杭州華育訊在我們國家工信部近期公布的數據中：在2015年時，我國IT行業(yè)整體收入達到42848億元，整體利潤也增長到5766億元。相較于前幾年，2015年IT行業(yè)整體收入增長了18061億元，整體利潤增長了2400億元。這些都是IT行業(yè)發(fā)展迅猛的印證。
一、2017年IT行業(yè)分析
1.政策
以“十三五”規(guī)劃為首的政策將繼續(xù)帶動IT行業(yè)發(fā)展。2016年是“十三五”計劃的實施年，“一帶一路”的建設也在為IT行業(yè)開拓新市場，打造新格局，繼續(xù)信息化建設。此外，建立高新區(qū)、創(chuàng)建服務外包產業(yè)示范園等政策也都在帶動著IT行業(yè)發(fā)展。
2.就業(yè)
信息化管理使得IT技術人才的就業(yè)范圍更廣?，F在稍有規(guī)模的企業(yè)都要儲存更新大量信息，數據庫、企業(yè)信息等管理也就更加普遍，IT人才選擇一般企業(yè)去從事信息部工作也是很好的選擇。
3.IT行業(yè)發(fā)展迅猛造成IT人才短缺
IT行業(yè)的高薪和就業(yè)前景還是吸引了很多人選擇相關專業(yè)，IT技術人才培訓機構也不斷增多，迅猛的發(fā)展在帶動IT企業(yè)的同時，也使得IT技術人才的供應不及。
權威數據統(tǒng)計：“2015年中，全國IT行業(yè)從業(yè)人員人數增長了約100萬，算上因退休、選擇其他行業(yè)等原因造成的180萬的行業(yè)人才流失(約占從業(yè)人員的一成左右)，整個IT行業(yè)約有超過280萬的人才需求。而教育部預估數據中：全國普通?？?、本科及研究生類IT專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)人數才100萬。高校為讓學生進行專業(yè)技能訓練建立計算機行業(yè)實踐基地，職業(yè)教育機構不斷擴大規(guī)模，也無法在短時間內改變人才行業(yè)技術人才短缺的情況。
IT人才的缺乏，不少企業(yè)選擇用加薪來吸引技術型人才，降低IT人才流失。同時，也降低技術人才的招聘要求，采用邊培訓邊工作的方式留住人才，培養(yǎng)人才。這一階段，有利于程序員轉型、創(chuàng)業(yè)尋求更好的發(fā)展。
現在程序員是很吃香的一個職業(yè)，不管你是去公司上班還是自主創(chuàng)業(yè)，現在都是一個很好的轉型機會，國家政策和現在的行情需求都是有利于你們的。
華育國際潛心IT培訓16載，孕育出多位IT類人才并為國內多家知名企業(yè)提供人才輸送，2016更是和工信部人才交流中心達成合作關系。杭州華育旨在培養(yǎng)企業(yè)真正需要的國際化IT人才，已將眾多零基礎的實訓生成功輸送到各大企業(yè)，學習進修網絡營銷師、Java軟件開發(fā)和IT方面的技術，就來華育，是一個你不能錯過的機遇和挑戰(zhàn)！
