《定位》讀書(shū)筆記

盡管有大量案例,但《定位》一書(shū)最大的意義可能還在于原理闡述和幫助觀念更新,而不是提供實(shí)操指南。雖然最后兩章,也講了成功六部曲和定位游戲規(guī)則,但顯然沒(méi)有《藍(lán)海戰(zhàn)略》那么具體,只是籠統(tǒng)介紹了下步驟,想以此給企業(yè)做定位方案,恐怕遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此,筆記也更偏向理論,再加上繼續(xù)分析coffee house的案例。


一、“定位”之依據(jù)


1一切從顧客角度去思考

一切從顧客角度去思考,是全書(shū)的基調(diào),也是定位理論的基礎(chǔ)。再往前挖掘,這個(gè)slogan其實(shí)提示了兩種不同的思考視角或者思維方式。

從產(chǎn)品/企業(yè)角度——由內(nèi)而外的思維方式。Dial牌肥皂?yè)碛凶畲蟮氖袌?chǎng)份額,因此同品牌的除味劑也必定會(huì)非常了不起。相類似地,從通用汽車公司來(lái)看,凱迪拉克不是汽車,而是公司的一個(gè)分支或者部門(mén)。這個(gè)邏輯在企業(yè)角度/層次是對(duì)的,然而,很遺憾,它卻不是真理,真理在客戶角度那里。

從潛在顧客的角度——由外而內(nèi)的思維方式。顧客把Dial 看成是香皂,而不僅僅是一種香皂品牌,因此Dial除味劑的出現(xiàn),只會(huì)讓他們感到困惑和模糊。同樣,在購(gòu)買者角度來(lái)看,凱迪拉克就是大型豪華轎車,拜耳就是高級(jí)的阿司匹林。對(duì)他們來(lái)說(shuō),可口可樂(lè)就是倒在杯子里的褐色飲料,而不是一家公司一個(gè)品牌一個(gè)機(jī)構(gòu)。

這其實(shí)揭示了非常有意思的一個(gè)事實(shí):消費(fèi)者或者顧客其實(shí)是非常懶的,在商品認(rèn)知方面也許他們更傾向運(yùn)用其直覺(jué),而不是理性。因?yàn)?,只要認(rèn)真思考一下,就會(huì)意識(shí)到前一個(gè)角度(公司角度)的推理和結(jié)論更符合邏輯。然而,實(shí)際情況往往是,“邏輯未必是應(yīng)付人心智的最佳戰(zhàn)略”。這就是作者在書(shū)中一再闡述的:?jiǎn)栴}的解決之道,不存在于產(chǎn)品之中,而在潛在顧客的心智中。

這既能解釋這么多企業(yè)人何以進(jìn)入誤區(qū),也促使我們回到本書(shū)的出發(fā)點(diǎn)——人們的心智。


2心智階梯

從廣告業(yè)及傳播角度出發(fā)提出的如下理論更像是假說(shuō),但實(shí)踐證明它們很可能是正確的:傳播過(guò)度的社會(huì),人們應(yīng)對(duì)方式(或者說(shuō)防御方式)就是過(guò)度簡(jiǎn)化的心智,即自動(dòng)屏蔽大量信息、拒絕過(guò)于復(fù)雜的分析判斷,只接受與其以前的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)相匹配的信息,看到的就是他想看到的。

應(yīng)對(duì)產(chǎn)品爆炸,對(duì)于每一類產(chǎn)品,客戶心中都有一個(gè)產(chǎn)品階梯,領(lǐng)導(dǎo)者在第一層,第二名在第二層,……階梯層數(shù)不一,但不會(huì)超過(guò)七層(七定律)。這似乎有點(diǎn)像錨定原理,找到錨定點(diǎn),就很難有所改變。要想使一個(gè)新品牌進(jìn)入心智,就要重新定位或刪除。

正是這個(gè)階梯的存在,使得一旦行動(dòng)就要盡量按照如下的規(guī)則去做:比如,要盡量搶占第一的位置(要保持“米獅龍堪稱一流”而不是改成“夜晚屬于米獅龍”);再比如,關(guān)聯(lián)定位法(排名第二的安飛士關(guān)聯(lián)上第一的赫茲;七喜關(guān)聯(lián)上“非可樂(lè)”,“非可樂(lè)”的廣告語(yǔ)就比“美國(guó)人人都喝七喜”要好)。


二、“定位”之策略


1領(lǐng)導(dǎo)者與跟隨者各自策略

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者:成為第一,是進(jìn)入心智的捷徑。要盡可能成為第一。因?yàn)轭I(lǐng)先者具有不成比例的資源優(yōu)勢(shì)(1923年25個(gè)品類中的第一品牌在77年后只有3個(gè)丟掉了領(lǐng)先地位,這簡(jiǎn)直不可思議),短時(shí)期內(nèi)光憑慣性就能維持下去。怪不得當(dāng)初快的和滴滴這么燒錢競(jìng)爭(zhēng),原來(lái)是為了搶占第一位置。怪不得世界上處于領(lǐng)導(dǎo)地位的公司,往往把更多的精力和資源投入到遠(yuǎn)期戰(zhàn)略規(guī)劃判斷上。

與此對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)者的策略:保持自己的“正宗貨”的形象,廣告上專注自己的價(jià)值而非競(jìng)爭(zhēng)(可口可樂(lè)ibm);注意每一個(gè)新產(chǎn)品市場(chǎng)的風(fēng)吹草動(dòng),花錢保護(hù)自己免遭意外;使用更寬泛的名字;用多品牌攔截對(duì)手(寶潔)。

對(duì)于跟隨者:不要與領(lǐng)先者進(jìn)行正面對(duì)抗,正確的做法是:找出有效空位(低價(jià)/高價(jià)/尺寸/年齡/性別等空位),然后填補(bǔ)上去(比如,“夜間感冒藥”)


2名字的力量

還是回到客戶思維,客戶的認(rèn)知是偷懶、偏直觀和充滿偏見(jiàn)的。名字就像鉤子,把品牌掛在顧客心智的產(chǎn)品階梯上。因此,要用“大豆黃油”這個(gè)詞而不是“人造黃油”;盡量不要用字母縮寫(xiě);要果斷放棄過(guò)時(shí)的名字樹(shù)立嶄新形象(比如,美孚Mobil)……

對(duì)于新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,有兩種命名戰(zhàn)略:一種是將原有成功的品牌延伸到新發(fā)產(chǎn)品上;另一種則是給每一個(gè)產(chǎn)品定位,單獨(dú)命名使它能在人們心中占據(jù)一個(gè)特殊位置,比如,汰漬能使衣服潔白、Cheer能使衣服白上加白、而B(niǎo)old能使衣服鮮亮。這種策略背后其實(shí)還是直接連接前面的原理——在人們心中,名字不僅僅是一個(gè)名字,而是一個(gè)定位。一個(gè)名字如果代表兩個(gè)完全不同的產(chǎn)品,就會(huì)造成認(rèn)知上的模糊,從而模糊定位。


3品牌延伸正與反

基于上面的理由,本書(shū)很大程度上對(duì)品牌延伸持反對(duì)態(tài)度。Sears推出“永久牌”蓄電池,就比JC Penny 推出同品牌電池的策略要高明的多。在紙巾、衛(wèi)生紙、面巾紙、餐巾紙、紙尿褲全部用同一個(gè)品牌,其實(shí)削弱了Scott的基礎(chǔ),喪失了它的第一品牌的地位。

品牌延伸好處在于其短期效應(yīng),問(wèn)題在于其長(zhǎng)期效應(yīng),延伸會(huì)使原有品牌的定位模糊不清,無(wú)法讓顧客在第一時(shí)間回答“它是什么”這個(gè)問(wèn)題。

但現(xiàn)實(shí)中品牌延伸的例子又大量存在,這說(shuō)明似乎不能一概而論,于是書(shū)里提供了何時(shí)使用的幾個(gè)規(guī)則(P196),但也只能粗粗看看,實(shí)際操作時(shí)使用延伸還是不使用,恐怕是非常復(fù)雜和具體的判斷。(不然,怎么會(huì)有那么多失敗的例子。)


4定位六部曲和游戲規(guī)則

相比游戲規(guī)則(第22章),定位的步驟顯得相對(duì)更具操作性些:分析產(chǎn)品在顧客心中是什么;分析對(duì)手,找到空位,不斷聚集;利用好有限的資源(比如金錢)有計(jì)劃的逐步做推廣;處理好創(chuàng)造性\創(chuàng)意和定位的矛盾關(guān)系,作出取舍;確定長(zhǎng)期基本戰(zhàn)略并改進(jìn),堅(jiān)持到底。


三、“定位”之實(shí)操


1書(shū)中案例

公司定位(孟山都):放棄產(chǎn)品領(lǐng)先及運(yùn)營(yíng)領(lǐng)先,專注行業(yè)領(lǐng)先,開(kāi)辟無(wú)人涉及的新領(lǐng)域,將自我定位于化工行業(yè)領(lǐng)頭羊,以為行業(yè)說(shuō)話的方式取得領(lǐng)先地位。

國(guó)家定位(比利時(shí)):比利時(shí)定位為美麗的國(guó)家,“有五個(gè)值得一游的城市——阿姆斯特丹”。

產(chǎn)品定位(奶球):定位潛在顧客(10歲小孩),重新定位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(棒狀糖),重新定位自己(突出“耐吃”這一特點(diǎn))。

長(zhǎng)島銀行定位于“立足長(zhǎng)島,服務(wù)長(zhǎng)島”,在廣告上排斥大城市銀行,影響顧客。教會(huì)定位排除復(fù)雜,找出最簡(jiǎn)單明確的教會(huì)作用(也是其定位)“福音教師”,全部活動(dòng)圍繞這一點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行實(shí)施。


2 coffee house之定位思考

最后發(fā)現(xiàn)對(duì)于coffee house,本書(shū)能夠借鑒遵循和適用的東西比起“藍(lán)海戰(zhàn)略”來(lái)簡(jiǎn)直太少了。暫時(shí)能夠想到的有:第一,思考在顧客心智中,咖啡館的產(chǎn)品階梯。人們記不住超過(guò)七家的咖啡館,想何種方法能夠讓顧客記住我們的咖啡館呢?關(guān)聯(lián)定位是一個(gè)方式,關(guān)聯(lián)誰(shuí)?星巴克?如何關(guān)聯(lián)?第二,起一個(gè)好名字?!败噹?kù)”顯然適合創(chuàng)業(yè),那定位于“連接和服務(wù)城市社團(tuán)”的咖啡館應(yīng)該有一個(gè)什么樣的名字呢。第三,搶占第一的位置。率先做本城市的社團(tuán)咖啡館,抓住時(shí)機(jī)盡快做成最成熟和名氣影響力最大的社團(tuán)咖啡館。


最后的一點(diǎn)想法,其實(shí)相對(duì)組織(公司、單位或國(guó)家)來(lái)說(shuō),個(gè)人更需要定位理論的指導(dǎo)。二者相似地方都在于找到空位,即選定一個(gè)具體的概念把它與自己聯(lián)系起來(lái)(給自己貼上標(biāo)簽);然后通過(guò)職業(yè)發(fā)展不斷鞏固這個(gè)定位、增強(qiáng)這個(gè)標(biāo)簽。


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