今天早上（2026.4.22）我剛走進(jìn)辦公室，咦，我驚訝地發(fā)現(xiàn)小郭竟然已經(jīng)坐在工位上了。這，這，這是太陽從西邊出來了嗎？

這個(gè)小郭，自從入職以來，工作狀態(tài)一直散漫，所做工作一直都是稀里糊涂的。雖說她是研究生畢業(yè)，但那工作能力真的不敢恭維。最讓人看不慣的是，她從來都是遲到早退的。

之前在大成辦公的時(shí)候，因?yàn)槲覀儾皇且粋€(gè)辦公室，不知道她每天幾點(diǎn)到崗。但是搬到新辦公區(qū)上班后，她就從來都沒有準(zhǔn)點(diǎn)到過崗。她每天上班，早一點(diǎn)的話是九點(diǎn)多到崗，大部分時(shí)間都在十點(diǎn)左右才到，即便是姍姍來遲，面對滿屋子的同事都在安靜地辦公，她也沒有任何不好意思，日復(fù)一日皆是如此，部門長也沒有辦法。平時(shí)請假缺勤更是家常便飯，近一周她就有兩天請假?zèng)]來，大家也早就見怪不怪了，她不來，辦公室還落得清靜呢。

她手里負(fù)責(zé)的黨委會記錄和宣傳報(bào)道發(fā)布與統(tǒng)計(jì)那點(diǎn)工作，原來我干黨務(wù)的時(shí)候，那只是隨手完成的日?，嵤?，根本不能算是主要工作。她現(xiàn)在干起來卻天天喊忙，天天喊累，天天喊干不完，真不知道她忙在何處、累在哪里？

工作能力不行、積極性差也就罷了，遇到評優(yōu)評先提職提級這類好事兒的時(shí)候，就埋怨大家為啥不投她票，為啥沒有她的？

昨天部門長開玩笑的說，將來她要是當(dāng)了部門長就能明白一些工作上的深度與難度了。她立即坦言自己當(dāng)不了部門長。我順勢勸她，以你目前這樣的工作狀態(tài)是沒辦法當(dāng)上部門長的，你得提升能力，踏實(shí)認(rèn)真工作才可以。她說："就現(xiàn)在這點(diǎn)收入，不值得我認(rèn)真。我們現(xiàn)在的年輕人和你們的想法不一樣。"

或許真是年齡差距帶來了代溝，可無論身處哪個(gè)時(shí)代，對待工作盡職盡責(zé)、認(rèn)真上心的基本態(tài)度難道不是一樣的嗎？

可能，在她們的觀念里確實(shí)不一樣，給多少錢就辦多少事，給多少錢便拿出多少認(rèn)真的態(tài)度。只是不知道究竟多高的待遇才能換來一份她們的負(fù)責(zé)和認(rèn)真？

她出屋的時(shí)候，我打趣部門長：“今天太陽是從西邊出來了嗎？”部門長笑了：“你不要相信她會改變?！?/p>

看看，這就是現(xiàn)狀，這就是她長久以來給自己打造的辦公室人設(shè)。說真的，我也不相信她能改變。嫌錢少，做那么一點(diǎn)工作就嫌累，三天打魚兩天曬網(wǎng)，她不知道現(xiàn)在找一份工作有多難，失業(yè)、待業(yè)在家的大學(xué)生和年輕人比比皆是。長此以往，總有她吃虧后悔的時(shí)候。