? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? “三個聚焦”著力選拔忠誠干凈擔當的干部

黨的二十大報告強調：“要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部?！毙聲r代呼喚優(yōu)秀年輕干部勇立潮頭，筆者認為，抓好后繼有人這個根本大計，要從“三個聚焦”入手，加強干部選拔培養(yǎng)工作。

聚焦“永葆忠誠之心”，選拔信念過硬的干部。“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?，“德”首先體現在忠誠上，所以選人用人必須把好政治關，要從大處著眼，把重大斗爭一線作為主考場，聽其言、觀其行、察其舉、視其止，掌握干部站位態(tài)度和作用發(fā)揮情況，通過正反對比、事例驗證、系統(tǒng)分析等方式，綜合研判干部政治素質情況。要從細微處著手，深入了解干部的工作圈、生活圈、社交圈，加強與紀檢、巡察、審計等部門溝通聯(lián)系，看干部理想是否堅定，是否將守紀律、講規(guī)矩內化為思想自覺，切實將政治素質過硬的干部選出來，將“兩面人”“墻頭草”“帶病人”甄別出來。

聚焦“常懷律己之心”，選拔作風過硬的干部。“干凈”是黨員干部做人做事的底線。要落實好干部標準，嚴格把好廉潔關，堅持“凡提四必”，落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定，既深入考察了解干部本人廉潔情況，也要了解干部親屬和子女是否存在利用職務影響謀取私利等情況，防止“帶病提拔”。要為作風過硬、銳意進取、善謀勇為的干部撐腰，注重把開拓進取的“闖將”、迎難而上的“能將”、能扛硬活的“干將”充實到領導班子中，以正確選人用人導向營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

聚焦“砥礪擔當之心”，選拔本領過硬的干部。通過觀看《榜樣8》中一個個先進典型、鮮活形象，讓我真切感受到共產黨人敢于奉獻犧牲、勇于擔當盡責的自覺意識和自強品格。干部干部，干是第一位的，要通過綜合了解，全面掌握干部工作狀態(tài)、履職情況、業(yè)績成效，發(fā)現識別一批有真才實學、素質過硬的干部。要牢固樹立重實干、重實績、重一線的選人用人導向，大力發(fā)現選拔敢于負責、敢于擔當、善于作為、實績突出的干部，讓有為者有位、讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有位子，更好地激勵廣大黨員干部勇?lián)?、善作為?/p>