現(xiàn)在是剛開年，招聘旺季，如果招聘來的人不給力，而你又不能很快地分辨出來的話，那么會浪費你很多的時間和精力還有工資。

招來的新人他的需求是什么，自然是高收入的希望，良好的工作氛圍以及領導和同事對他的尊重。

如果滿足了他的這些需求后，這個新人身上有什么特點對你來說是最重要的？我的答案是主動投入狀況，你就看他是不是主動的行動派，踐行者，執(zhí)行力高的人。如果不是，一個可能是他腦子還沒想清楚，腦子想不清楚的人，自然接下來的日子里也做不了什么好事；一個是他沒有行動力，好高騖遠，空想的人，這樣的人不要也罷，不要浪費時間和精力了，不如繼續(xù)尋找合適的人。