《深度工作》讀后感

《深度工作》《deep work》紐波特

1.什么是深度工作?為什么要深度工作?

深度工作(deep work)用心(保持專注)+用腦(極大的發(fā)揮認(rèn)知能力)

浮淺工作(shallow work)

2.深度工作的四種模式

禁欲模式,雙峰模式,節(jié)奏模式和記者模式

影響深度工作的因素:開放式工作環(huán)境,郵件系統(tǒng)和被打斷,度量黑洞,最小阻力原則,社交網(wǎng)絡(luò)的成癮

3.深度工作的六種技巧

刻意練習(xí)(通過與范例模仿對比及時(shí)獲得反饋)、批量處理(類似合并,減少任務(wù)切換)、獲得意義感(引起自身價(jià)值觀共鳴,形成強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力)、改變環(huán)境(陌生而有安全感的環(huán)境)、適當(dāng)休閑(注意力疲勞)、優(yōu)化工具(消費(fèi)娛樂型工具,生產(chǎn)力工具)

4.深度工作訓(xùn)練方法

定量化、設(shè)定超出能力范圍的任務(wù)期限、優(yōu)先級排序、特殊任務(wù)訓(xùn)練(高智力任務(wù))

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