工作中什么叫做公平

昨天聽了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說,你們覺得在工作中什么才叫公平呢?

資源平均分嗎?見我們沒有說話。

然后他說:在這個(gè)社會(huì)上是沒有什么東西是真正的公平的,特別在職場上,老板一般也不會(huì)把資源平分的,他會(huì)按照每個(gè)人的能力來劃分資源的。

每個(gè)人的能力不一樣,老板會(huì)更根據(jù)個(gè)人能力分配資源,再多分給她能力范圍之上一點(diǎn)點(diǎn)資源,要她有一點(diǎn)挑戰(zhàn)。

如果一個(gè)人她只能消耗100條數(shù)據(jù),而你給了他200條,這個(gè)不是浪費(fèi)了100條資源,如果給其他人會(huì)消耗得更好的,給一個(gè)能力不強(qiáng)的人過多資源,他消化不了,這也是浪費(fèi)公司的資源,也不能保證公司的利益最大化。

工作都是以結(jié)果為導(dǎo)向,能力決定事情的結(jié)果。你唯一要做的就是提升自己的綜合能力。

不單單是工作的,在家里父母也是會(huì)有這種想法的,家里面有幾個(gè)子女的,一般要去做一件事只有一個(gè)名額的時(shí)候,如果是重要的事情,一定會(huì)選擇最合適的。

比如選擇有一個(gè)名額可以去遠(yuǎn)方的親戚家做客,但是只有一個(gè)名額,因?yàn)槿ビH戚家還有表兄妹,那家里面肯定會(huì)派一個(gè)成績比較好,又懂事的人,才能代表一個(gè)家庭的整體素養(yǎng)的。

一般成績好一點(diǎn)的,或者平時(shí)付出多一點(diǎn)的都會(huì)得到父母更多的愛還有物質(zhì)上的回報(bào)的。能力強(qiáng)聽話的孩子都有糖吃的。

在學(xué)校里也是一樣,能力強(qiáng)一點(diǎn)的同學(xué),在學(xué)校更容易得到老師還有同學(xué)的認(rèn)可,為什么很多時(shí)候老師交代的任務(wù)都喜歡找那么幾個(gè)人,幫老師改試卷,學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金都是找成績好的。

還有很多的三好學(xué)生也是這些人全包了,代表學(xué)校去參加各種活動(dòng),學(xué)校也一定會(huì)選擇能力出眾的孩子,不管出席什么樣的活動(dòng),需要派一個(gè)團(tuán)體代表,那一定會(huì)選擇能力強(qiáng),各個(gè)方面都適合的人去參加的。

你需要的只是先提升自己的能力,然后在機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候,抓住這個(gè)機(jī)會(huì)句可以了。

出了智商還有情商也是我們需要提升的,生活在這個(gè)世上的人,每一天都得和別人相處,一人相處需要情商。

上學(xué)時(shí)候,總有一些人和老師走得很近,工作之后很多人喜歡說“干得好,不如說得好。”近水樓臺(tái)先得月,很多人都喜歡被夸。

人心都是肉長的,很多人有好處會(huì)第一時(shí)間想到跟自己親近的人。

在工作中也是一樣,大多數(shù)是能力第一,如果大家能力都差不多的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候就要看誰跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系最好了。

跟別人打好關(guān)系,可以獲得更多的機(jī)會(huì),每當(dāng)獲得機(jī)會(huì)時(shí)候就要把握住。

這幾天看到俄羅斯和烏克蘭戰(zhàn)爭,很多人都被俄羅斯總統(tǒng)普京的人格魅力吸引住,男女老少通吃。

因?yàn)樗且粋€(gè)無所不能的人,十分完美的,他剛剛開始當(dāng)選總統(tǒng)的時(shí)候也是很多人不看好他的,正值當(dāng)時(shí)車臣叛亂,他利用了這個(gè)機(jī)會(huì)向俄羅斯人證明了自己的實(shí)力。

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