一個人成長最快速的4種方法 - 草稿


有人說,一個人要活到學(xué)到老,而我真正明白這個道理是在我最浮躁、焦慮、迷茫的時候。


“二十好幾的人了,怎么一點都不成熟呢?”


多么熟悉的語氣啊,記得小時候我每次做錯事,奶奶都這么教育我。


現(xiàn)在也時不時聽到這樣的聲音,我在想,年齡大了,真的就代表我們長大了嗎?


小時候渴望長大,長大了可以掙錢,可以自由,但當(dāng)我們長大了的時候,又會有越來越多的壓力,受了委屈也會像個孩子一樣哭泣。


有見過心智非常成熟的孩子,也有見過永遠(yuǎn)長不大、不講理的大人,好像成長和年齡又沒有關(guān)系,那到底什么時候才算是真正的長大呢?



一個人要想快速的成長都離不開這4個方法:

01.時間管理


麥金西說過一句話:時間是世界上一切成就的土壤,時間給空想者痛苦,給創(chuàng)造者幸福。


看到這句話我很慚愧,我有一段時間就是那個痛苦者,思想上的巨人,行動上的矮子,可以說是傷害性不大,侮辱性極強(qiáng)的一句話。


最近我剛看完一本書《人生效率手冊》,書中有這么一句話值得我們每一個人思考:


每人每天公平地?fù)碛?4小時,但有人精心經(jīng)營,有人卻混吃等死。每一天“量”的效率差別,日積月累之下,就成了人生“質(zhì)”的差距。成功者一年勝十年,失敗者十年如一年,你還在感慨自己與別人之間的差距越來越大嗎?


一直以來我都特別佩服那些會管理自己時間的佼佼者,同樣的一天,在他們的精心管理下,卻發(fā)生了質(zhì)的飛躍。


我也在不斷地學(xué)習(xí)中嘗到了一點甜頭,很是開心。


種一棵樹,最好的時間是十年前,其次,是現(xiàn)在。


如何過一天,就如何過一生,這句話不是沒有道理,時間的開始是從零開始的自己,時間的盡頭是更好的自己,中間就是自我管理、自我約束、自我成長的過程。


在進(jìn)行時間管理的時候,首先請遠(yuǎn)離那些能讓你上癮的“垃圾快樂”,適度的放松可以讓人心情愉悅,過度的依賴就是走太舒服的路,都是下坡路。


第二、根據(jù)時間四象限原則,任何事情都可以按照重要性和緊急性劃分,我們需要把重要的事放前面去做,但往往很多人都在做緊急而不重要的事。


其次,一次只做好一件事,做事的專注力和聚焦力更為重要。


第三、最好能有一個屬于自己的時間管理工具,幫你記錄每一天的時間安排,早起早睡,每天都能做計劃和總結(jié),相信時間管理會有明顯的效果。

02.以人為師


我們聽過最多的一句話就是“物以類聚,人以群分”,當(dāng)我步入社會后,明顯能感覺到人和人是有等級的,雖然有時候會吐槽兩句,但不得不承認(rèn)。


一個人要想變得優(yōu)秀,就得向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),換圈子。


站在一樓看風(fēng)景和站在十樓看風(fēng)景,看到的東西完全不一樣。


人家之所以優(yōu)秀,必然身上有很多優(yōu)秀的特質(zhì)。


比如非常正能量,總能給人帶來快樂和希望;非常有格局,看待一個問題,總比別人站得高,看得遠(yuǎn);非常勤奮,有人說最可怕的不是窮,而是比你成功的人比你還要努力。


不妨定個目標(biāo),每年向多少人學(xué)習(xí)硬本領(lǐng)?當(dāng)超越了之后,可再更換調(diào)整名單。

03.修煉一項硬本領(lǐng)


你有硬本領(lǐng)嗎?它跟天賦沒關(guān)系,是完全可以在后天靠個人的勤奮努力而獲得。


硬本領(lǐng)就是當(dāng)有人跟你競爭的時候,你能靠它立于不敗之地。


就像我現(xiàn)在堅持早起,短期看似沒有太大的變化,但兩年?十年呢?那不知道要比別人多做多少事了!


硬本領(lǐng)的修煉是重要不緊急的事,可千萬別搞錯了,大家都應(yīng)該聽過‘“10000小時定律”吧,按這個時間去做就沒錯了。


當(dāng)然你不要說我每天堅持吃飯,堅持睡覺呀,那算不算硬本領(lǐng)?這種問題就沒必要說了,嘻嘻。

04.敢于承擔(dān)


如果遇到什么事都往后溜,顯然是不會有很大的成長,不管在家庭中還是事業(yè)中,都是一樣的道理。


可能每個人都有過這樣的經(jīng)歷,尤其在工作中會錯失很多的機(jī)會,比如就像我們之前有一次搞活動,讓我主持,我卻覺得自己性格內(nèi)向,無法勝任,最后只能看著別人成長。


好了,今天就和大家聊到這里啦。


2022年,讓我們一起變得更好,加油吆~


以上,共勉


下面是自我介紹時間:

我是橘子姐姐,一個熱愛生活、喜歡讀書寫作的90后,正在按自己喜歡的方式度過一生。
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