今天，董哥作為過(guò)來(lái)人給我指點(diǎn)了一下中歐的考試。

董哥的觀點(diǎn)跟網(wǎng)上的觀點(diǎn)一致，筆試部分只要好好復(fù)習(xí)就沒(méi)問(wèn)題。一般筆試會(huì)篩選掉一半人，但這部分只要認(rèn)真復(fù)習(xí)應(yīng)該可以過(guò)得去（我得好好界定一下什么叫認(rèn)真了）。商業(yè)論述部分核心考的就是企業(yè)轉(zhuǎn)型問(wèn)題、戰(zhàn)略挑戰(zhàn)問(wèn)題，這些問(wèn)題的底層問(wèn)題多是組織行為學(xué)問(wèn)題，他建議需要讀一下組織行為學(xué)同時(shí)看一下阿里的價(jià)值觀。論述題一定要有高度，要有格局，這就要看阿里，同時(shí)論述題還需要有理有據(jù)，這就需要看下理論性、體系性的東西，學(xué)習(xí)下組織行為學(xué)。另外還得知了，中歐的錄取率從2011年的10：1提升到現(xiàn)在的6：1，比原來(lái)更容易考了，但是通過(guò)率也依然很低。現(xiàn)階段先準(zhǔn)備筆試部分，筆試通過(guò)之后再跟董哥請(qǐng)教面試技巧。

回家后下單買了斯蒂芬羅賓斯的組織行為學(xué)第16版，學(xué)習(xí)了混沌研習(xí)社的組織行為學(xué)課程。

我的理解是這樣：商業(yè)論述題多數(shù)是要求參與者站在企業(yè)擁有者或管理者的角度，就目前企業(yè)遇到的問(wèn)題來(lái)給出解決方案。而解決方案分兩部分，一部分是宏觀，這里主要是戰(zhàn)略部分，應(yīng)對(duì)BLM模型中的戰(zhàn)略、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)邏輯，另一部分是微觀，這部分主要是組織、人力、重點(diǎn)工作、氛圍文化，同時(shí)在落地過(guò)程中還需要考慮領(lǐng)導(dǎo)力、價(jià)值觀的問(wèn)題。中歐入學(xué)前的考試的目的是了解參與者目前的水平和對(duì)未來(lái)課程的理解接受程度，既然是這樣，那如果我本身已經(jīng)具備一定的emba課程的能力那得分可能會(huì)更高，于是我查了一下中歐的具體課程內(nèi)容，包括以下20個(gè)方面：

1、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)

介紹企業(yè)的內(nèi)部決策、個(gè)體市場(chǎng)對(duì)于需求和供給的反應(yīng)、不同市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和商業(yè)政策的結(jié)果、國(guó)有企業(yè)和私有企業(yè)的相互關(guān)系。內(nèi)容包括效用理論、需求和供管理實(shí)務(wù)給、生產(chǎn)理論和成本、消費(fèi)者和市場(chǎng)行為、競(jìng)爭(zhēng)、不同市場(chǎng)里的行業(yè)結(jié)構(gòu)理論和價(jià)格策略。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

討論不同的生產(chǎn)環(huán)境以及它們和戰(zhàn)略的關(guān)系。內(nèi)容包括生產(chǎn)過(guò)程分析、項(xiàng)目分析、材料管理、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)輔助生產(chǎn)、生產(chǎn)能力和設(shè)備的計(jì)劃、以及生產(chǎn)策略。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)

注重把企業(yè)的資源和目標(biāo)與市場(chǎng)機(jī)遇相結(jié)合的戰(zhàn)略決策。內(nèi)容包括企業(yè)可控變量(產(chǎn)品、定價(jià)、推銷和分配)和不可控變量(競(jìng)爭(zhēng)、法律、社會(huì)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì))。案例介紹成功的企業(yè)是如何設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估它們的市場(chǎng)計(jì)劃和項(xiàng)目的。

4、人力資源管理

介紹建立人力資源和人員管理的戰(zhàn)略、政策和實(shí)踐。內(nèi)容包括招聘和選擇、培訓(xùn)、發(fā)展、評(píng)估、工資管理、道德觀念、員工的流動(dòng)等。內(nèi)容還包括與跨國(guó)企業(yè)有關(guān)的一些問(wèn)題，例如員工的多元化、雇員團(tuán)體的多元化、不同的社會(huì)和文化等問(wèn)題。

5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)用來(lái)向股東和外界報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)結(jié)果的工具。本課程介紹收集、處理和報(bào)告企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的基本概念和技巧，討論財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況的關(guān)系，以及管理決策對(duì)財(cái)務(wù)狀況的影響。

6、管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)為內(nèi)部計(jì)劃、控制、決策、經(jīng)營(yíng)單位業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)提供信息。課程將介紹成本會(huì)計(jì)的結(jié)構(gòu)、成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)在資源分配中以及在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí)的作用。

7、公司財(cái)務(wù)

公司財(cái)務(wù)討論投資和財(cái)務(wù)政策的理論和實(shí)踐。本課程將為財(cái)務(wù)決策提供理論框架、基本概念和工具。內(nèi)容包括現(xiàn)金流量、資金預(yù)算、不確定情況下的投資分析、多元化戰(zhàn)略和組合投資選擇、企業(yè)收購(gòu)與兼并、企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃和策略。

8、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

介紹與企業(yè)、消費(fèi)者和政府有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)機(jī)制。內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)理論、商業(yè)周期、金融市場(chǎng)、政府政策的運(yùn)作及其對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，國(guó)民收入的確定、就業(yè)、利率、貨幣供應(yīng)、通貨膨脹和其他相關(guān)問(wèn)題。

9、中國(guó)經(jīng)濟(jì)

運(yùn)用比較制度分析的方法，觀察20年來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全過(guò)程和價(jià)格、企業(yè)、金融、財(cái)政、對(duì)外經(jīng)濟(jì)等方面的制度演進(jìn)，使學(xué)員對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，并據(jù)以把握它的未來(lái)走勢(shì)。

10、商法

介紹企業(yè)運(yùn)作的法律環(huán)境。著重介紹企業(yè)合同法、國(guó)際慣例和國(guó)際商法。

11、國(guó)際金融

介紹在國(guó)際環(huán)境下的金融結(jié)構(gòu)以及它們的運(yùn)作。課程特別注重與跨國(guó)企業(yè)有關(guān)的金融問(wèn)題。內(nèi)容包括匯率風(fēng)險(xiǎn)、外匯市場(chǎng)定價(jià)、期權(quán)、外匯期權(quán)和融資、風(fēng)險(xiǎn)管理。

12、戰(zhàn)略管理

從分析的角度和綜合管理的角度去理解競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)戰(zhàn)略的形成和實(shí)施。課程著重用TOWS矩陣(威脅、機(jī)會(huì)、弱點(diǎn)和優(yōu)勢(shì))來(lái)分析企業(yè)的宗旨和戰(zhàn)略。課程注重理論與實(shí)踐的聯(lián)系，將運(yùn)用各種方法，特別是案例來(lái)進(jìn)行教學(xué)。

13、國(guó)際商務(wù)

介紹跨國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略管理。注重在全球環(huán)境下建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。課程從三個(gè)方面來(lái)分析：跨國(guó)企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，改革跨國(guó)企業(yè)的組織以適應(yīng)全球性的運(yùn)作，以及跨國(guó)企業(yè)管理的重要作用。

14、市場(chǎng)模擬練習(xí)

通過(guò)計(jì)算機(jī)模擬軟件(MARKSTRAT)把學(xué)過(guò)的各門課的主要內(nèi)容綜合起來(lái)，使學(xué)員參與模擬的國(guó)際經(jīng)營(yíng)決策。學(xué)員將分成小組，以不同的企業(yè)形式參與設(shè)定條件的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。教授將指導(dǎo)學(xué)員完成多階段的經(jīng)營(yíng)決策。在整個(gè)練習(xí)過(guò)程中，教授還將不斷補(bǔ)充相關(guān)的概念和理論。

15、創(chuàng)業(yè)學(xué)

討論尋找風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、如何抓住機(jī)遇將風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)上市或出售，如何籌資，以及如何評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的生存能力。在學(xué)習(xí)中學(xué)員將分析風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)在建立、計(jì)劃、組織和經(jīng)營(yíng)中所遇到的問(wèn)題以及要考慮的方面。課程還將介紹風(fēng)險(xiǎn)投資家和成功企業(yè)家是如何分析問(wèn)題和制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的。

16、消費(fèi)者行為學(xué)

了解消費(fèi)者的想法、需求和心理已成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得成功的一個(gè)重要因素。本課程將討論影響消費(fèi)者決策過(guò)程的社會(huì)和心理變量、消費(fèi)市場(chǎng)的細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)的設(shè)定、顧客態(tài)度的改變、忠誠(chéng)度和滿意度。通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，學(xué)員能夠?qū)τ绊懴M(fèi)的因素有一個(gè)全面的了解，并能把這些知識(shí)運(yùn)用到企業(yè)決策過(guò)程中。

17、投資與政券

詳細(xì)討論普通股和股票市場(chǎng)的基本概念以及常用的證券分析方法。然后將介紹馬科維茨投資組合理論和資本資產(chǎn)定價(jià)模型。該課程還將討論其它金融工具，包括固定收益證券和衍生證券的基本形式。

18、電子商務(wù)

介紹信息技術(shù)的基本概念，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及其在商業(yè)上的應(yīng)用。課程將討論信息技術(shù)和管理之間的關(guān)系、利用信息技術(shù)和電子商務(wù)改變企業(yè)運(yùn)作和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的方法、信息技術(shù)的管理職能、系統(tǒng)發(fā)展方法、電子商務(wù)和企業(yè)重組。

19、組織管理學(xué)

介紹組織理論和組織實(shí)踐的概念和工具。內(nèi)容包括個(gè)體、團(tuán)體、團(tuán)體間的相互關(guān)系、激勵(lì)機(jī)制、社會(huì)交往、沖突的解決和組織設(shè)計(jì)。

20、管理學(xué)概論

介紹管理的一般原理。內(nèi)容包括跨文化管理、經(jīng)營(yíng)人員的作用和職責(zé)、中西方管理哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)原理、團(tuán)隊(duì)合作、戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。部分案例涉及生產(chǎn)管理、市場(chǎng)管理和跨國(guó)企業(yè)管理等內(nèi)容。

內(nèi)容好多，而且都很大，短時(shí)間學(xué)起來(lái)有壓力，嘗試先看組織行為學(xué)、管理學(xué)、戰(zhàn)略管理相關(guān)的知識(shí)。