問自己一個問題，在工作中你最羨慕的是哪類人？

我想了想是羨慕那些無論什么問題，都有好辦法去解決問題的人，他們總是深思熟慮，邏輯清晰，有效做出決策。

天賦很多時候是天生的，對于每個人都得試著提升自己決策和預(yù)判能力時，需要刻意練習(xí)和實踐。

1-去觀察和模仿對方的解決思路，在遇到類似和相同問題時，嘗試用同樣的方法去做解答，并優(yōu)化成適合自己的方法。

比如，在工作中遇到一個新開發(fā)的材料，需要明確這款材料是否運用在所有新項目中時，因為還在開發(fā)中，沒有人能提供一個準(zhǔn)確正式投產(chǎn)使用的時間。

在所有新項目開啟時，都需要識別并確認(rèn)這問題，不同的人解決方式不同，有些單個項目去問相關(guān)人士，有些認(rèn)為還沒正式官方確認(rèn)就基于現(xiàn)有材料進行，但是面對成本壓力，發(fā)現(xiàn)有戰(zhàn)略思維的小伙伴是基于項目的投產(chǎn)日期和新開發(fā)材料進度相結(jié)合后，再和相關(guān)人士確認(rèn)一個合理決策是否使用，有數(shù)據(jù)支撐做基礎(chǔ)更有說服力。

面對成本壓力，結(jié)合時間周期和內(nèi)部策略做好合理假設(shè)去預(yù)估，是一種合理解決方法。

2-擴大社交圈。知識付費發(fā)達的今日，有很多提升思維和決策的課程，有些課程還有訓(xùn)練營，通過理論+實踐+輔導(dǎo)方式讓自己對做好合理決策更有體感?；蛘邊⒓觽€人成長類社群，社群中會有很多不同行業(yè)和職業(yè)背景的人，去多看見不同，打開自己的思路。

3-閱讀相關(guān)書籍。很多經(jīng)典書籍中都總結(jié)了金玉良言，把合適自己的方法運用在日常工作中，隨著時間的變化，自然而然地會提升。

找到好老師，而好老師可能來自身邊，也可能來自弱關(guān)系，更甚至來自書本作者，感恩所有遇見老師，祝老師們教師節(jié)快樂！