三、解除合同

1. 勞動(dòng)者

• 書面通知無補(bǔ)償：提前3日（試用期），提前30日（合同期）
• 隨時(shí)通知有補(bǔ)償：拖欠工資，違約合同條款，未交社保
• 不需通知有補(bǔ)償：暴力威脅，工作威脅人身安全

2. 用人單位

• 通知有補(bǔ)償
  1. 流程：到期解除：書面形式提前30日通知；立即解除：額外支付1個(gè)月工資
  2. 適用：病傷，笨轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后仍不行
• 隨時(shí)通知無補(bǔ)償
  1. 流程：隨時(shí)解除合同
  2. 適用：試用期，犯法，嚴(yán)重失職（給公司重大損害），違反規(guī)章
• 經(jīng)濟(jì)型裁員（有補(bǔ)償）
  1. 條件認(rèn)定：≥20人，≥總?cè)藬?shù)10%
  2. 適用：破產(chǎn)重組，經(jīng)營(yíng)困難，重大轉(zhuǎn)型
  3. 優(yōu)先留用：較長(zhǎng)期限合同工，無固定合同工，有待撫養(yǎng)老人或孩子

3. 勞動(dòng)者補(bǔ)償

• 不得解除合同：職業(yè)病、工傷、女三期（孕產(chǎn)哺乳期、孕期不得安排第3級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度）、滿15年（退休＜5年）
• 違法解除：勞動(dòng)者可要求繼續(xù)履行，或支付賠償金（2倍補(bǔ)償金）
• 補(bǔ)償金
  1. 一般勞動(dòng)者：工作年限 X 月工資
  2. 高收入勞動(dòng)者：工作年限（≤12） X 市去年月均工資3倍
  3. 分項(xiàng)定義：工作年限：0~ 6個(gè)月按半年，6~12個(gè)月按1年；月工資：解除合同前1年月均工資

四、用工模式（ 包工頭：違法）

• 勞務(wù)派遣
  1. 派遣單位：與勞動(dòng)者簽合同（2年以上，月發(fā)工資（≥最低工資標(biāo)準(zhǔn)）），與用人單位簽派遣協(xié)議
  2. 適用：臨時(shí)性（≤6個(gè)月）、輔助性、替代性
  3. 責(zé)任：工傷（派遣單位），培訓(xùn)及職業(yè)病診斷（用人單位）
• 勞務(wù)管理
  1. 工作時(shí)間
     • 標(biāo)準(zhǔn)：每日≤8小時(shí)，每周≤44小時(shí)，每周至少單休
     • 縮短：繁重緊張崗位、夜班、哺乳期、未成年
  2. 加班補(bǔ)償
     • 分類：延長(zhǎng)工作時(shí)間（150%工資）、周末加班（200工資）、法定假日加班（300%工資）
     • 補(bǔ)償：工資1.5倍 、工資2倍、 工資3倍

五、用工保護(hù)

• 女性

  1. 平常：不得4級(jí)勞動(dòng)
  2. 經(jīng)期：不得高、冷、3級(jí)勞動(dòng)
  3. 懷孕（不得開除、降薪）
     • 期間：不得3級(jí)勞動(dòng)，懷7個(gè)月以上不得夜班、加班
     • 流產(chǎn)：假期15天（懷孕＜4個(gè)月），假期42天（懷孕≥4個(gè)月）
     • 產(chǎn)假：產(chǎn)前15天，產(chǎn)后90天，多生一個(gè)加15天

• 未成年：禁止招＜16周歲，<18周歲的：不得4級(jí)勞動(dòng)，有毒，井下

• 勞動(dòng)爭(zhēng)議

  1. 協(xié)商：與用人單位
  2. 調(diào)解：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)：工會(huì)代表（擔(dān)任主任）、用工單位代表、職工代表
  3. 勞動(dòng)仲裁
     • 時(shí)效1年：知道權(quán)利被侵害算起，或勞動(dòng)關(guān)系終止算起
     • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：勞動(dòng)行政部門代表（主持）、工會(huì)代表、用工單位代表
     • 仲裁庭選取：勞動(dòng)合同履行地、用工單位所在地
  4. 起訴：仲裁后15天法院起訴

六、保險(xiǎn)福利

1. 普通險(xiǎn)種

• 養(yǎng)老：共同繳納，累計(jì)15年，退休領(lǐng)
• 醫(yī)療：共同繳納
• 失業(yè)：共同繳納，被辭退且失業(yè)登記，繳納＜5年（保1年），＜10年（保1.5年），其他2年
• 生育：?jiǎn)挝焕U納，生育醫(yī)療費(fèi)、津貼

2. 工傷險(xiǎn)（承擔(dān)單位：派遣、指派、工作單位）

• 工傷判定（單位：1個(gè)月內(nèi)，非單位：1年內(nèi)）
  1. 認(rèn)定工傷
     • 因公受傷（不分場(chǎng)合、時(shí)間）
     • 上下班路上（非主要責(zé)任）
     • 職業(yè)病
  2. 視同工傷
     • 崗位猝死：前提：工作期間，或48小時(shí)內(nèi)搶救無效
     • 搶險(xiǎn)救災(zāi)：維護(hù)國家、公共利益受傷
     • 軍人傷殘：取得革命傷殘軍人證，舊傷復(fù)發(fā)
• 工傷待遇
  1. 傷殘
     • 保險(xiǎn)出：治療、致殘待遇
     • 單位出：12個(gè)月以內(nèi)停職留薪，護(hù)理費(fèi)
  2. 死亡
     • 補(bǔ)助：去年城鎮(zhèn)人均年收入20倍
     • 喪葬費(fèi)：去年區(qū)人均半年收入
     • 親屬撫恤金：無收入配偶：死者月薪40%，其他30%

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