一場歷時五年的官司
改革開放讓人們認識到知識就是生產(chǎn)力。有知識、懂技術的人們不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，滿足市場需求，推動經(jīng)濟發(fā)展。然而，如果對于這些來之不易的科研成果缺乏保護意識，就容易被他人竊取，你所付出的汗水將會付諸東流。
我原來的單位，以及東北許多有名的企業(yè)，不僅因為人才、也因為技術流失，結果導致這些企業(yè)不是關門倒閉，就是奄奄一息。
我今天的單位也遇到了侵犯知識產(chǎn)權的種種不法行為，我們與侵權人的博弈驚心動魄。
2005年10月，有幾名銷售人員入職，其中有一位姓宋。小宋約有一米七的個頭，清瘦、亦白亦灰的臉色，做過銷售，說話伶俐，見領導總是面帶微笑。
在銷售隊伍里，小宋表現(xiàn)不俗，很是精明強干。許多新來的業(yè)務員都要學習鍛煉一兩年才有可能出成績，小宋入職僅僅幾個月，就簽了單子。
看到小宋銷售能力很強，銷售團隊正需要這樣的帶頭人，因此半年之后，我就破格提拔他為經(jīng)理助理，對他寄予厚望。同時與他簽訂了保密協(xié)議，協(xié)議中明確要求其保守企業(yè)秘密，如果違約，要承擔相應責任。
初期，在范經(jīng)理指揮下，小宋帶領七八個人的銷售團隊前沖后突，時有斬獲。稍后，掌握了單位更多的經(jīng)濟信息和技術信息以后，他身上便長了羽毛，生了翅膀，飄飄欲飛了。
2007年初，趕上麒麟啤酒廠擴建，一次需要一百四十多噸載冷劑，由于用量大，廠家采用招標方式。當時，我廠在國內(nèi)生產(chǎn)載冷劑領域首屈一指，又是麒麟啤酒廠的老客戶，因此，對這次投標，我信心十足。盡管如此，由于招標采購變數(shù)極大，仍然不敢掉以輕心，便派小宋去投標。
這時的小宋，有了一些成績，開始居功自傲，胃口不斷增大。這次投標任務重大，又覺得非他莫屬，所以，接到任務以后，他便向我提出追加銷售提成等特殊要求。
單位營銷政策事關全局，豈能朝令夕改，因人而異？我自然沒有允諾。當時他雖然沒有過多理論，但是，臉上卻失去了往日的笑容。
這次招投標是小宋入職以來接觸到的最大的標的，往常，業(yè)務員遇到這樣的事情，都是緊張、高興、準備投標事宜忙個不停。這一次，馬上要去投標了，小宋既不緊張，也沒高興的神情。臨走前，不緊不慢地拿著標書到我辦公室來請示報價，然后草草地填到標書上，便匆匆離去。沒說幾句話，臉上沒有一絲表情。
看到小宋那心不在焉、灰涂涂的臉色，我心里若有所思，以為鬧些情緒而已，并未多想。
投標回來不久，2007年1月底，小宋便稱病住進了二醫(yī)院。為讓他心情舒暢，早日康復，單位總是派人到醫(yī)院探視。然而，出院以后，他又連續(xù)請假幾個月，再后來便辭職了。這時，我們也早已得知，在麒麟啤酒的投標失敗了。
小宋談待遇、怏怏不樂、投標失敗、稱病住院、請假辭職，這一系列反常舉動的組合，讓我隱約感覺有不祥之兆。我們對小宋的辭職產(chǎn)生了深深的懷疑，開始密切關注、打聽他的去向。
一個多月之后，便有了消息，從業(yè)務員那里得知，小宋去了滄州東光一家化工廠——一家剛剛經(jīng)營載冷劑的競爭對手，上次麒麟啤酒招標載冷劑，就是這家中標了。這時我越發(fā)感覺到，那次招標過程中，小宋大概與這家化工廠串通一氣了。
又過了些時日，事情越發(fā)明了，小宋不僅自己走了，還要瓦解、拉走我們的銷售隊伍，挖走我們的其他老客戶。他向他的新老板表態(tài)，通過給予高新提成的方式，挖走我們的銷售人員，爭取在一年時間內(nèi)打垮光達化工。
在我廠一年多時間里，對于諸如銷售策略、客戶信息、原料來源以及產(chǎn)品配方等我廠商業(yè)秘密，小宋已經(jīng)了如指掌?，F(xiàn)在，如果再將我們的幾個銷售骨干挖走，那么，毫無疑問，這對光達化工將是致命一擊。
在小宋那如簧之舌，花言巧語，高新提成的誘惑下，有的業(yè)務員動心了，有的在搖擺，有的在觀望，銷售團隊已經(jīng)人心惶惶，光達化工處于風雨飄搖之中。
那些日子，我常常夜不能寐，翻來覆去地思考：單位要想挺過這一關，必須保住銷售隊伍；要保住銷售隊伍，必須穩(wěn)住幾個核心骨干；要穩(wěn)住銷售骨干，必須留住在業(yè)務員中頗有威信的銷售經(jīng)理。
反過來，我又在思忖：小宋能撬動我們的銷售經(jīng)理嗎？范經(jīng)理可能去那個小廠里做小宋的手下嗎？——不可能！范經(jīng)理沒有那么傻！何況還有一桿良心秤呢。
想到這兒，我又鎮(zhèn)定了許多，便找來范經(jīng)理，與她商量，看看她的想法。她鄭重地告訴我，小宋已經(jīng)找過她，被她嚴詞拒絕了。同時向我明確表態(tài)：請放心，關于小宋引發(fā)的事件兒，她將與光達化工共進退。
我的判斷是正確的。
范經(jīng)理立場明確了，防止業(yè)務員被挖走的工作也落在她身上了。經(jīng)過范經(jīng)理與業(yè)務員們分析形勢，推敲后果，暫時穩(wěn)住了銷售隊伍的軍心。只是小宋心中的如意算盤一刻也沒有停歇。
這時我騰出手來，也想尋個法子壓一壓小宋的氣焰。思前想后，我想找一個剛直不阿的漢子，找到小宋，說明道理，曉以利害，讓他見好就收，別太囂張了。否則，后果嚴重！
可是想來想去，挖空心思，我也沒有在周遭尋到一個合適的人，便打電話給我三姐說了我的想法并尋求幫助，她推薦幾個人，描述了他們的特點，最后，我選定了一個。
這個人我并未曾謀面，也早已忘記叫什么名字了，現(xiàn)在只好叫他張三。我同三姐講了事情要點，如此這般，她便落實張三工作。
一周以后，我正在光明街二段10號單位辦公樓的小會議室里，給全體員工們開會，講什么規(guī)章制度，企業(yè)文化，做人底線，用人標準云云。
我正講得興濃，忽聽門外有“當當當——”的敲門聲，門開之后，眾人驚愕，進來的是幾位身穿制服，表情威嚴的警察。警察同志亮明身份，通知我有事兒跟他們走一趟。我心里砰砰打鼓：“又出什么事兒了？”嘴上也沒言語。
在員工們的眾目睽睽之下，我被警察帶下樓，長了警車，去了警署。離開會議室那一刻，我同在場的一位負責人小聲說：“又有什么事兒了，你們與守義聯(lián)系一下吧?！?br>
到了警署，將我?guī)У揭婚g辦公室里坐下，有警察責問：“知道什么事兒嗎？你自己交代吧！”
“我不知道什么事兒啊？”我有些莫名其妙，把我抓來這里，又不說什么原因，心里嘀咕：“也許與小宋的事兒有關！可是，那應該是我告他呀？”因為確實沒有做什么虧心事兒，所以，整整一天時間里，警察們一直讓我自己交代，我則一直不知道交代什么。
原來那張三是個沒信用的人，本來是讓他找到小宋，說明道理，曉以利害便了，可他卻將吩咐的任務拋在腦后，違背承諾，起了貪心，入了歧途。他找到小宋，威脅小宋交給他一萬元錢了事，否則，將如何如何。
那小宋是何等精明？馬上將計就計，答應了張三，讓張三提供匯款地址。張三自以為發(fā)了小財，很得意地回去等款。小宋則掉頭去了警署報案，舉報張三敲詐勒索，主謀是光達化工老板。
那張三按著約定時間去銀行提款時，被警察逮個正著，人贓俱獲。違法必究，張三被關了起來。隨后，趁熱打鐵，小宋引路，警察同志們徑直來到了我們單位的會議室。
話休絮煩，剪短截說。由于張三的背信棄義，膽大妄為，我被無辜關了一天一夜，我的一位親屬被冤枉關了一個星期，張三則被關了半年。我出來之后，怨恨張三之余，又不得不上躥下跳，磕頭作揖，才將他撈了出來。真是弄巧成拙，偷雞不成，反失了一堆米！
這出戲上演之后，我們與小宋的矛盾進一步升級。
分明是小宋盜走了我們的商業(yè)秘密，卻被他倒打一耙，殺了個回馬槍，惡人先告狀了。我越想越憋氣，總得找地方說理，出了這口惡氣，也好給員工們一個交代。
那些日子，我是有病亂投醫(yī)，每天都在找同學幫忙出點子，請朋友研究對策。終于有一天，一個同學提醒我，你看看刑罰219條，是不是可以告他侵犯商業(yè)秘密，要求公安局立案偵查？我翻了翻我國刑法條文，認真地閱讀了219條，又請來律師商議。
律師首先了解了事情的來龍去脈，然后又問我：“你們單位對這些商業(yè)秘密采取了保密措施沒有？”
我回答他：“有的，單位制定了《保密守則》”
“與相關人員簽訂保密協(xié)議沒有？”律師繼續(xù)追問。
“簽了，從事技術、銷售和有關領導等涉密人員都與單位簽訂了保密協(xié)議?！蔽腋嬖V律師。
“小宋簽了嗎？”
“簽了?！?br>
“請把你單位制定的《保密守則》，還有小宋的保密協(xié)議拿來，我看一下?！?br>
我叫辦公室人員將單位的《保密守則》和與小宋簽訂的保密協(xié)議找出來，給了律師。律師認真地看了起來。
看完相關材料，了解事情全貌之后，律師告訴我們，小宋已經(jīng)涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，符合刑法219條的情形，可以到公安部門舉報。
統(tǒng)一意見之后，我便正式聘請兩位律師，寫了舉報信，送到經(jīng)偵支隊報案。經(jīng)過一番周折，經(jīng)偵支隊終于正式立案，開始了偵查工作。從此，我們與小宋的斗爭由被動變成了主動。
2007年8月2日，小宋被刑事拘留，在法院開庭審理過程中，小宋對犯罪事實供認不諱，最后被判侵犯商業(yè)秘密罪，判處有期徒刑一年、并處罰金人民幣十萬元。
在法院公開審理過程中，我們才知道小宋泄漏轉讓我單位標底的全過程。
原來，小宋壓根就沒有為我們單位努力，他得到麒麟啤酒廠的招標信息之后，第一時間便主動找到東光那家化工廠的老板，告訴那老板有一個單子，可以幫助他做下來，經(jīng)過雙方討價還價，老板許與高額回報，兩人一拍即合。這樣，小宋便拿著光達化工的工資，吃里爬外，開始了出賣光達的骯臟交易。
小宋拿著我們的投標書，參照我們的標底，杜撰了一些優(yōu)于我們的技術參數(shù)和低于我們的報價（每噸9300元的單價），為東光那家化工廠制作了一份有競爭力的標書，又如此這般教導一番。然后，讓那老板出面，帶上這份標書去麒麟啤酒參加投標，我們派出的小宋在這場招投標過程中，始終在配合那位老板演戲。結果可想而知，我們落標了，那老板中標做了一筆大買賣，小宋也得到了一筆四十余萬元的不法收入。
在這起案件的偵查過程中，我作為舉報人，警察找我做過幾次調查詢問，其間得知，有幾名銷售員接受了小宋的小恩小惠，有合謀之嫌，從嚴可以追責。然而，我當時分析，這些業(yè)務員主觀上并沒有分裂光達的意圖，全是小宋威逼利誘，立場不堅定所致，在當時環(huán)境下，我們應該采取穩(wěn)定軍心，重點打擊首犯，團結大多數(shù)的策略。因此，我當時明確向辦案人員表態(tài)，單位暫不追究這些人的責任。時間證明這一策略是正確的。
每每想到這一情節(jié)，我就不由得想起三國時代官渡之戰(zhàn)里的故事。當時，曹操與袁紹對抗，曹軍勢弱，危在旦夕，為求自保，軍中有許多軍士投書報信暗通袁紹。待曹軍以少勝多，大敗袁紹之后，繳獲許多投敵書信，謀士問曹操如何處置？操令將所獲書信全部付之一炬。其后，那些軍士都心有愧疚，甘心事曹。以史為鑒，雖世事風云變幻莫測，然也如日月東升，春秋有序，規(guī)律可循。
故事到此本來可以結束了，不承想經(jīng)偵支隊在此案偵查過程中，又發(fā)現(xiàn)那化工廠的老板與小宋同謀涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，也被立案偵查，并于2010年6月被刑事拘留。
這下真是捅了馬蜂窩。那老板的兒子在北京聘了幾位大律師，他們?yōu)槔习遛q護的同時，把更主要精力放在舉報我們單位是假福利企業(yè)，涉嫌偷稅漏稅上了。
開始，他們先到地方上的稅務局舉報，查了一遍，未果。他們認為是地方保護。
接著又舉報到省高檢，高檢發(fā)函到基層檢察院，基層檢察院如同那次稅偵大隊一樣，取走了我們的全部財務賬本，查了半個月，仍然沒有查出個子午卯酉來。
后來，有人依然施加壓力，這次，省高檢領導親自簽批調查光達化工的有關文件，轉到基層檢察院，我們又被查了一個月，這次從財務到管理，從里到外，從上到下，被查了個底朝上，還是沒有查出任何問題來。
經(jīng)過一遍遍的檢查，不僅沒有查出任何問題，反而證明了我們企業(yè)的清清白白。
而那位老板終因侵犯商業(yè)秘密罪，供認不諱，被判刑六個月，緩刑一年，追繳非法所得，上繳國庫。
另有刑事附帶民事案，判處那老板企業(yè)和小宋賠償我單位損失65萬元人民幣。他們不同意賠償額度，經(jīng)民事一審、二審后，申訴到高院，經(jīng)高院調解，至2012年8月末，最終賠付30萬元了解。
此案從2007年案發(fā)到2012年結案，歷時整整五年，企業(yè)經(jīng)歷了狂風暴雨的吹打，員工經(jīng)歷了美與丑的檢驗，我們付出了許多，感覺異常疲倦。然而，有付出才有回報，經(jīng)錘煉方顯本色。經(jīng)過這一連串風風雨雨的洗禮，我們的隊伍愈發(fā)強壯，團隊人心思定，管理日臻完善，企業(yè)發(fā)展躍上了一個新臺階！
