2018年1月24日詹皇再次登基！在NBA騎士與馬刺的比賽中，當首節(jié)還剩1.1秒時，詹姆斯用一記急停跳投拿到了自己職業(yè)生涯常規(guī)賽的第30001分，至此也加入了由賈巴爾、馬龍、科比、喬丹、張伯倫、諾維茨基組成的30000分俱樂部，也是現役第二位常規(guī)賽拿到30000分的球員。
據媒體報道，曾經最年輕的30000分先生科比在詹姆斯達到成就后發(fā)推特祝賀，“從#阿克倫#到三萬分 @詹姆斯 漂亮，我的兄弟?！边@個來自阿克倫的孩子已經多次站在了世界之巔，總冠軍、MVP、全明星……多少球員終其一生都未能完成其中任何一項?；厥渍材匪?003年NBA選秀中于首輪被騎士隊選中至今，已經十五個賽季了。從青蔥少年到“三旬老漢”，盡管時間無情，但詹姆斯卻依舊站在聯(lián)盟的頂端，不斷挑戰(zhàn)著自我。他是如何做到的呢？
作為一名職業(yè)運動員，需要經受體能、傷病的考驗，還需要具備強大的心理素質。更重要的是詹姆斯已經33歲了，按照NBA的職業(yè)慣例，應該考慮退役了。很多知名運動員退役的原因都是家庭，詹姆斯也不例外，他有一個3歲的女兒，一個名叫Bryce的10歲兒子，還有13歲的小勒布朗也在打籃球。詹姆斯說：“我的孩子長大了，這是唯一能阻止我繼續(xù)打球的東西?！?/p>
什么事能加速他退役的想法？他的孩子，“這將是我打球的決定性因素。”
每個人在人生的某個時刻都有過陷入困境的體驗，如果你堅信解決問題的方法只有一種，那么就會導致壓力和猶豫不決。
——?《斯坦福大學人生設計課》
在《斯坦福大學人生設計課》這本書中，作者把這類問題稱為“錨問題”。這類問題就像真正的船錨一樣，把你固定在一個地方，讓你無法前進。
擺脫僵局的唯一方法就是略微換個角度，重新定義問題，尋找其他的可能性，以具有可行性的方案為原型進行設計，找到解決方案。不要把自己固定在一個根本行不通的方案上。
——?《斯坦福大學人生設計課》?
詹姆斯找到了解決方案，他的籃球天賦給了他一個出路，通過繼續(xù)自己的職業(yè)生涯讓身邊更多的母親、孩子和教練生活富足。詹姆斯開始捐助身邊需要幫助的孩子，這些孩子缺乏教育的資金，也缺乏實現夢想的渠道。他承諾向阿克倫大學捐贈四年的獎學金。2025年初，2000名俄亥俄州阿克倫的貧困兒童將因詹姆斯的捐助，成為大學畢業(yè)生。
在33歲的時候，記者再次詢問詹姆斯退役的問題的時候，他淡淡的回答：“我沒有,我不想。我仍然感覺很棒！我不覺得到了33歲，我不覺得自己已經連續(xù)七次進入總決賽。我不覺得我18歲進入聯(lián)盟。只要繼續(xù)下去，我會走得比想象的更遠。十五年來我一直在這里，我不能放棄，我已經超過了我夢寐以求的一切?！?/p>
詹姆斯是籃球史上最偉大的球員之一，錨問題沒有把他束縛住，他在場下所做的事情使他成為經典。
對于普通人來說，現在的社會氛圍越來越開放，你可以選擇創(chuàng)業(yè)，也可以選擇在公司上班，還可以在做好本職工作的同時利用業(yè)余時間做自己感興趣的事情，從事第二第三職業(yè)。所有人都可以選擇自己的生活方式，將生活變得更加有意義。但是我們經常會受困于錨問題，比如希望通過自己的工作給公司創(chuàng)造效益，但公司的規(guī)章制度限制了你，你很迷茫。比如你緊盯孩子學習，結果期末考試卻不理想，你很困惑。再比如你用心追一個女孩，女孩卻選擇了富二代，你很傷心。好友張林最近就遇到了麻煩。
張林是一家前景不錯的科技公司的合伙人及技術總監(jiān)，他擁有的幾項在行業(yè)內領先的專利是他合伙的原因。但是他郁悶的是，最近董事會決定，要和A公司進行合并，而這家A公司正是他的前東家。當時他離開A公司時，老板的話還猶在耳旁：公司離開誰，照樣可以運轉下去！張林覺得沒法面對以前的領導和同事，雖然他有技術在身。所以張林第一個想法是，離開公司。
錨問題作為一個現實問題，是可以解決的。作為一名人生設計師，你需要接受下面兩種觀點：
1.只有好點子足夠多，你才能從中選擇出更好的。
2.對于任何問題，都不要選擇第一個解決方案。
——?《斯坦福大學人生設計課》?
為什么不要選擇第一個方案呢？詹姆斯面對家庭需要，第一個想到的會是退役。因為我們的大腦非常懶惰，它喜歡盡快擺脫問題，同時傾向于具有明顯跡象的解決方案，而這些方案一般都極其普通，沒有任何創(chuàng)意。就像張林會選擇離開公司一樣。是的，錨問題揭露了我們內心的恐懼：擔心自己嘗試了其他方法，如果依然沒用，那么我們就不得不承認自己永久的陷入了困境。相對而言，堅持一個我們熟悉的、無效的解決方案會讓自己更加的舒適。
這時候，張林要問自己的是：“如果讓技術發(fā)揮優(yōu)勢，我應該從哪里開始？”
我們幾個老朋友約了張林這周末聚聚，準備給他出出主意。”老吳覺得，張林至少需要了解了A公司目前的狀況，合并后公司的組織安排后才能進行決策，如果有廣闊的舞臺呢，職場上今天是員工明天成老板的例子太多了。老李在電話里說：“公司合并了，下來市場更大了，張林的空間更大了”。老劉說：“公司如果讓張林走，那么合并干啥呢，公司的競爭力在哪？張林完全可以反客為主嘛?！?/p>
注意生活中出現的錨問題，設計自己的美好人生。再次祝賀詹皇，期待張林的決定！
附《斯坦福大學人生設計課》簡介
作者比爾?博內特和戴夫?伊萬斯認為，人生并不存在唯一的最優(yōu)解，人生也不可能被完美規(guī)劃。你需要利用設計思維模式，找到自己的生活目標，集中精力為自己創(chuàng)造更多的可能性。他們共同創(chuàng)建了斯坦福大學的人生實驗室，有關課程在大學生和專業(yè)人士的實驗中成效斐然，并且?guī)椭芏嗳烁淖兞怂麄兊纳睢?/p>
