有許多童鞋私信我問到關(guān)于離職的方式方法問題，今天我們就離職的優(yōu)雅姿勢來談一談幾個關(guān)鍵點。

1，怎么寫離職信？

馬爸爸曾經(jīng)說過，員工要離職，理由無非兩個，要么錢沒給到位，要么心里受委屈了。

老板/上司和你都是成熟的職場人，不管雙方都說了什么，怎么說的，說了幾個來回，對于真實原因彼此心知肚明。那么離職信，只需要言簡意賅、切中要害即可。例如：

“尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)，您好，我因為個人原因向您提出離職申請，如果您不要求我盡早離開的話，我想到本月底完成工作的完整收尾和交接，并辦理好離職手續(xù)，煩請您幫我安排接手我工作的同事。我非常留戀在這里的時光，對您和同事們充滿感激之情?！?/i>

2，不成文的規(guī)定

職場上有一個不成文的規(guī)定：在離開一家公司之后，千萬不要批評原來的公司，也絕對不要在新公司里說前公司的壞話，而是要盡量與前公司保持良好關(guān)系。

行業(yè)圈子就那么大，你隨時都可能需要前公司和前雇主為你說上幾句好話，大家再見亦是朋友。從情感上而言，當初前公司選定你入職，也是對你的信任和能力上的認可，我們需葆有感激之心。從現(xiàn)實而言，未來可能在業(yè)務(wù)上還會有合作的可能也未嘗不可。

3，關(guān)于去向問題

毫無疑問，你的原同事們相熟一些的都會問你要去哪里，以及你為什么要離開，但是這里最好慎言或少言?！拔也粫嬖V任何人我要去哪家公司就職，因為我并不想讓他們感覺那家公司的待遇更好一些。我希望我離開之后大家還能夠繼續(xù)做朋友。”

一些額外的Tips：

（1）盡可能不要為了全心尋找下一份工作而辭去現(xiàn)在的工作；

（2）其他的工作可能看起來更加誘人，但你還是需要下一番功夫才能得到它。在決定跳槽前，先想盡辦法解決眼下自己與現(xiàn)公司之間的問題；

（3）一定要帶著尊嚴離開現(xiàn)在的公司。走之前做好工作的完整交接，“甩手走人”對于職業(yè)發(fā)展不是一件好名聲的事情。

我是甄小妮，十年股權(quán)投資職場人，分享關(guān)于職場/個人成長/企業(yè)管理/股權(quán)投資相關(guān)內(nèi)容。歡迎關(guān)注公眾號：甄小妮愛自由。