 為崗位招聘最匹配的人員，銷(xiāo)售門(mén)檻低，也并非所有人都能堅(jiān)持做下去，聰明的人不一? 定能待長(zhǎng)久， 能堅(jiān)持的人產(chǎn)出一定是越來(lái)越高
2. 崗位招聘前真誠(chéng)的說(shuō)明需要符合條件的人員
3. 不斷的內(nèi)部學(xué)習(xí)提升團(tuán)隊(duì)成員能力，給路徑和方法
4. 團(tuán)隊(duì)需要持續(xù)的“進(jìn)化”
5. 你期望你的團(tuán)隊(duì)在半年后是什么樣子，現(xiàn)在就按照半年后的樣子去打造
四、離職人員的關(guān)系連接
1. 不在公司 人員，不是我們的敵人，而是我們的朋友，好聚好散
2. 為你公司的員工推薦和他能力非常匹配的工作，他會(huì)感激你的
3. 更好的工作在于你是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)者，是一位終身學(xué)習(xí)者
4. 了解同行的信息，而不拒絕來(lái)往，來(lái)往是為了信息更加的透明，從而更加提升你自己
5. 助人者自助
