我是寧波百事達工具/格雷公司/ 港寧科技/寧波盛和塾 誠敬組，格雷讀書會同心隊何紹成, 這是我每天至少一篇文字的第1742篇文字(2023/8/4）

《經(jīng)營十二條實踐》
第10條：不斷從事創(chuàng)造性工作
培養(yǎng)創(chuàng)造力

1. 保持坦誠，否則無法博采眾長，如果一個人不夠誠懇，就聽不進他人意見，集思廣益。要擅于聆聽旁人的意見，培養(yǎng)刻苦鉆研精神，激發(fā)創(chuàng)造力。

既然你什么都知道，我也沒必要再說什么。

2. “每月一改善”運動

找出同行其他公司的弱點，逐個寫下來。

把自己公司的弱點和問題點找出來，寫下來。

接著將這些弱點按照輕重緩急排序，然后每月針對其中一個弱點進行改善。

3. 有意注意

即使做微不足道的事情也要全神貫注。要牢牢牢扣緊目標，傾注全部精神與注意力?！蔼{子搏兔，亦用全力?！?/p>

4. 注入感謝之心

在公司的產(chǎn)品和服務(wù)中真誠地注入感謝之心。產(chǎn)品和服務(wù)都會反映出制造者的心。

5. 先“夸下海口”

就是“是的，我愿意做，請交給我吧”

“思考和能力要用將來進行時”，盡管目前做不到，但可以通過提升能力，在未來某個時間點完成。

6. 失敗不是壞事

如果有的員工敢于挑戰(zhàn)目標，那么即使他失敗了，決不能對他生氣。只要他吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，知道“這樣做行不通”就好。

愛迪生也經(jīng)歷過無數(shù)次失敗。

經(jīng)歷一次失敗，另一個新的創(chuàng)意就會誕生。人就是這樣學(xué)會更多技術(shù)，積累豐富經(jīng)驗的。

7. 打破條條框框

大多數(shù)人都習慣基于慣性思維思考問題。我們不妨推翻現(xiàn)有方法，立足根本，重新思考。

8. 全身心投入，沉浸在產(chǎn)品或制造現(xiàn)場，側(cè)耳傾聽它們的聲音。抱著產(chǎn)品入睡。

9. 好的，我很樂意，樂于嘗試，開拓未來。

10. 把工作變成游戲

人們總是對自己的愛好擁有濃厚的興趣，怎么刻苦鉆研也不覺得累。

請各位也琢磨琢磨，愛上自己的工作。