“感覺這人是個奇葩啊”,這么說你的人,就當他是坨屎

在你的生活中,總會有那么一些人,他們沒多大本事,卻能夠自由玩轉身邊的同事、朋友關系;無聊時,便聚在陰暗的角落里,用最不經(jīng)意的話彼此竊竊私語著,漫不經(jīng)心的評價一個人——

“感覺這人是個奇葩啊。”

或許,說這話時,他們正吃著點心喝下午茶,前一秒的話題還是哪個明星新穿的爆款衣服。

又或許,他們是在忙碌的工作閑暇,喝杯咖啡緩緩腦子,以取笑別人來達到愉悅身心、活血舒壓的功效。

他們彼此交換著自己的八卦,并在共同的觀點下結為好友——“為什么我們身邊總會有一些奇葩呢?”

沒錯,他們所說的這個奇葩,就是你。

你被說成是奇葩的原因或許很簡單。

第一,一天到晚陰陽怪氣,也不和別人說個話,你有什么可牛逼的。

第二,穿的那是個什么衣服!小小年紀一副妖里妖氣的樣子,昨天看見我了連招呼都沒打…

第三,你竟然連支付寶都不會用!

1

我有個女性朋友,性格較為內向,為人靦腆話不多,但是對待工作卻是極為認真,兢兢業(yè)業(yè)。畢業(yè)初期時也順利的找到了一份較為滿意的工作,雖然總在加班,但她覺得活得踏實,充足。

唯一讓她感到苦惱的就是人際往來。

“我總是不知道在走廊上碰到不熟悉的同事時該不該打聲招呼,碰到老板時又該怎么辦呢?我們辦公室的那個小李,似乎總是對我有意見的樣子,可我也不知道她為什么不喜歡我……”

我告訴她,你顧慮的太多了,不要想那么多,先做好自己的事兒。

“可我看好多書上不都說把同事關系處好很重要么,昨天我去xx科通知一個事兒,大家都對我愛答不理的,真的挺難受的,我感覺我已經(jīng)很努力了……”

她說這些話的時候,雙眼泛紅,一副快要哭出來了的樣子。

三個月后,她辭職了,還是在直屬上司一直在挽留她的情況下。

“他們都說我是奇葩,說我很假,我也不知道怎么去解釋,我每天在那里工作的時候都如坐針氈的,再不辭職我真的會崩潰……”

相信混過職場的人都明白這姑娘的問題出在哪里。

懷著一顆惴惴不安的心,剛進社會的平凡女孩,想要馬上熟悉甚至玩轉“職場友情”,自然很難,這是她的錯誤。

她不明白在職場中,不是誰都愿意和你掏心掏肺的做朋友,一顆心捧上去被踐踏利用的幾率要比被呵護的比率高得多。

她不明白其實內向的性格并不是一種錯,而一顆總是活在自卑中的心卻會使明珠蒙塵。

她不明白即便她越來越強大,也依然會有那些咸吃蘿卜淡操心的人,在背地里說她的不是。

2

再說一個例子,是一個關系比較要好的同事,同樣不是個會處事兒的主兒,心平氣和時像一只懶散的貓兒,疏于交際,但待友真誠;壞脾氣一上來就敢為了一個策劃案怒懟老板,隔著一個過道都能聽到她拍桌子的聲音。

一般不高調,但高調起來不是人,憑著這種喜怒不定的個性,她也算是公司里的一個神奇人物。

說她奇葩、罵她傻13的人不在少數(shù),而且,因為老板很賞識她,總是會把大項目派給她的原故,公司里甚至有段時間還出現(xiàn)了”她和老板搞在一起了“這類的傳聞。

說者無心

傳聞剛起的那段時間,確實能看到她的臉色越來越差,話也越來越少,對周圍同事的態(tài)度更冷漠了。

但僅僅是一個月,她就又恢復到了從前的狀態(tài)。

上班工作,下班健身,每逢休息日,還能看到她在爬山或是外出游樂的朋友圈。

公司里的八卦總是來得快,去得也快。等到她和老板的傳聞漸漸不再是眾人視線的中心時,我有些好奇的問她:“你是怎么調整過來的?這種氣你也忍得下?”

“誰有功夫理他們,”她一甩頭發(fā),老神在在的輕戳一口茶道:“那些說你是奇葩的人,就當他們是坨屎好了?!?/p>

你永遠無法堵住那些好動的嘴,對于那些指指點點戳在你心窩子里的手,借用馮唐的一句話,內心強大到混蛋,比什么都重要。

那些說你是奇葩的人,就當他們是坨屎。

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