經(jīng)歷并不一定是經(jīng)驗
? ? 作為職場新人，很容易犯的一個問題是將經(jīng)歷看做為經(jīng)驗，而不加區(qū)分的將其代入新環(huán)境中。
?因為一直以來我們都堅信的是一定要去豐富自己的人生的經(jīng)歷，而太多的案例也告訴我們，豐富的經(jīng)歷將會是你的一筆無形財富，讓你做起任何事情都會有那么一絲的得心應手！這種由經(jīng)歷所帶來的紅利，已經(jīng)深深的烙在了我們的心田中！以至于我們認為經(jīng)歷就是經(jīng)驗，但其實經(jīng)驗只是經(jīng)歷的一部分經(jīng)過轉化后的產(chǎn)物！
?例如你的工作經(jīng)驗，學習方法、效率，工具的使用技能等等，這些都是你一系列的經(jīng)歷中所轉化出來的形式，而這也只是其中的一部分，因為這些經(jīng)歷過程中還有一部分是不需要轉化的，比如行為習慣(那種對環(huán)境的適應力)。如果不能很好的去界定和區(qū)分，這些也會在新的環(huán)境中的無形的被你帶入進去！
? ? 因此在你每一次的經(jīng)歷過程中你都應該去思考和區(qū)分哪些是經(jīng)驗，哪些只是純粹的經(jīng)歷，當你踏入一個新的環(huán)境當中的時候，你應該帶入哪些？
培養(yǎng)這種區(qū)分意識
? ?這些對于職場的老司機們，可能不是什么問題，但是對于職場新人來說，這個就影響大了，因為大多數(shù)新人并不清楚這點！
? 筆者我就是一個深深的受害者，在這個問題上就栽了一個大跟頭！之前我面試過一家公司，初試和復試都很順利的通過了，最后在進一步的了解溝通中由于沒有進行區(qū)分的將經(jīng)驗和一些純粹的經(jīng)歷也代入進去了，結果一份工作機會就沒了！這點也是我私下問部門主管才知道的。今天分享出來就是想更多的職場新人不要犯和我一樣的錯誤！
? 所以，在你進入一個新環(huán)境中的時候，切記不要將你以前的一些不需要轉化的經(jīng)歷誤當經(jīng)驗代入進去，不然你會如筆者我一樣栽跟頭，而還不知道原因所在！同時在你每一次的經(jīng)歷過程中都時時刻刻去注意這個問題，輸出經(jīng)過轉化的經(jīng)歷，對你的職場生涯才會更有幫助！
