中年程序員的危機(jī)感

(此文來(lái)自樂(lè)字節(jié))

“34歲被裁員,十幾年沒(méi)找過(guò)工作了,也沒(méi)好意思讓朋友內(nèi)推,先海投找補(bǔ)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。結(jié)果去一家公司面試,32歲的面試官問(wèn)到年齡時(shí)一臉嫌棄的表情。。。

是個(gè)人不都會(huì)35歲么?有什么可優(yōu)越的!”

很多人常說(shuō)“中年危機(jī)”,有人總覺(jué)得是販賣焦慮,我只想說(shuō),早知道早做準(zhǔn)備,別等到真中年了后悔沒(méi)早做打算,不幸碰上被裁豈不是尷尬得一批?

32歲的面試官都算好的了,現(xiàn)在90后當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的都不少,可以去看下近幾年福布斯30歲以下精英榜,title都高得嚇人,再往近了點(diǎn)說(shuō),想象一下比你小五六歲的人管著你,心里什么滋味?

對(duì)于這種每個(gè)人都或早或晚要面對(duì)的問(wèn)題,逃避是沒(méi)用的,只有早點(diǎn)正視,看看大家怎么說(shuō)的:

“你可以告訴那面試官,再過(guò)三年他也得拉出去‘槍斃’”

“這個(gè)年紀(jì)人脈得趕緊用起來(lái),誰(shuí)都可能碰到這一天,之前的同學(xué)朋友會(huì)幫你一把的”

還有網(wǎng)友分享自己同樣很慘的經(jīng)歷:

“37試用期被逼主動(dòng)走,一個(gè)月嘗盡人間冷暖,不過(guò)也讓自己反思很多,希望再有一個(gè)穩(wěn)中有升的機(jī)會(huì)干三年,這個(gè)期間開(kāi)始為下一個(gè)人生階段準(zhǔn)備”

從中年程序員角度去看,大家都希望職場(chǎng)能多點(diǎn)寬容,誰(shuí)還不會(huì)中年了還是咋的?

但客觀來(lái)說(shuō),職場(chǎng)就是職場(chǎng),年輕人被教育的時(shí)候,老油條們又何曾想過(guò)要多關(guān)照下剛?cè)肼殘?chǎng)的小伙子呢?

社會(huì)很現(xiàn)實(shí),工作更現(xiàn)實(shí),要么有實(shí)力,要么有錢,兩者都能讓大家不至于那么難堪。不然你以為一大把年紀(jì)了還想去頻繁跳槽嗎?跳不跳得動(dòng)是一回事,公司愿不愿意要才是真的。

對(duì)此我自己也是深有感觸,看過(guò)身邊很多樂(lè)字節(jié)公司的程序員到了那個(gè)階段,有心無(wú)力,大家坐在一起聊天得出一個(gè)結(jié)論:中年時(shí)吃的苦,都是年輕時(shí)偷的懶。

可能有人會(huì)說(shuō),我這些年也是兢兢業(yè)業(yè)做好了“碼農(nóng)”該做的事情,學(xué)習(xí)也沒(méi)怎么拉下啊,為啥還是沒(méi)賺到什么錢,危機(jī)不還是照樣來(lái)臨?

其實(shí)這就涉及“道”和“術(shù)”的區(qū)別了,有些人活了一輩子也活不明白,而有些人在30歲之前就已經(jīng)想明白了自己人生上半段應(yīng)該怎么去做。

在我看來(lái),程序員的職業(yè)發(fā)展其實(shí)是一個(gè)典型的T型路線,要么向?qū)I(yè)能力縱深,要么拓寬自己在技術(shù)領(lǐng)域之外的影響力,橫向領(lǐng)導(dǎo)和縱向?qū)I(yè),才能讓自己走得更穩(wěn)一些。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,你可以在工作之余擠出時(shí)間來(lái)看書,而且一定是程序相關(guān)的書,很難啃而且一遍看不懂的那種,然后把讀書筆記沉淀下來(lái)發(fā)到博客上,堅(jiān)持每天寫,一年你也得有400來(lái)篇博客了,然后周末多參加技術(shù)論壇和會(huì)議,創(chuàng)建自己的業(yè)余技術(shù)項(xiàng)目,不知不覺(jué)你就能“知行合一”,實(shí)踐出真知,學(xué)習(xí)反哺實(shí)踐了。

而橫向的發(fā)展,你可以多搞跨界,最簡(jiǎn)單的可以從產(chǎn)品經(jīng)理做起,和項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)習(xí)怎么帶項(xiàng)目,怎么推落地,怎么處理人際關(guān)系;和你的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)怎么管團(tuán)隊(duì),怎么讓自己擁有“全局思維”,怎么從技術(shù)角度促進(jìn)業(yè)務(wù)等等。

橫向發(fā)展很重要的一點(diǎn)是,讓很多程序員脫離了“術(shù)”的階段從而進(jìn)階到“道”指導(dǎo)“術(shù)”。就像有些人寫代碼,他能搞清楚要做的事情的價(jià)值和目的是什么,而不是單純地派活就干,那和外包沒(méi)多大區(qū)別。

程序員尼古拉斯?澤卡斯曾說(shuō)過(guò):“不要成為做快餐的’廚師’”。

你的個(gè)人價(jià)值有多大,職場(chǎng)道路就能走多遠(yuǎn),別說(shuō)34歲,再戰(zhàn)10年依然鏗鏘有力。

PS:前后端分離項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)畢設(shè)自學(xué)課程B站:BV1Y64y1m732

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