定期開展，培訓工作常態(tài)化：每周利用黨委中心組理論學習會議、村例會、鄉(xiāng)村振興調(diào)度會等常態(tài)化開展學習培訓，堅持把學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為鮮明主線貫穿始終，把“學思想”擺在首位，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，圍繞農(nóng)村基層工作精心設計課程，保證理論學習全年有安排、月月有主題、周周有進度、引導和推動干部多思多想、學深悟透，系統(tǒng)化推進干部學習教育工作創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效。

? ? 豐富形式，培訓工作多樣化 ：采用“線上+線下”相結合的方式，充實培訓內(nèi)容，豐富培訓載體。以領導干部上講臺、“三會一課”、主題黨日、集中學習等活動為契機，組織領導干部、農(nóng)技專家、致富能手從政策、業(yè)務、技能等方面進行授課。同時緊扣“理論+實踐”的思路，組織參訓人員走向田間地頭，實地參觀先進示范村的基層陣地建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，切實拓寬基層干部的思路和視野，結合本村本鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況主動謀劃基層建設工作，強化培訓成效。

? ? 創(chuàng)新方式，培訓工作精準化 ：一方面分級培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職參加州級組織培訓，鄉(xiāng)機關干部在鄉(xiāng)會議室現(xiàn)場培訓，各村第一書記、各村“兩委”干部、后備力量及部分黨員群眾，通過視頻會議的形式在村參加培訓，確保培訓面達到全覆蓋，精準到人。另一方面，組織人員力量深入基層一線開展走訪宣傳，宣傳上級政策，了解基層治理中存在的具體問題，堅持因需施教，讓培訓更有針對性。

下一步，古城鄉(xiāng)將堅持長效機制，持續(xù)開展干部培訓工作，著力提升基層干部隊伍綜合能力水平，推動基層干部的工作理念和思路進一步優(yōu)化，工作本領和干勁進一步提升，為基層建設注入“源泉活水”。