《之江新語》是時任浙江省委書記的習(xí)近平同志在2003年2月至2007年3月間于《浙江日報》“之江新語”專欄發(fā)表的232篇短評集錄。這些短評，文風(fēng)樸實、語言精煉，讀起來不晦澀，極易理解；同時也飽含著辯證統(tǒng)一、抓主要矛盾和矛盾的主要方面等馬克思主義哲學(xué)原理，我們也可以看到很多當(dāng)時的思考和認識也成為了現(xiàn)在的頂層設(shè)計和政策規(guī)劃。
哲學(xué)理論和政治評論固有的生澀無趣特點決定了大部分人不想讀、讀不下去、讀著不懂、讀完就忘，但是政治理論和實踐素養(yǎng)的提升離不開相關(guān)書籍的學(xué)習(xí)和日常訓(xùn)練。如果只追求提升理論認識，不求指導(dǎo)優(yōu)化實踐，對理論的認識也便不能愈加深刻，也無法改造實踐。
試著邊學(xué)邊對照自己，時常翻翻，慢慢讀懂讀透，入心入腦，常學(xué)常新。
「本書摘錄」
《調(diào)研工作務(wù)求“深、實、細、準(zhǔn)、效”》
“實”，就是作風(fēng)要實，做到輕車簡從，簡化公務(wù)接待，真正做到聽實話、摸實情、辦實事。
《打好團結(jié)牌》
我們要始終牢記毛澤東同志關(guān)于書記和委員之間“諒解、支援和友誼，比什么都重要”的教導(dǎo)，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，用真誠贏得大家的理解和信任，在合作中加深了解，在共事中增進團結(jié)，以堅強的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度和人格的魅力抓好班子自身建設(shè)。
《多種聲音和一首樂曲》
由于人們觀察問題的視角不同，個人閱歷和知識結(jié)構(gòu)不一，認識事物的能力和水平不盡相同，在討論問題、作出決策時自然會見仁見智，發(fā)出“多種聲音”。這“多種聲音”，正是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、形成科學(xué)決策的基礎(chǔ)。而“一種聲音”，甚至于“悄然無聲”，看起來是高度集中、至高威信，實非好事。
《心無百姓莫為“官”》
“群眾利益無小事”。群眾的一樁樁“小事”，是構(gòu)成國家、集體“大事”的“細胞”，小的“細胞”健康，大的“肌體”才會充滿生機與活力。
《小事小節(jié)是一面鏡子》
于細微處見精神，于細微處也見品德。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風(fēng)。小事小節(jié)中有黨性，有原則，有人格。
小事當(dāng)慎，小節(jié)當(dāng)拘，確是對領(lǐng)導(dǎo)干部的金玉良言。
《領(lǐng)導(dǎo)干部要有良好的精神狀態(tài)》
在任何時候，做任何工作，都會有矛盾、有困難，解決矛盾和困難是對領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平的考驗。
《要學(xué)會十指彈琴》
領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)會全面辯證地看問題，在認識論上要有辯證統(tǒng)一的思想，在方法論上要學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，在具體工作中要學(xué)會“十指彈琴”。
《執(zhí)政意識和執(zhí)政素質(zhì)至關(guān)重要》
黨的干部是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主體，黨的干部的執(zhí)政意識和執(zhí)政素質(zhì)至關(guān)重要，其外在表現(xiàn)出來的能力和作風(fēng)同樣至關(guān)重要。
《要甘于做鋪墊之事》
不是自己開頭的不為，一定要刻上自己的政績印記才干，這不是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)格。在大局面前，在黨和人民的利益面前，我們不能斤斤計較，患得患失。
《基層干部的分量》
基層干部離群眾最近，群眾看我們黨，首先看基層干部。這反映出基層干部在群眾心目中的分量，反映出基層干部隊伍建設(shè)在整個黨的建設(shè)中的分量。
《抓與不抓大不相同》
任何一項工作，都是機遇與挑戰(zhàn)并存，不抓機遇，抓不住機遇，剩下的就只有挑戰(zhàn)了；任何一個陣地，我們不去占領(lǐng)，敵對勢力、錯誤思潮和一些負面的東西就會乘虛而入。我們抓思想文化陣地建設(shè)就是一個雄辯的佐證，光是打擊，總有漏網(wǎng)的；只有讓正面的東西去占領(lǐng)了，才能讓負面的東西失去生存的土壤。
《“潛績”與“顯績”》
“潛”是“顯”的基礎(chǔ)，“顯”是“潛”的結(jié)果，后人的工作總是建立在前人基礎(chǔ)之上的，如果大家都不去做鋪路石，甘于默默無聞地風(fēng)險，“顯績”就無從談起，就成了無本之木、無源之水，即使有“顯績”，充其量也只是急功近利的“形象工程”。
多做埋頭苦干的實事，不求急功近利的“顯績”，創(chuàng)造澤被后人的“潛績”。
《要用人格魅力管好自己》
人格魅力是領(lǐng)導(dǎo)干部人品、氣質(zhì)、能力的綜合反映，也是黨的干部所應(yīng)具備的公正無私、以身作則、言行一致優(yōu)良品質(zhì)的外在表現(xiàn)。
《一面黨員就是“一面旗”》
黨員的身份決定著，一名黨員無論在什么地方、什么崗位，他的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，第一目標(biāo)是為民謀利，辦任何事情都要想到黨，想到黨的事業(yè)和黨所代表的群眾利益，做任何工作都要想到是代表黨去開展工作，有任何成績都要想到是黨組織領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)的結(jié)果。
做到平常時間能看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難時刻能豁得出來。
《做人民群眾的貼心人》
“群眾利益無小事”，柴米油鹽等問題對群來說就是大事。
《化壓力為動力》
多給一些鼓勵，多予一些指導(dǎo)，多教一些方法，既要下達“過河”的任務(wù)，更要切實指導(dǎo)幫助其解決“橋”和“船”的問題。
《保持先進性就是走在前列》
黨員的先進性不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。
《善于同群眾說話》
現(xiàn)在基層出現(xiàn)的問題，很多是因為沒有重視群眾工作，沒有做好群眾工作，不會做群眾工作，甚至不去做群眾工作。有少數(shù)干部不會同群眾說話，在群眾面前處于失語狀態(tài)。其實，語言的背后是感情、是思想、是知識、是素質(zhì)。不會說話是表象，本質(zhì)還是嚴重疏離群眾，或是目中無人，對群眾缺乏感情；或是身無才干，做工作缺乏底蘊；或是手腳不凈、形象不好，在人前缺乏正氣。
做群眾工作要將心比心，換取真心。群眾在黨員干部心里的分量有多重，黨員干部在群眾心里的分量就有多重。
《困境之中見精神》
要學(xué)會辯證、動態(tài)、全面地看一個人：看一個人的精神，不僅要看他在順境時的狀態(tài)，也要看他在逆境中的意志；看一個人的能力，不僅要看他在順境基礎(chǔ)上的表現(xiàn)，也要看他在困境中的作為；看一個干部的政績，不僅要看他的工作業(yè)績，也要看他的工作態(tài)度，不僅要看他在這一任留下什么局面，也要看他當(dāng)初是在什么樣的基礎(chǔ)和條件下創(chuàng)造這一局面的。
《生活情趣非小事》
風(fēng)成于上，俗形于下。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系著本人的品行和形象，更關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象，對社會風(fēng)氣的形成、對大眾生活情趣的培養(yǎng)，具有“上行下效”的示范功能。
