從員工到經理，最容易出的問題之一，就是“功勞屬于誰，錯誤怪罪誰”的問題，常常與下屬爭功，或貶低下屬、抬高自己。

成為經理后，要懂得“推功攬過”。除了教練之功，所有的功勞，都要推到員工身上；除了法紀之過，所有的過錯，都要攬到自己身上。成為經理后，要有“打妖怪你去，背黑鍋我來”的心態(tài)，才能把“你們、他們”，變?yōu)椤拔覀儭薄?/p>