? ? 我覺得我今天最大的收獲就是我的小伙伴成長了，不再是以前自私自利，自我為中心，自掃門前雪的那類人了（說的有點(diǎn)重哈，說到誰了別往心里去哈），我因工作原因這幾天不能和大家一起培訓(xùn)，但是大家會把每天學(xué)習(xí)內(nèi)容分享給我，有發(fā)錄音的、有發(fā)筆記的，真的是滿滿的感動，真的就像培訓(xùn)中講到的三個內(nèi)容，學(xué)以致用。接下來和大家分享一下我了解的內(nèi)容。
松鼠的精神：做有價(jià)值的工作，懂得為未來而努力。每只松鼠尋找食物來來回回，一刻也不休息，它們?yōu)槭裁匆@樣努力呢？因?yàn)樗麄冇袆訖C(jī)、有共同的目標(biāo)。或許我們覺得它的工作不重要，但是它們知道它的工作不僅重要，而且有價(jià)值。結(jié)合到實(shí)際工作中，首先我們需要讓每個隊(duì)員感覺到所從事工作的重要性，大家必須知道為什么需要你，你的工作會給你帶來什么？會給客戶帶來什么？做好現(xiàn)在才能選擇未來，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。其次我們要擁有共同的目標(biāo)，我們每天的工作實(shí)際上都有共同的目標(biāo)，比如說，我給你安排一個崗位很容易，我逼你去完成目標(biāo)就很難，那么這個目標(biāo)就不是大家共享的，也就是說關(guān)鍵在于這個目標(biāo)是否大家接受和認(rèn)可的。如果大家都有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的洞察力和決心，心往一處想，勁往一處使，我們做起事來就會事半功倍，絕對會是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你沒有方向時，前方就是你的方向，不斷的行動，總比原地踏步強(qiáng)！
海貍的方式：控制實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程。團(tuán)隊(duì)之間相互信任，相互幫助，互相尊重。個人需獨(dú)立，掌握自己工作中的專業(yè)技能，分工合作，為了團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)，做力所能及的事情，并且在能力范圍內(nèi)做到最好，過程都需自己掌控，擁有自主權(quán)，用正確的方式去完成共同的目標(biāo)。
大雁的天賦：互相鼓舞，尊重、關(guān)懷、幫助、支持。它們?yōu)槭裁词且蝗喝旱娘w翔？在一個團(tuán)隊(duì)中，同事間更多的應(yīng)該是互相鼓勵，互相幫助，善揚(yáng)卻抑，要包容、感恩。當(dāng)一個人傾其所有努力而不能完成的時候，他就需要幫助，請不要吝嗇對他的贊揚(yáng)和鼓勵，施予援手。也不要總是找別人的錯誤。你如何對待他人，他人定將如何待你。團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的，想要走的更遠(yuǎn)，一定要結(jié)伴同行。
為了我們共同的目標(biāo)，請大家多進(jìn)一份力，團(tuán)結(jié)合作達(dá)到共好?。?！
終生成長的職業(yè)生涯
第一部分上帝視角看生涯：什么是職場？我們選擇的賽道不一樣，結(jié)果就不一樣。我們往往是付出了同樣的努力，結(jié)果卻天差地別。差別在哪？就在于賽道不同結(jié)果不同。他不僅僅是一個工作的場合，賺錢的地方，從一個新人做到骨干，更像是大海，是一個變化的時代，機(jī)會的時代。以前我們選擇的權(quán)利或許很窄，但是現(xiàn)在的職場不同，你擁有著更多的機(jī)會，現(xiàn)在我們的渠道，社群，新媒體都是我們的機(jī)會、我們的新賽道，就在于自己能不能在這條賽道上走的更遠(yuǎn)。職業(yè)生涯是由若干個職業(yè)周期組成的，而這個職業(yè)周期現(xiàn)在會變得越來越短，現(xiàn)在的職業(yè)周期可能只有3到5年，甚至更短，第一個3年，可以累積經(jīng)驗(yàn)，累積資源，可帶走技能上的資源，經(jīng)驗(yàn)上的資源。第二個3年，我們需要找到我們的貴人，他一定是一個能夠讓你的認(rèn)知升級的人，讓你的職位升級的人，就能夠給你更多機(jī)會的人，他一定會給你帶來突破，讓您有煥然一新的感覺，這個才是大家要找貴人。第三個周期，我們找到了資源，找到了貴人，就要開始做自己的事業(yè)了，如果這兩個基礎(chǔ)沒有打好，何來事業(yè)？這三者缺一不可?；叵肫疬@三個周期，就要思考下，我現(xiàn)在在哪個周期，我選擇的賽道是否正確？
職場三板斧：
認(rèn)知自己，發(fā)現(xiàn)職場優(yōu)勢：
1、要了解自己：就是知道我是誰，我適合什么，我的優(yōu)勢在哪里？
2、穩(wěn)定自己：每個人都不知道將來會發(fā)生什么事，我們只能通過自己能做的、會做的，專業(yè)的，讓自己掌控自己的人生和將來。
3、保有自己：從失敗中吸取教訓(xùn)，不能無休止的錯下去，堅(jiān)持自己的原則
展示自己，讓自己被看見：
打造自己標(biāo)志性事件
構(gòu)建自己的技能地圖
年底三問：去年最有成就感的事情是什么？今年準(zhǔn)備那得出手的事情是什么？能力能支撐到想法嗎？還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)嗎？
雙贏溝通，提升人際敏感度
職場的最大問題：
公開區(qū)：別人知道，我自己知道；隱藏區(qū)：別人不知道，自己知道；盲區(qū)：自己不知道，別人知道；潛區(qū)：自己不知道，別人不知道
如果我們想要在人際當(dāng)中順暢的溝通，就必須讓別人了解自己；如何通過DISC來正確的交流
職場持續(xù)升級的秘訣，認(rèn)知升級，讓我們認(rèn)識更真實(shí)的世界
我們想要認(rèn)知升級，我們就要動起來，持續(xù)行動才會讓我們產(chǎn)生社會競爭的優(yōu)勢；
創(chuàng)造自己的白盒：為什么道理我懂，卻過不好這一生？因?yàn)槟愀緵]有懂，卻騙自己懂了。
白盒——真學(xué)習(xí) 花費(fèi)腦力體力、邏輯復(fù) 雜、心力交瘁、累，但學(xué)到的東西可以幫助我們洞悉自己和世界；在職場中只有創(chuàng)造自己的白盒 ——職場競爭力 ——不可替代性 ——擁有選擇的自由。
在職場上很多結(jié)果不是因?yàn)橹滥莻€結(jié)果我們?nèi)幦。俏覀兣α?；機(jī)會也是一樣，機(jī)會就是我努力的去爭取，而如果你不努力的去爭取，到最后可能能看見的只有幾個人，不要怕展示自己，因?yàn)榈阶詈笪覀兙褪亲顑?yōu)秀！
