在牛人進化營社交模塊，通過貓叔的兩堂課，及讀《共贏》學習了關(guān)于社交的精髓，結(jié)合自己的現(xiàn)狀給自己提出幾點建議,并努力去踐行。

一、要努力踐行向上學向下幫法則
我一直在做向上學，但學了后沒及時去踐行，學到的知識很快就忘掉了，朋友圈賣貨，朋友圈海報裂變，自媒體行業(yè)的東西都懂那么一點，但大部分都沒有踐行，等于什么也沒學到，所以進步一直很慢。
從現(xiàn)在開始踐行向下幫的原則，比如說我現(xiàn)在做抖音變現(xiàn)，這個需求現(xiàn)在還是很大的，抖音的流量在那里，很多人都想進入，我就可以給別人提供方案，教別人如何在抖音進行變現(xiàn)。
幫助別人就是幫助自己，讓自己的知識更有系統(tǒng)性，慢慢的打磨自己的能力，搭建自己的知識框架。
我在莘茹老師的魔法聲音群里做分享，得到老鐵們的認可，直接就幫我拉群，有的還想直接給我轉(zhuǎn)錢，跟我們學習變現(xiàn)，而莘茹老師新一期的課程，直接邀請我做視頻點評。所以在這次分享里我的收獲還是很大的。
努力讓自己做一個能幫助人的人。學到就要幫人，堅持長期分享，并希望在這個過程中能找到自己同頻的人一起奮斗，一起做事情。

二、做一個關(guān)注別人的人
《共贏》里的透鏡法則：我們是怎樣的人，決定了我們?nèi)绾慰创齽e人。不管遇到什么問題，我們都要從自身找問題。當我們想要改變別人的時候，先把改變自己。
我一直在單打獨斗，很少去關(guān)注別人，在工作時和員工相處，有時總覺員工進步慢，不會思考，仔細想想主要還是因為自己沒做好引導 ，你不能要求每個人都會獨立思考。
要站在不同的處境去想問題，多關(guān)注別人，要求每天總結(jié)復盤。相信別人最好的一面，每個人身上都有我們值得學習的優(yōu)點。
就像我做抖音運營的分享，就可以認識到很多牛人，很多牛人都想通過抖音做背書，但對于短視頻又不知如何下手，這樣我可能幫助他們，也可以也在他們身上學到不同的知識。

三、付費社交，并成為別人的超級用戶
牛人們都很忙，我們找牛人學習并解決問題。表達我們誠意，付費就是不二的選擇。
對于付費社交，從去年就開始踐行，但得到的東西很少，原因是學到后沒有踐行，沒有跟牛人交流溝通，跟牛人們互動太少，但別人在一起為完成某個任務(wù)努力時，我自己一個人遇到困難就退縮 了，時間久了，群里也沒有人記得我了。
以后付費社交，一定要讓別人記得我，就要成為別人的超級用戶，專注學習并踐行，讓別人想起自己感覺光彩成為別人社群的精彩案例。
這個理念在公司是一樣行得通的，進入一個公司，就要做出好成績，讓自己成為公司的頂梁柱，不是那個可有可無的人，成為公司的超級員工，缺我不可的那種。

四、做一個值得信賴的人
在社交過程中我們要做一個值得信賴的人，首先我們要安全，正所謂：靜坐當思己過，閑談莫論人非。所以一定要讓別人覺得我們是安全的，值得信賴的，這樣別人有好的機會才會想到我們。
不管朋友相處，還是在公司里，都需要這個法則，在公司我們要努力做出成績，要讓領(lǐng)導信任我們。
當然要做到彼此信任，雙方都是要付出的，我們一起打仗，一起做項目。一起取得好成績，這樣我們就是一個戰(zhàn)壕的兄弟，共同取得更大的成功。

五、找到同頻的伙伴一起前進
一個人是無法干成大事的，我們在社交的過程中找到跟我們同頻的人，一起努力，走向成功。
我們要成為一個樂于助人的人，要相信，利他就是最好的利己，幫助別人的過程中其實最大的受益者是我們自己，不管是知識方面，還是社交方面。這樣更有助于找到與我們同頻的人。合作永遠是相互的，在我們挑選別人的同時，別人也在挑選我們。人們都喜歡和自己喜歡的人在一起共事，和自己喜歡的人在一起共事，能起到事半功倍的效果，互相幫助，一起走向成功。

總結(jié)一下：在社交過程中我們要做一個讓別人舒服，又能幫助到別人的人，我們要堅持長期分享，快速占領(lǐng)別人的心智，讓別人記得我們，學到就要幫助人，做一個值得信賴的人。人生苦短，要認真挑選，我們極致踐行，找到和我們同頻的人，一起努力，走向成功。