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本文共分為4個部分，依次為：摘要、同話題往期文章、正文、結(jié)語。

全文閱讀完大概3分鐘左右。

第1部分：摘要

假若就業(yè)，大方向上可大概為兩種類型：一種為體制內(nèi)的行政單位、事業(yè)單位、國企，另一種為體制外的外企、大型民營企業(yè)、中小型企業(yè)特別是小微創(chuàng)業(yè)型企業(yè)以及靈活就業(yè)。

那么，試試體制外的中小型企業(yè)，如何呢？

第2部分：同話題往期文章

大學(xué)畢業(yè)后，就業(yè)吧！要么，試試公務(wù)員？

試試公務(wù)員？那么，各部門究竟如何你知道嗎（以市級主要單位為例）

試試公務(wù)員么？那么，這些行測小技巧或許對你有點兒用

作為飄零在外的草根、屌絲公務(wù)員，你的優(yōu)勢、劣勢又是些什么呢？

（事業(yè)單位部分未能夠?qū)徍送ㄟ^，因此未能夠顯示）

大學(xué)畢業(yè)后，我們要么就業(yè)吧！那么，試試國企如何呢？

試試國企，如何呢？且看國企前輩忠告：三十歲之前，請遠離國企！

大學(xué)畢業(yè)后，就業(yè)吧！聽說外企那是相當?shù)母叽笊希欠袢绱四兀?/p>

大學(xué)畢業(yè)后，就業(yè)于何方?據(jù)說，大型民營企業(yè)也很牛，要么試試？

試試外企or大型民企？你可知道，給大企業(yè)打工的結(jié)局往往如何？

第3部分：正文

假若就業(yè)，大方向上可大概為兩種類型：一種為體制內(nèi)的行政單位、事業(yè)單位、國企，另一種為體制外的外企、大型民營企業(yè)、中小型企業(yè)特別是小微創(chuàng)業(yè)型企業(yè)以及靈活就業(yè)。

以下對此進行進一步的說明、解釋。

本系列臨近尾聲，我們再看看中小型企業(yè)如何呢。

01

中小型企業(yè)發(fā)展到今天，已成為市場經(jīng)濟的重要力量。

大體簡述如下：

02

利:

1、門檻較低，一般對于文憑等沒有那么重視；

2、能夠發(fā)揮能力，發(fā)展空間較大；

3、工作不單調(diào)，需要一職多能，無形中提高了自己的能力也能夠很快學(xué)到實用的知識；

4、勞有所得，老板會按照你的貢獻決定你的待遇，形成良性循環(huán)；

5、自由性較大，升職也相對更快，即使跳槽也容易。

03

弊:

1、工作環(huán)境不穩(wěn)定，下崗風(fēng)險也較大，比如一次經(jīng)濟危機到來，會出現(xiàn)一批批的企業(yè)倒臺；

2、福利一般保障的不是特別好；

3、人文環(huán)境參差不齊，關(guān)鍵是跟對好老板很重要，人為因素較大；

4、競爭也比較激烈；

5、很多些制度不合理、不完善。

04

建議:

中小型企業(yè)最大的優(yōu)勢就是：你有多大能耐，都有機會讓你施展出來，而且一定會有相應(yīng)的回報，值得充分發(fā)揮。很多畢業(yè)生也愿意選擇中小型企業(yè)，認為其門檻低，更易積累經(jīng)驗。但是，中小型企業(yè)的素質(zhì)參差不齊，畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗，很容易被第一份工作定型，錯誤的觀念和不良的職場習(xí)慣會限制你的發(fā)展。對中小型企業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，還是建議慎重考慮。

第4部分：結(jié)語

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