親身經(jīng)歷告訴你，強大自己方可戰(zhàn)勝一切（一）

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最初我像你一樣是個受氣包，不光是受婆家的氣，也受公司的氣。結(jié)了婚以后，我專注弄家里，照顧婆家的人。為了還房貸我收了3個寄宿學生，每天做10人份的飯，堅持了兩年。可是這兩年我沒有得到任何人的尊重，我那個時候也非?？鄲溃降自趺疵鎸ζ偶?，其實心里面沒有底。事實上那個時候，我不愿意承認人欺軟怕硬是人性里面不可避免的。哪怕比如說家長吼小孩，他也是欺軟怕硬。如果這個小孩是有足夠的能力可以把你一巴掌拍死的話，你還敢吼他嗎？你打著批評他、教育他、為他好的名義，其實隱藏了你不曾察覺的欺軟怕硬的心態(tài)。

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我那么累每天做10個人的飯，換來的是什么呢？婆家還是看不起我，她覺得你又不掙錢，你不出去工作，你在家閑著沒事干，她就會各種找你的麻煩。哪怕用那種很不屑的眼神瞄你，我覺得心情很郁悶、很憋屈，自己很辛苦?？偸呛眯牡南雽e人好，然后又獲得了這樣的一個結(jié)果，心里面就很氣。后來我有了工作之后，在工作中受盡了欺負。我老公是一個不能夠在這方面給我支持的人，我覺得有很多苦悶的事情。

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有一天我突然覺得這個公司特別好，因為老板的管理大家分工不明確。其實分工不明確它的另一面是什么，就是比較靈活，我才能夠有機會把辦公室的每一個角色的工作業(yè)務(wù)我都學到。基本上那個時候除了那個大主管，其他的人隨便一個人離職，我都可以隨時頂上。我覺得分工不明確的好處就是，他們在欺負我的過程中，總是把自己的事情交給我去做，然后這個過程我就學會了。可是老板他即使是再差，老板永遠是老板。他心里面非常的清楚，你在公司里面你是個什么玩意，我工作沒多長時間，他跟他親哥哥說要盡快給我一個合適的位置，不然這個人在我們這待不久。

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他看到一個新人，很能干又很聰明，很快業(yè)務(wù)就上手，他就知道這個人可能會留不住，可他又非常的需要我。老板就單獨把我挑出來說，我再開一家分公司，你來負責好不好？我那個時候是所有下班最晚的一個，上班我是第一個去，我真的是從保安到清潔工，到主管的工作，我都在學。一切都學會了之后，老板就覺得要留住我。

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其實你的本領(lǐng)的上限，你的老板清清楚楚的，如果你勤奮好學、頭腦靈活，非常非常能吃苦、非常能干。作為私企老板來講你是給他掙錢的，所以他是希望留你的時候，你就跟他有談判的籌碼。我自己挑頭干，我就很爽，我就一個人把這個公司干起來了，兩年之后，我的員工比他們總數(shù)的員工還要多。后面誰的氣我也不用受，老板都敬我三分。他要做什么決定的時候，就要先聽我的意見，我說不，他就不會去執(zhí)行。

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