前幾天閨蜜小文跟我說起她的同事小吳先生。

小吳最近好幾次問小文說：“你最近為什么很少說話？”。小文只淡淡地回答：“沒有啊，我一直都很少說話”。

小文跟他說的話近段時間確實少了很多，但只是對他。小文告訴我，當她不喜歡一個人的時候，她懶得跟他說話，她會成為真正的話題終結(jié)者。例如，他問：“3月份打算去哪玩？”，她說“不知道”。其實她正在計劃著3月份的出行。他接著說：“你不是說去貴州嗎？”，她答：“不確定”。他說：“這個假期可以連著清明假一起休嗎？”。她答：“不能”。他的每一個問題，她只用最簡單的回答，然后沉默。其實每一個問題他都在明知故問，很明顯是在找話題，可是她就是提不起興趣跟他多說一個字。換了別人，她一定會很有興致的討論旅行計劃的。

也許，是這位小吳先生不太會聊天，也是小文很不喜歡這種明知故問式的提問，但假如是另一個人問同樣的問題，這一切尷尬都不復(fù)存在了。她并不是一個不愛說話的人，在與其他相熟的同事中，她還是會很有耐心的回答他們的問題，聊各種感興趣的話題，說各種低笑點的笑話，互相調(diào)侃，然后一起開心地笑。在所有同事中，她只有對他，才會時刻想著結(jié)束聊天。她也不知道什么時候開始對他產(chǎn)生了這種反感的情緒，最初不是這樣。小文開始回憶跟他認識以來的接觸，也許正是因為他每次問的問題都是一些毫無水平無意義的問題，她不喜歡沒有經(jīng)過思考的提問，也不喜歡同事總問過于隱私的事情，漸漸地，當這種潛在的不滿情緒逐漸積累，小文對他產(chǎn)生了徹底的反感。至此，她便不再愿意用多余的的言語來維系這份出于禮貌的友好了。他對小文說的每一句話，小文都覺得毫無意義。他說的笑話不再好笑，他問的問題不再必要。她對他，只有言語的沉默和內(nèi)心的冷淡。

小文就是這樣的一個人，對于不熟悉或者反感的人，冷如冰山，不愿多說一個字，不愿多看一眼，對方付出再多努力都是徒勞。在很多人眼中，小文是一個冷漠無情不愛說話的人。只有少數(shù)人知道，不愛說話，僅僅是不愛跟某個人說話而已。

她說，她只是不愿為了當一個好人而強迫自己 。

我也不是開朗外向的人，對大多數(shù)人而言，我也較少說話。但對于熟悉的人，或者感興趣的人，抑或是給我好感的人，我也能幽默地開玩笑、好奇地聊八卦、無聊的說生活、優(yōu)雅地談人生。不說話，僅僅只是不想跟你說話而已。

如果有一天，你也遇到這樣一個明明很熟但依然長期對你不愛說話的人，請不要天真的以為Ta真的性格如此，對誰都一樣。對待這個Ta，請不要再執(zhí)著于沒話找話式的聊天，因為這些沒有意義的話只會加深Ta對你的反感。如果你仍想挽回Ta的心，讓Ta轉(zhuǎn)變態(tài)度。請你也做一些改變吧。你不如也沉默一段時間，讓對方漸漸忘卻對你的這種不滿情緒。同時，記得反思自己的說話方式，審視自己的談話內(nèi)容，思考如何提高與Ta的談話質(zhì)量而不是談話時間，用行動努力提升和改變自己，做更多有意義的事情，讓對方主動對你產(chǎn)生交談的興趣。

是否，對某些人，你懶得不愿多說一個字？是否，某些時候，你僅僅因為不想說話而選擇沉默和孤獨？人說，沉默是一種力量，我覺得沉默更是一種宣言、一種態(tài)度。

愿你身邊有能陪你徹夜長談也能陪你沉默不語的朋友。