“你就是太在乎別人的看法才會自卑,才永遠得不到幸福 ”---《被討厭的勇氣》讀書筆記

今天為大家介紹的書是暢銷書《被討厭的勇氣》(《嫌われる勇気》)。

本書作者是被稱為自我啟發(fā)類書籍之父的艾爾弗雷德?阿德勒(Alfred Adler),他提出了著名的阿德勒心理學,而這本書就以簡單易懂的方式解釋了他的心理學理論。本書面世以來全球范圍賣出了超過168萬本, 廣受歡迎。

這本書就大眾常見的以下三個煩惱做了透徹的分析,并以阿德勒心理學為理論依據(jù),提出了切實可行的解決方案。

1. 過度關(guān)注別人對自己的看法

2. 無法驅(qū)散的自卑感

3. 不能得到想要的幸福


阿德勒針對這三個煩惱,提出了“獲得幸福的三原則”。

原則一? 不從他人那里尋找認同感

因為想得到父母的夸獎,所以好好學習。因為想得到別人的羨慕和承認,所以努力進入著名大學和有名大公司。這些都是想要從別人那里獲得認同感的表現(xiàn) ,這是再普通不過的一般人都會有的癥狀。

然而,阿德勒認為這種從別人那里尋找認同感的行為是很危險的。

被來自他人的認同所支配以后,如果一旦從別人那里得不到承認和認同,就會變得無法真切感受自己的價值。在不知不覺中,就會陷入“自己做的所有事情,都是為了得到別人的認可“的怪圈。

因為不想被罵,所以乖乖做作業(yè);因為想要被羨慕,或者想要被夸厲害,所以決心考名校,所以進入大公司。因為太過在乎別人的眼神,要維護那個完美的印象,所以事事謹慎處處小心,結(jié)果連別人的面前自由發(fā)言也變成一件恐怖而畏畏縮縮的事情。

這樣,當你把自己限制在了“別人的期待”這個窄窄的軌道上,一路往前飛馳,卻距離真正的自己和真正的幸福越來越遠。

人們總是會有這樣的情況:

害怕別人的評價,一輩子在乎自己的行動符合不符合社會規(guī)范。

結(jié)果,人們最后連自己真正想做的事情到底是什么,都已經(jīng)找不到了。

因此, 在這里一定要記住:你,不是為了滿足別人的期待而活的。你不用為了得到某個人的承認和稱贊,而把自己故意變成另外一副所謂“別人期待我成為的”樣子。

這種為了別人的期待而扭曲自己的做法之下,你活的就早已不是你自己的人生,而是活成了別人的人生。

猶太人有一句名言是這么說的:“如果你不為自己而活,那誰會為了你而活?”

答案,不言自明。

然而,斷絕從別人那里尋找認同這件事,到底能不能做到呢?

阿德勒的答案是,我們需要“分離課題”。也就是說,我們要把“自己的課題”和“別人的課題”清楚明了地分開。分開以后,對于“別人的課題”,我們保持距離不參與。

我們之所以會陷入盲目追求別人認同的怪圈,就是因為我們沒能清楚地把我們所面對的課題清楚分離開來。

對于你自己的人生,你所面對和你能控制的唯一的課題就是,選擇你自己相信的最適合自己的道路。對于你選擇的這條路,別人無論做什么評價,別人認可不認可,贊美不贊美是“別人的課題”,對于自己來說,是無法控制的事情。

比如,如果你覺得從大學退學,開始創(chuàng)業(yè)是正確的道路的話。那對于這個決定,你的父母無論是認同還是不認同,這是“父母的課題”,不是你“自己的課題”。千萬不要因此而影響“自己的課題”。這就是書中阿德勒的教誨。

就像這樣,把面對的課題清楚地分開到底是“自己的課題”還是“別人的課題” 。不斷選擇自己相信的道路,而不是別人的認可,將全部的注意力都集中在“自己的課題”上,是最重要的一件事情。



原則二? 人生,不是競爭

對于很多人來說,人與人之間的關(guān)系是上下的縱向關(guān)系。

我是著名大學畢業(yè)的,地位比那些野雞大學畢業(yè)的混混高;我對自己的要求高,比那些每天到處跑著玩的家伙強。

對于有這種想法的人來說,人生就是與別人的競爭 ,只有比別人的位置高才能安心,比別人的位置低了就感覺恐懼。然而一旦有競爭,就不可避免的一定會產(chǎn)生勝者和敗者。

比如:小A進入了名門大學,小B進入了著名大公司,小C人長得帥女朋友又漂亮。而和他們相比,我自己簡直……哎...... 就這樣,我們就在不知不覺和別人的比較中,自卑感慢慢累積。

為了挽回自尊,你暗暗下決心,以后不管什么時候,一定要贏過別人。于是,別人就被你在內(nèi)心潛意識里偷偷打上“敵人”的印記。

總有人對于別人的成功和幸福,無法坦誠地接受,無法真心為別人感到高興。這是因為,在他們內(nèi)心深處,早已把“別人的成功”和“自己的失敗”畫上了等號。

這種關(guān)系即便是表面上裝作親密無間的朋友,實際上是互相競爭的“敵人”。當你的身邊沒有朋友,只有敵人,那即便你成功了,也得不到你所追求的幸福。這種情況下成功以后等待你的也只有孤獨而已。

但是也有人說,“正是因為想要贏過別人,我才能燃起斗志”。確實,想要把所有人踩在腳下登上高峰一覽眾山小,這是人生來就有的欲望。然而,這里需要注意的要點是,你競爭的對象,你對比的對象,不能是別人,而要是“你理想中的自己”。

阿德勒有一句名言是這么說的:“所謂健全的‘自卑’,不是在與他人的比較中得來的,而是從與‘理想的自己’的比較中得來的”。正如阿德勒所說,周圍的人不是你應該打倒的競爭對手,而是共同奮斗的戰(zhàn)友??赡軍^斗的目標和前進的速度各有不同,大家都是平等的。

如果你能體會到這一點,那你對于世界的看法,你自己選擇的活法,也會因此產(chǎn)生很大的變化。

當別人成為可以信賴的戰(zhàn)友的時候,自己的想法變化最大的,就是開始想要為自己的戰(zhàn)友提供幫助。



原則三? 為戰(zhàn)友做貢獻

人類單獨一個人,在這個世界上無法生存。所以人都需要在某個群體(Community)之中和大家一起生存。比如,家庭,朋友,學校,公司等,都是這樣的群體。我們一旦從這樣的群體分開,我們就會感到被排斥,會感覺孤獨。

換句話說,在群體中有自己的位置,是人們感覺的幸福的必要條件。

人們?yōu)榱梭w會自己在這個群體中是有價值的一員,人們追求的東西有兩個:他人的認可和給他人做貢獻。但是本書一開始提到了:人們一味追求他人的認可,喪失了本來的自己,而得不到自由。因此,為了獲得朋友而過度在乎別人的看法的做法,是絕對不可取的。

那與此相對的“給他人做貢獻”,會怎么樣呢?

有人提出疑問:“為了讓別人感謝自己,給別人做貢獻,難道不是偽善嗎?”

確實是這樣,如果你把周圍的人都當成敵人,你為別人提供幫助,就是期待別人會回報你,那這時候的幫助就是偽善。但是如果你覺得周圍的都是你的戰(zhàn)友,為了這個戰(zhàn)友,自己能幫上什么忙呢?這種純粹為了給別人幫忙的心態(tài),很容易得到幸福。

比如,每天努力工作的兩個父親,一個內(nèi)心想:“你們以為我每天是為了誰玩命工作的?快感謝我!” ,每天要求家里人感謝和回報,板著一張自己最了不起的臉。另一個父親卻想:“我每天努力工作賺錢,給我的家庭做出了貢獻”,這樣想著每天出勤的父親,必然會更加幸福,這道理不言而喻。

所以,能夠感覺到自己切實為別人做出了貢獻,也就是真真切切感受到了自己的意義和價值。這就是阿德勒提出的問題的答案。為別人提供幫助,而別人真心誠意地道一句感謝,被別人感謝的時候,自己心里泛起的那份溫柔而溫暖的情緒,就是幸福的答案。


最后簡單總結(jié)一下阿德勒的幸福三原則:

1. 如果一味的追求別人的認可,那么一輩子很難得到幸福。

2. 人生不是與他人的競爭,周圍的人都是并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友。

3. 如何為戰(zhàn)友做貢獻和提供幫助,應該成為自己的行動指針。

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