一、張博

1.榜樣的力量：鎮(zhèn)群之寶

2.鼓勵，每天鼓勵，隔天鼓勵，每周鼓勵。

3.反饋，教學后需要反饋

4.競爭機制：

升降級：ABCD、輸出競爭、趣味競爭。

驚喜感：淡到濃

游戲心態(tài)、感動、溫暖

二、氣球

高效的學習力，敏銳的變現(xiàn)力。

微信社群實現(xiàn)快速變現(xiàn)。

成功學沒用，是因為你沒用。

沒有腳踏實地做，沒法持續(xù)成果。

三、鄭興華

1、客戶管理：腦袋、電話本、手機通訊錄、QQ、微信。

2、微信：搭建人與人18條關(guān)系鏈

微信替代電話號碼，保持聯(lián)系方式。

個人與個人，個人與群體，管理，交流，商業(yè)活動的平臺。

四、唐芳

1、微信四大營銷：朋友圈、群發(fā)、微信群、視頻號。

更容易被接受的是社群。因為大家刷朋友圈的時間越來越少。

2、混社群的六大技巧。

①贊美

②差異化：金句。

③紅包矩陣

紅包雨、土豪紅包、專屬紅包、文字紅包

五、阿紫

1.如何在別人的社群利用好別人的資源，是玩社群的基本功。

2.社群底層邏輯：價值輸出。

3.在很多人眼里，文字很無力。在變現(xiàn)學院，這些文字是寶藏。

4.在打社群運營的時候，如何用金句，用子彈，把控社群。

5.性感的思維，能帶綿羊打仗很厲害，能帶虎狼打仗更厲害。

6.社群運營要打好基礎，一步一步來。學好底層邏輯，任何戰(zhàn)役都不擔心。

7.不管怎么走，都會有人不滿意。所以直接拿結(jié)果碾壓。

六、銀良

1.跟對人，找對平臺。持續(xù)泡在變現(xiàn)學院。

2.躬身入局，行動破局。

3.聽話照做，刻意練習。鏈接牛人，模型拆解。思維一變，市場一片。

4.心在哪里，收獲就在哪里。利他思維：越付出越收獲。

七、海明

1、成功學，沒結(jié)果人說沒用。，有結(jié)果人說有用。

2、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)需要流量，微信是最大的流量入口，也是低風險創(chuàng)業(yè)。

3、互聯(lián)網(wǎng)（微信）就是取款機，誰掌握了其中的秘密，誰就能取出來。

4、截胡思維。別人有流量，但是創(chuàng)造不了價值。變現(xiàn)學院就是要打造社群運營人才孵化基地。

5、社群聯(lián)盟。流量越做越大。

6、變現(xiàn)學院研究的就是最新的打法，最新的套路。

八、社群運營步驟

一.建群邀約

二、管理員選定

三、角色分工

四、群規(guī)制度

五、群里打卡文化及內(nèi)容設定

六、我們的服務流程

七、群里的監(jiān)督氛圍

八、學員的互動引導

社群好比游泳，知道幾種泳姿是學習知識，跟著教練練習才是訓練。

經(jīng)歷過、體驗過、實操過、被對待過，才有更深切的意識去管理好自己的社群；

社群的本質(zhì)是圈子，圈子的核心是口碑。

九、收獲、行動

微信是低風險創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)學習社群運營，多聽幾遍，不懂就問，浸泡在變現(xiàn)學院。