月入十萬，難嗎？

感覺不難，但奮斗了幾十年，到現(xiàn)在一年的收入，也沒比十萬多多少。

說難，那難在哪里？

為什么我到現(xiàn)在還不能做到月入十萬？

我感覺主要是有這樣幾個(gè)原因。

一是角色和位置不對(duì)。這里說的的月入十萬，是站在一個(gè)打工階層的視角來看問題。工作后我們都非常努力，兢兢業(yè)業(yè)，早出晚歸，不忘閑暇周末報(bào)各種培訓(xùn)班，甚至脫產(chǎn)回爐，都想考個(gè)PMP 了，這一切的努力都指向一個(gè)目標(biāo)：早日升職加薪，實(shí)現(xiàn)月入十萬，甚至財(cái)務(wù)自由的夢(mèng)想。

然而殘酷的是，這些方式，基本都無法讓我們達(dá)成月入十萬的目標(biāo)，更不用說財(cái)務(wù)自由。

二是沒有風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng)。我們都知道當(dāng)老板賺錢，但老板是承擔(dān)了一定的風(fēng)險(xiǎn)。收入分配的要素按照優(yōu)先級(jí)排序是：風(fēng)險(xiǎn)>資本>勞動(dòng)。

對(duì)于單純的打工者而言，往往其投入的要素是優(yōu)先級(jí)最低的勞動(dòng)，所以其在價(jià)值（收入）分配當(dāng)中，也處于分配鏈的末端。

金融學(xué)里一個(gè)基本的理念是，所有資產(chǎn)定價(jià)都無法繞開風(fēng)險(xiǎn)這一核心要素，或者說資本資產(chǎn)的定價(jià)，就是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的定價(jià)，也沒有什么大的問題。

這就是為什么在投資行業(yè)，往往絕對(duì)收益最高的是成功的天使投資，極端如MIH對(duì)騰訊公司的投資，3200萬美元變?yōu)楝F(xiàn)在近600億美金，回報(bào)2000倍，這一成績(jī)?nèi)蛲顿Y界至今無人超越。這是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)是價(jià)值分配的第一優(yōu)先要素的最好例證。

不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，是不可能獲得高回報(bào)的。同樣地，成功的創(chuàng)業(yè)者后續(xù)獲得的一系列財(cái)富，也屬于利用其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，參與對(duì)價(jià)值的分配。

離開風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)，我們只能過一般人的生活。

我們一般不會(huì)買彩票中500萬，我們也不會(huì)成為比爾蓋茨或者李嘉誠(chéng)，我們不會(huì)坐飛機(jī)掉下來，我們當(dāng)中很少的人會(huì)創(chuàng)業(yè)成功，我們之中有30％的人會(huì)離婚，我們之中大部分人會(huì)活過65歲，我們也不會(huì)娶到范冰冰，或者嫁給王思聰，這個(gè)就是一般。

一般人是什么意思？意思就是，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)讓你只能過上平均的生活。

你努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，利用閑暇充電，回學(xué)校讀MBA，和上司同事處理好關(guān)系，這些都是一般人所謂努力的范疇。你會(huì)做，其他人一樣會(huì)做，你讀哈佛的MBA,別人讀個(gè)耶魯?shù)乃固垢５?，也并不比你差?/p>

以上提到的這些努力，是沒有門檻，或者說門檻是不高的，有太多的人沖進(jìn)來和你做同樣的努力，最后的結(jié)果就是，你努力的回報(bào)只能是一個(gè)平均的水平，這是競(jìng)爭(zhēng)的均衡。

三是能力素質(zhì)欠缺。賺錢是需要本事的，沒有財(cái)商，沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力，只能是拿個(gè)固定工資，年薪充其量也就是個(gè)幾十萬，距離我們說的目標(biāo)差距還不是一般的大。

四是機(jī)會(huì)和平臺(tái)不具備。賺錢還需要眼光。找到風(fēng)口也很重要。

怎樣實(shí)現(xiàn)月入十萬呢？

?一個(gè)純粹而簡(jiǎn)單的真理

所有打工者創(chuàng)造的價(jià)值都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其獲得的收入。

假如呢是一個(gè)房產(chǎn)銷售員，你每個(gè)月為公司創(chuàng)造的業(yè)績(jī)可能是幾千萬，但你的工資只有幾萬塊（已經(jīng)很好了）。

你是一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，你主導(dǎo)的一款A(yù)pp為公司帶來了千萬級(jí)的投資，然而，你可能只拿到了不過三十萬的年薪。

你是咨詢顧問，沒日沒夜加班，做了一單三個(gè)月的項(xiàng)目，公司收取了客戶300萬的咨詢費(fèi)用，而你們所有項(xiàng)目成員，加起來不過拿到了30萬的工資。

這就是為什么之前提到的那條真理如此普遍而純粹。因?yàn)閯趧?dòng)的提供者，幾乎不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)（如果失業(yè)算一個(gè)的話），無論公司經(jīng)營(yíng)情況如何，你總會(huì)獲得規(guī)定的報(bào)酬。

打工者創(chuàng)造的價(jià)值，通過讓渡風(fēng)險(xiǎn)，大部分轉(zhuǎn)移給了老板（股東）。

企業(yè)價(jià)值的大部分是員工創(chuàng)造的，這個(gè)結(jié)論沒有任何問題，沒有哪個(gè)公司可以僅憑老板和幾個(gè)管理層就能實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入和增長(zhǎng)。但只有老板承擔(dān)了公司經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)，員工沒有，甚至職業(yè)經(jīng)理人也沒有。

現(xiàn)在看看，如果我們打工，不用承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，但必須每月給企業(yè)創(chuàng)造出100萬或者千萬以上的利潤(rùn)。

身邊有這樣的例子：知名大學(xué)博士畢業(yè)，高校教師，月固定收入2萬元；本科畢業(yè)，某國(guó)際頂級(jí)私募股權(quán)投資公司任職，基本工資人民幣3萬5，效益好的話，月入10萬；一哥們高中畢業(yè)，辦培訓(xùn)班，年收入超千萬。這是干的比較好的哈，沒說干工程破產(chǎn)的。

財(cái)富的分配，不是按照學(xué)歷，按照知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，甚至不是按照“能力”來的，而是按照承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)來的。

所以，月入十萬，首先得能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

如果不用打工，實(shí)現(xiàn)月入十萬，那就要承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。

基于以上的結(jié)論，我的月入十萬的步驟是：

一是先打工，積累本錢，提升本領(lǐng)。這是第一步，要走扎實(shí)。這一步邁不開，后面的幾步都沒有意義。

打工要怎樣打？找到好的平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)就是企業(yè)，朝陽(yáng)企業(yè)，比如說金融、投資、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、教育培訓(xùn)、工程制造等能賺錢的企業(yè)；在企業(yè)里，要有一個(gè)好的部門，比如說做項(xiàng)目管理；拿工資不僅拿年薪，還得有提成，也就是效益工資。

提升本事，主要是什么本事，這個(gè)本事就是知行合一的本事。學(xué)習(xí)的方法，思維的方式，提升格局，學(xué)會(huì)深度思考，提升思考維度和認(rèn)知層級(jí)。為下一步創(chuàng)業(yè)打下智慧基礎(chǔ)。

這里所說的維度和認(rèn)知層級(jí)，其實(shí)就是要搞懂賺錢的邏輯。

我們得搞清楚，為什么很多人勤勤懇懇，但是永遠(yuǎn)都是窮人？為什么“資本收入”永遠(yuǎn)都大于“勞動(dòng)收入”？為什么有人的財(cái)富增長(zhǎng)那么快？

今后的社會(huì)，將只有以下三類人：

第一，資源者（工薪階層）。他們是資源的最直接擁有者，依靠出賣自己的資源生存，比如農(nóng)民靠耕地、工人靠體力、醫(yī)生靠技能、作家靠寫作，還有老師律師等等。

第二，配置者（企業(yè)家）。資源是誰的不重要，關(guān)鍵要有資源配置權(quán)。這類人依靠配置資源掙錢，從事資源的投入-整合-運(yùn)營(yíng)-產(chǎn)出工作，以企業(yè)家為主，創(chuàng)業(yè)者也屬于此類。

第三，資本家（金融家）。金融是社會(huì)食物鏈的最高環(huán)節(jié)，他們離資源最遠(yuǎn)，但是所有資源卻統(tǒng)統(tǒng)歸他們掌控，他們只躲在幕后玩操作游戲。比如孫正義投資馬云，阿里巴巴上市使他大獲成功。資本家無國(guó)界，他們可以控制全球資源流向；可以通過金融體系支配大量別人的資產(chǎn)。

所以，一個(gè)社會(huì)的資源名義上都是資源者的，實(shí)際上都是資本家的?？匆粋€(gè)人能量多大，關(guān)鍵是他能配置多少資源。

按照這三種不同性質(zhì)的角色扮演，今后的個(gè)人如何獲得財(cái)富？無非只有三條渠道：出售資源、配置資源、掌握資本。

“資源者”通過出售自己資源生存，也就是資源者的技能，即：時(shí)間+體力，這也是社會(huì)上分布最多的人群。

所以一般普通人只能找一家企業(yè)工作，出售自己本身?yè)Q來財(cái)富。然而普通人的時(shí)間、體力都是相差無幾的，他們能夠出售的資源都是差不多的，于是為了讓自己的資源賣上好價(jià)錢，就只能提升自己的技能水平和熟練水平。

如果你只是一個(gè)普通人，要么通過讀書獲得更高、更稀罕的的技能價(jià)值；要么通過愛思考、會(huì)做人、大量實(shí)踐提高自己實(shí)踐能力。

另外，對(duì)于“資源者”來說，還有天生稀罕資源，比如外貌。長(zhǎng)的好看的普通人，可以在日常的婚配、工作、生活中獲得很多額外的財(cái)富；如果長(zhǎng)的好看再加上運(yùn)氣好就可以進(jìn)入演藝圈，成為明星之后自己的資源就成了稀缺資源，資源的價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般人！

但是這類財(cái)富，可遇而不可求，只能靠運(yùn)氣。因此這個(gè)群體的絕大部分人都是社會(huì)的最底層，他們勤勤懇懇、任勞任怨，只為了能討好領(lǐng)導(dǎo)或者老板，從而每月多領(lǐng)那么一點(diǎn)工資。當(dāng)然他們也不用承擔(dān)什么風(fēng)險(xiǎn)，生活最安逸。所以馬云說那些月收入2——3萬的人生活是最幸福的，就是基于這個(gè)角度考慮的。

配置者（企業(yè)主），這種人不是資源的直接擁有者，他們往往通過腦力去設(shè)計(jì)資源的配置，通過優(yōu)化資源去賺錢，企業(yè)家就屬于這一類。

在奴隸社會(huì)最重要的生產(chǎn)力要素是“人力”（即：奴隸）；封建時(shí)代的最重要的生產(chǎn)力要素是“土地”，而資本時(shí)代最重要的生產(chǎn)力要素是“資本”，資本的本質(zhì)就是資源的配置。

從定義上來講，企業(yè)家是從事資源的組織、管理并承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的人。企業(yè)家的收入跟他配置的效率成正比，上不設(shè)限。但同時(shí)也要為自己的資源配置承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，下限就是破產(chǎn)。

為什么很多人想去創(chuàng)業(yè)呢？就是因?yàn)樗麄兿霃牡谝活惾伺ε逝赖降诙惾?。一旦從“資源者”升級(jí)到“配置者”，就意味著不用再出賣自己的技能，而是開始經(jīng)營(yíng)自己的思想和智慧，人身和經(jīng)濟(jì)都實(shí)現(xiàn)了自由，從而實(shí)現(xiàn)人格上的自由。

但是并不是所有的“資源者”都適合去創(chuàng)業(yè)。他們要具備一定的文化、眼光、魄力、創(chuàng)新力、機(jī)遇和資本。配置者是一個(gè)社會(huì)最重要的群體，他們的素質(zhì)和數(shù)量決定了一個(gè)社會(huì)的資源配置效率，代表了生產(chǎn)力水平。配置者非常需要?jiǎng)?chuàng)新精神，所謂創(chuàng)新就是他們對(duì)新產(chǎn)品、新市場(chǎng)、新的生產(chǎn)方式、新組織的開拓以及新的原材料來源的控制調(diào)配。

這里我們需要提到中國(guó)企業(yè)家的更新?lián)Q代。30多年前，中國(guó)開始第一次改革開放，那時(shí)整個(gè)中國(guó)百?gòu)U俱興，當(dāng)時(shí)的大環(huán)境就是最好的機(jī)遇，只要大膽出來闖蕩的人，即使沒有文化、沒有見識(shí)，都成了企業(yè)家，這是當(dāng)時(shí)的環(huán)境造成的。

而如今，中國(guó)進(jìn)行改革開放的深化，這個(gè)時(shí)候的中國(guó)已經(jīng)發(fā)生天翻地覆的變化，此時(shí)也對(duì)企業(yè)家的素質(zhì)提出了更高的要求。比如在歐美和日本，企業(yè)家始終是社會(huì)的精英階層才可以擔(dān)任。而接下來的中國(guó)，如果沒有一定的文化素養(yǎng)、理想追求，以及對(duì)創(chuàng)新的深刻理解，很難再成為社會(huì)的“配置者”。因此，中國(guó)的企業(yè)家正在更新?lián)Q代，一些90后創(chuàng)業(yè)者紛紛走近我們視野，很多老的企業(yè)家也自愿退出歷史舞臺(tái)，這是時(shí)代的發(fā)展，也是一種必然！

觀察一下周圍，幾乎每個(gè)人身邊都有創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)更是一場(chǎng)修行。創(chuàng)業(yè)者是鏈接上層和下層之間的橋梁，是整個(gè)社會(huì)的中流砥柱！它們加速了社會(huì)財(cái)富的流通，我們應(yīng)該向每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者致敬。

資本家（金融家），這個(gè)社會(huì)的財(cái)富，看似是屬于分散的“資源者”的，實(shí)際上卻是歸“配置者”享用的。但在本質(zhì)上，全部是屬于資本家的！

這是一個(gè)非常殘酷是事實(shí)，我們今天卻把它說穿了。

資本家的定義是：以資本運(yùn)作為業(yè)的人。第二次工業(yè)革命后，掌握了科技與運(yùn)用的企業(yè)家們，能迅速的積累起巨額的財(cái)富，他們的企業(yè)對(duì)一個(gè)國(guó)家產(chǎn)生極大的影響，這些企業(yè)組成了這個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈，企業(yè)為了獲得高額利潤(rùn)，通過相互協(xié)議或聯(lián)合，對(duì)一個(gè)或幾個(gè)部門商品的生產(chǎn)、銷售和價(jià)格進(jìn)行操縱和控制，于是形成了壟斷，而這時(shí)的“企業(yè)家”開始坐在了幕后操縱這一切，演變成了“資本家”。

“資本家”跟“企業(yè)家”的最大區(qū)別是：資本家不直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理，而是在幕后操縱企業(yè)宏觀思路，企業(yè)的產(chǎn)品是各類快消品，而資本家的產(chǎn)品就是各個(gè)企業(yè)。通過投資、入股、并購(gòu)、重組的方式，將一個(gè)企業(yè)的未來把控到自己手中，孫正義投資了馬云，成全了阿里巴巴，馬云就是企業(yè)家，而孫正義就是資本家。孫正義手里有N個(gè)馬云，成了日本首富。再比如巴菲特專門坐在老家做投資操縱他的布局，他也是資本家。

美國(guó)是自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，但是為什么叫“資本”主義社會(huì)呢？而不叫“自有市場(chǎng)主義”社會(huì)呢？因?yàn)樵谶@樣的社會(huì)，“資本”是度量和決定一切的標(biāo)準(zhǔn)。如果你有了1億元的資本，你可以花一千萬雇上這個(gè)國(guó)家最聰明的一批人，把你的資本從1億變成2億，你躺在床上就賺了九千萬。而這一切，只因?yàn)槟阍購(gòu)氖沦Y本運(yùn)作，你只需要夠聰明和有魄力，不需要有力氣、不需要花時(shí)間、更不需要長(zhǎng)得漂亮。

我們需要明白的是：第3種人賺的錢就比第2種人多，第2種人賺的錢比第1種人多。因此，第1種人在努力進(jìn)化到第2種人，而第二種人在拼命進(jìn)化到第3種人。

因?yàn)橹袊?guó)建國(guó)時(shí)期就消滅了資本家，所以中國(guó)天生具有資本的人是極少的，大部分第3種人都是從第1種人或者第2種人進(jìn)化過來的，雖然目前這種進(jìn)化已經(jīng)越來越難了，但還不是沒有希望，因?yàn)橐院髸?huì)更加的困難。這就是階級(jí)的固化，階級(jí)間流動(dòng)的減少。

每個(gè)人都在玩命探索的方法，有的人成功了，有的人失敗了。原因就只有兩點(diǎn)：你的頭腦有多聰明？你有多大魄力？剩下的就是看機(jī)會(huì)！

既然階層已經(jīng)固化，那么還有打破的希望嗎？當(dāng)然有！

水木然不是很同意最近流傳的一些文章，他們把社會(huì)描述的越來越絕望。但是實(shí)際上，今后的社會(huì)是全開放的，資源流動(dòng)的會(huì)越來越快。任何一個(gè)人都可以從身邊流動(dòng)的資源進(jìn)行取用，然后盤活！

比如如果你一個(gè)普通人（工薪階層），有一天你忽然想到了一個(gè)可以改變世界的idea，那你要問自己，你有沒有這個(gè)資金去運(yùn)作這個(gè)idea？如果沒有，是不是可以把它表達(dá)出來，找有興趣、有錢的人（資本家）來投資你去做呢？只要這個(gè)想法是合理的，自然就會(huì)有人賞識(shí)，然后你就成了第二種人（企業(yè)家），從而支配一群人去實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想，同時(shí)你也在為大家實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

所以：第一步，你要進(jìn)行資本積累，你愿意打工也好，愿意自己做產(chǎn)品也好（有的人就自認(rèn)為在創(chuàng)業(yè)了），先完成資本積累。這一步最重要，上班、擺地?cái)?、開淘寶、做網(wǎng)站、做APP、炒股票、海外代購(gòu)、開設(shè)計(jì)工作室、賣肉夾饃、給幼兒園攝影的等等等等，一句話，這步就是出賣你的個(gè)人資源，就看你賣不賣的上價(jià)了，多學(xué)習(xí)吧，即使不為了文憑；多辛苦吧，只要不是出賣健康。

第二步、善用資本，用資本賺錢。怎么用資本賺錢？問你們個(gè)問題你們就明白了。如果你家開了個(gè)小飯店，每個(gè)月能賺1萬，但是需要個(gè)廚師。你自己炒菜水平很高，如果自己當(dāng)廚師，飯店每月凈賺1萬；如果雇傭一個(gè)廚師，每月花8千，飯店凈賺2千。你怎么選擇？

答案：雇一個(gè)廚師！這樣你只要能用每月一千利息的貸款，再盤下一個(gè)飯店，那個(gè)飯店也能凈賺一千了。而你，只需要這樣盤下100個(gè)飯店，每個(gè)月就能凈賺10萬，而你這時(shí)，卻在國(guó)外旅游，成了第3種人。

很多人一直在打工，他們沒有成為第3種人，很好理解。就是因?yàn)椋核约鹤鰪N師，自己妹妹做服務(wù)員，自己的老媽管收銀，僅此而已。

所以，以后問自己怎么成為第3種人，就是一句話：“不要自己炒菜，雇一個(gè)廚師”。如果能用資本去賺1塊錢，也比用出售自己的體力賺100塊錢更符合金融思維。

另外，聰明和資本，如果你只具有其中一點(diǎn)，記得，要找只有另一點(diǎn)的人去合作，他們也在等著你！

二是結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)，摸著石頭過河。這個(gè)主要找到自己的興趣和方向。這個(gè)問題說起來就哈哈了，我現(xiàn)在的情況是感覺興趣很多，特長(zhǎng)很多，沒有什么事情做不了，問題就是不知道該做哪一個(gè)。這是最大啊的問題。說是會(huì)的太多，其實(shí)都是一瓶子不滿，半瓶子咣當(dāng)。其實(shí)哪個(gè)技能也不專，也不深。需要仔細(xì)的認(rèn)真的梳理一下。

三是實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。如果你永遠(yuǎn)只在一般人努力的范疇里努力，那么你努力的結(jié)果一定會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)拉平到平均水平，你永遠(yuǎn)也不可能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，甚至也很難實(shí)現(xiàn)月入十萬。

只有你跳出這片“努力”的紅海，開辟一個(gè)只有少數(shù)人涉足的藍(lán)海，才可能真正取得大部分人都無法獲取的回報(bào)，這種回報(bào)，是對(duì)你承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的溢價(jià)補(bǔ)償。如果你貪圖安逸，生性保守，那你最好趁早放棄不切實(shí)際的幻想。

我要自主創(chuàng)業(yè)，做什么呢？

打造超級(jí)個(gè)體，形成個(gè)人品牌。結(jié)合工作實(shí)際和生活經(jīng)歷先出幾本書。

開通自媒體：核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)容是讀書、寫作、管理方面，需要梳理和優(yōu)化。

教育培訓(xùn)：哪個(gè)方向？有技術(shù)壁壘的，需要時(shí)間積累的，能給人確實(shí)帶來益處的，能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的，能體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任的，能具備使命感的。

需要深入思考哈。