? ? ? ? 近日，習(xí)近平總書記在山東考察時指出，要以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。當(dāng)前，基層減負(fù)成為各級黨組織和廣大黨員關(guān)注的焦點，為基層減負(fù)“松綁”的同時，黨員干部更要時刻對標(biāo)審視、對表自省，讓困擾著基層的形式主義逐步“煙消云散”，為基層減負(fù)“松綁”大快人心，幫助基層卸掉“沉重盔甲”。

? ? ? ? ?提升政策理解力，自覺掌握基層減負(fù)核心要義，防止誤解政策“鉆套”。理解力是干好工作的前提?；鶎硬块T、干部作為黨的政策方針的最終執(zhí)行者，直接影響著政策方針的實施效果。但現(xiàn)實工作中卻因為一些干部面對新政策、新舉措，不愿意下功夫、搞研究，不想動腦子解決，而是照本宣科、機械執(zhí)行，最終導(dǎo)致對上級意圖理解不準(zhǔn)，“鉆進(jìn)”政策誤區(qū)，造成要么一味盲目執(zhí)行，要么搞“一刀切”，造成工作盲目蠻干、勞神費力、事倍功半，給基層干部帶來大量的無效勞動，給基層增強較大的負(fù)擔(dān)。當(dāng)前，我們每一名黨員干部要自覺對照基層減負(fù)標(biāo)準(zhǔn)深刻反思，把學(xué)習(xí)提能作為必修課、常修課，要組織引導(dǎo)廣大黨員、干部深入學(xué)懂弄通做實基層減負(fù)的核心要義，將學(xué)習(xí)作為提升自身認(rèn)知的重要方式方法，利用主題黨日、集中學(xué)習(xí)、“三會一課”等時機，對照基層減負(fù)標(biāo)準(zhǔn)原原本本學(xué)、對照標(biāo)準(zhǔn)學(xué)、融入行為學(xué)，掌握運用改造主觀世界和改造客觀世界的強大武器。要把解決基層減負(fù)作為重點工作來抓，堅持每天走一走、看一看，摒棄影響基層工作的“花拳繡腿”，讓基層減負(fù)成為常態(tài)，與日常工作生活緊密結(jié)合起來，釋放為民服務(wù)強大活力。

? ? ? ? 提升工作執(zhí)行力，自覺擰緊基層減負(fù)思想閥門，防止落實偏差“卡套”。執(zhí)行力是指把決策轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。再好的思路、再高的目標(biāo)，不抓執(zhí)行、不抓落實，只能是空中樓閣、紙上談兵?，F(xiàn)實工作中基層干部在執(zhí)行上級決策部署時，由于落實方向偏差，出現(xiàn)一些搞“上有政策、下有對策”；有利可圖、合胃口的就執(zhí)行，無利可圖、不合胃口的就抵制；有的搞所謂的“政績”，執(zhí)行政策變形走樣，自我層層加碼，給自己臉上“貼金”，不僅工作推不動，落實不到位，也給干部造成較大的壓力。人為的“政績觀”“形象工程”的背后體現(xiàn)的是基層干部因執(zhí)行力偏差帶來的形式主義問題。要在發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點出擊，在源頭上防患未然、在思想上固本培元、在責(zé)任上動真碰硬、在難點上重疾猛藥，杜絕基層松綁減負(fù)，決不能像“一陣風(fēng)”持觀望態(tài)度。要教育引導(dǎo)黨員、干部自覺加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是的思想路線，牢固樹立正確政績觀，始終牢記人民利益高于一切，切實把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，決不做自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的蠢事。

? ? ? ? 提升基層組織力，自覺常修基層減負(fù)政治本色，防止組織渙散“落套”。組織力是黨在執(zhí)政能力的體現(xiàn)?；鶎拥娜魏问聞?wù)出現(xiàn)弊端源頭都在基層黨組織的組織力不強，政治功能虛化、弱化。為基層“減負(fù)”不僅為基層干部做了“減法”，也為基層干部能力提升做了“加法”，是對基層黨組織提升組織力，強化各項工作落實提出了新的，更高的要求。一些基層黨組織甘當(dāng)“甩手掌柜”，借基層“減負(fù)”之機為自己“減責(zé)”，甚至出現(xiàn)歪曲政策，流露出假借“減負(fù)”的幌子“緩緩氣、歇歇腳、養(yǎng)養(yǎng)神”的現(xiàn)象，引發(fā)變異的新“四風(fēng)”“四氣”問題?；鶎狱h組織渙散無力，組織力和政治功能弱化帶來了該干的工作“落空”，該承擔(dān)的責(zé)任“放空”，總是以為基層“減負(fù)”為理由，為自己“減責(zé)”等不擔(dān)當(dāng)不作為等形式主義問題。破除形式主義沒有捷徑，唯一的辦法就是持續(xù)用力，落細(xì)落實，一錘接著一錘敲，這就要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要把基層職權(quán)范圍內(nèi)該有的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)以及配套的資源下放給基層，實實在在讓基層干部在工作中少一些阻力、發(fā)揮出應(yīng)有的戰(zhàn)斗力。各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要改變“以會議落實會議”“以文件落實文件”等觀念，避免形成“文山會?！爆F(xiàn)象。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要打破開展工作的傳統(tǒng)路徑依賴，切實把領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法轉(zhuǎn)到現(xiàn)代、科學(xué)、法治的軌道上來。