????還沒來得及做好準(zhǔn)備，時間卻頭也不回的流逝。而此刻的我，不得不驚恐而無賴的面對兩組數(shù)據(jù)11100和2020。此刻容不得去想歲月是啥，只是饒有思緒回味2019年的經(jīng)歷。當(dāng)然，所謂的回味，也就是流水賬罷了！

????相比2017、2018年，今年算得上相對充實的一年。從春節(jié)后到八月，只休息了三個周末。如果說有什么成就，可能真說不上，零零散散的在產(chǎn)出，有創(chuàng)新、有重構(gòu)，當(dāng)然也有接盤。所以在九月，并做出了選擇“回歸生活”的決定。短暫的出去散散心后，才發(fā)現(xiàn)自己除了工作外，的確是缺少生活的樂趣。出來后，才發(fā)現(xiàn)自己有很地方需要提升。所以一時興起給自己做了一個規(guī)劃，想著找份相對輕松的工作，一邊工作一邊提升自己?；蛟S是苦于枯燥，所以不得不在面試三家公司后做出選擇上班。拿著兩份offer猶豫，最后匆忙上崗。順著金秋十月，本應(yīng)沉甸甸收獲的季節(jié)，我選擇重新起航。

????寫到這里，突然得對近期的這三個月也簡單做一次總結(jié)。說來也好笑，離開的初衷是想找一份相對輕松的工作，能提升自己、更多的融入生活。結(jié)果依舊是付諸于工作。在新的公司組建新的團隊，對一個產(chǎn)品進行新的梳理。從搭建服務(wù)器環(huán)境、服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化設(shè)計再到應(yīng)用編碼，一邊等著新的小伙伴加入，一邊一點一點的碼磚。所以把之前走過的路又在重新走一遍。寫到這里，我不得不重新對此標(biāo)記一下，畢竟有些事情不能重復(fù)的做，否則你就真成了基建者。所以從組建團隊到正式動工構(gòu)建實現(xiàn)，也就到了11月中旬。后面的事情一句話帶過吧。那就是業(yè)務(wù)實現(xiàn)，邊帶著小伙伴們分析技術(shù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)，邊推進項目進展。

?????這就是我所謂的2019，在這一年里。成長的不是技術(shù)，而是對知識面的積攢、對事物有了新的判斷?？赡苓@些對很多人來說，是很簡單的事情。我這一年里，沒有跌宕起伏、沒有啥豐功偉績，也沒有啥標(biāo)志性的事件(說的自己好像很偉大的樣子，開個玩笑，?)。

????其實，在這一年里，真正值得談的或許就是我們逐漸的不在任性、突出的菱角被打磨的光滑而已。回想整個經(jīng)歷，不由得有了一些自己的體會。我想把這些寫下來，致敬2019年的自己，好的地方也希望與君共勉！

1、在日益競爭壓力大的環(huán)境下，我們不得不發(fā)掘?qū)W習(xí)的重要性。所以請持續(xù)保持學(xué)習(xí)。

????我相信大家踏入社會的那一刻起，自然而然的在索取自我的社會價值?；蚋呋虻汀．?dāng)入職且拿到理想的offer后，自我的松懈也就開始。幾年后，發(fā)現(xiàn)那些不如你或者和你一樣的同學(xué)、同事要比你優(yōu)秀。我想這不僅僅只是好的機會或機遇的問題，更多的可能是他們在不同的環(huán)境中保持著學(xué)習(xí)。幾年后，你會發(fā)現(xiàn)更好的機會都留給了那些時刻準(zhǔn)備的人。所以，如果你還沒有這個意識的話，沒關(guān)系，我建議從現(xiàn)在開始，好好的規(guī)劃和行動起來。社會是公平的，淘汰掉的就是不能自我約束、不學(xué)習(xí)的人！

2、說到自我約束，我想一個自律的人，可能他的人生經(jīng)歷會更有嚼頭。小到生活習(xí)慣，大到在工作中“大展拳腳”。所以，請做一個自律的人。

????最近組建一個了產(chǎn)品團隊，在編碼協(xié)作的過程中，我們遇到了一些問題。因為沒有自我約束，所以沒有養(yǎng)成好編碼習(xí)慣，導(dǎo)致代碼審計不達標(biāo)?？此剖且粋€小問題，當(dāng)我們審計加運行結(jié)果匹配的時候，出現(xiàn)各種問題。我們不得不嚴格要求團隊成員遵循規(guī)范，同時花了額外的一倍時間重寫。其中包括新資源的投入，在相應(yīng)的周期既要做到資源平衡又要做到資源平滑。好習(xí)慣并不是一蹴而就，而是日積月累，自我約束到習(xí)以為常。它會省去你很多的額外時間，并且良好的自律也會讓你持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷的自我提升。這樣的人走到哪都會很受人喜歡。所以，如果你還沒有這個意識的話，沒關(guān)系，我建議從此刻開始，好好的規(guī)劃和排列自己的好習(xí)慣，然后堅持下來，嚴格的約束自己。哪怕只是每天運動也行。

3、接下來談?wù)劷】档膯栴}。不管你有多忙，請適當(dāng)?shù)谋３趾媚愕纳聿?，時常運動一下。

????在快節(jié)奏的、以及社會壓力大的當(dāng)下，我們更加容易忽視自己的身體。記得我讀書的時候，比較瘦，那時候是因為條件不好。上班后，我基本的體重是在120~125之間。現(xiàn)在的我已經(jīng)136了?？赡軙腥苏f，這不胖呀。這里就是自律的下降和不注重保持身體原因。很多人在30歲左右開始進入增肥階段，人胖了后附帶著疾病也陸續(xù)誕生。如果我們控制好我們自己的身材，那么是一件很有意義的事情。比如你搭配衣服會相對輕松、你的精氣神會很好、梳妝打扮也會非常的勻稱（這里舉個身材的例子，可能會更有說服力）。所以，再忙也請注意保持好自己的身體，一個好的身體是無價的。請多做運動，運動也是減壓的過程，減壓就會釋放一些壓力和情緒！

4、壞情緒是一個無形的殺手。因為我們沒有誰愿意忍受對方的壞情緒或壞脾氣。所以請學(xué)會控制好自己的情緒。

????在生活或工作中，我們難免會因為各種瑣事而影響到工作計劃，而這些都會誕生一些壓力或情緒，進而轉(zhuǎn)化成一種極端的壞情緒。這個時候要冷靜或換個環(huán)境。因為帶著情緒去做事或決定，產(chǎn)出的結(jié)果都是不太理想的。沒有人沒有情緒，那些受歡迎的人，也會有情緒。只不過他們懂得如何來控制和轉(zhuǎn)化。所以，如果你也有這方面的問題，那就嘗試找到合適的方法來處理和應(yīng)對，當(dāng)我們有了壞情緒的時候，我們學(xué)會控制和轉(zhuǎn)化。讓溝通變得更加輕松和順暢。

5、溝通，是我們時刻都在使用的一種技能。如何有效溝通，是我們要學(xué)習(xí)的。

????不管在生活中，還是工作中。溝通是不可缺少的一項基本技能。好的溝通會讓你事半功倍，也會讓你“得道多助”。當(dāng)然溝通要做好向上溝通和向下溝通。面對上級我們要懂得掌握好節(jié)奏，有效的把他們管理好，你的項目范圍才可能不會泛化；面對同級或下級，要懂得方式方法，好的方式方法可能會讓你的團隊更有效率的完成目標(biāo)，并且達到預(yù)期。

6、談到工作，我建議應(yīng)該學(xué)會建立起自己專業(yè)的知識體系，一個系統(tǒng)化的知識體系會讓你對待事物有全新的認識和你的觀點愈發(fā)的專業(yè)和權(quán)威。

????在生活或工作中，我們少不了對事物或問題的討論。但你的一個方案或看法能否得到大家的認同，這就需要有一定知識的支撐。如果我們有一套屬于自己的知識體系化系統(tǒng)，那么我想你在闡述你的觀點的那一刻，會有更多的人與你產(chǎn)生共鳴。在這里我想聊下在面試中對這一塊的考驗?；叵胱约夯蚨嗷蛏俚拿嬖嚵松习偬柸耍诮诘拿嬖囘^程中，我一般遵循由簡到難、由淺到深。如果你有一個自己的結(jié)構(gòu)化的知識體系的話，那么你的回答會比較輕松。很多的同學(xué)都是蜻蜓點水的使用，缺乏進一步的研究。有的懂得多，但是卻不能很好的靈活運用。一個技能或知識點達到靈活運用的地步，那一定少不要對它深層次的研究，就像洋蔥一樣，一層一層的剖析。當(dāng)然，我們的知識體系不僅僅只是技能，各個方面都可以，但不是簡單的學(xué)習(xí)，而是要有結(jié)構(gòu)化的思維來進行構(gòu)建。把每一個知識點結(jié)構(gòu)化、目標(biāo)化和結(jié)果化。結(jié)構(gòu)化的分解、學(xué)完后要達到一定的目標(biāo)產(chǎn)物；同時將知識靈活的運用到生活或工作中，檢驗自己的成果。在進行結(jié)構(gòu)化分析的過程中，也就自然的進行了系統(tǒng)化的整理和記錄。當(dāng)我們靈活的應(yīng)用，那么你對某一個技能或事物的見解就會越發(fā)的專業(yè)和權(quán)威。當(dāng)然這里也少不了好的語言組織。

7、“好語三冬暖，惡語六月寒”，好的語言會讓你收獲不一樣的結(jié)果。所以請學(xué)會組織好語言。

????好的言語其實是很重要的，既能體現(xiàn)你的知識涵養(yǎng)，又能讓對方快速的記住你。一個人的說話如何，其實也能體現(xiàn)他平常是否有持續(xù)學(xué)習(xí)。如果不能持續(xù)學(xué)習(xí)，即使再健談的人，說的也是比較普通的話句而已。所以我們?yōu)槭裁丛敢馊ヂ犇切┤逖诺娜藖碇v話。不僅僅是方法的原因，更多的是他們的共同特點，那就是暴露出來的知識底蘊。出落溫文爾雅、語調(diào)平緩而動聽。在職場，即使你的技能在出眾，但是你不善于溝通，言語抓不住核心思想，那你只能是口中的“牛人”，救火和研究性的是你，匯報或社交的是別人，你的銘牌只能在內(nèi)部。同時，好的機會和歷練的機會，相對健談、語言不錯的者多得。

8、既然談到了言語說話，我想還有一點是比較重要的，那就是學(xué)會推銷自己。

????這個我想舉找對象的例子。如果你不懂得向異性推銷你自己，那估計就很難找到男女朋友，就像我一樣。所以在不同的場合要懂得或善于推銷自己。推銷自己其實就是在構(gòu)建自己的銘牌。推銷自己也是在拓展或發(fā)展自己的人脈圈子。“在家靠父母、在外靠朋友”，當(dāng)你的人脈圈比較廣的時候，你在發(fā)展自己的事業(yè)會比較順利，也會更加容易成功。在你遠離他鄉(xiāng)、追求自己前程的那一刻，父母也就只能作為自己精神上的支柱了。在做決策和決定時，更能幫到你的就是你的人脈圈子。記得一次我去參加課程學(xué)習(xí)，我和身邊的學(xué)友交談。后面他給了我一張名片，我們是同一個行業(yè)的人?？戳嗣胖廊思沂枪镜募夹g(shù)經(jīng)理。那么這可能就是一個潛在的機會。

9、在工作中，還有一個比較重要的，那就是自我定位。

????在職場中，我們要找準(zhǔn)自己的定位。在不同的階段實現(xiàn)不同階段的目標(biāo)。如果發(fā)現(xiàn)你所在組織賦予你的權(quán)限和對你期望，不符合最初的定位，或自身的發(fā)展，我建議你可以準(zhǔn)備了。因為一年的時間很快，而這一年對你成長的影響確實非常大。我記得曾經(jīng)有人提醒我說，不要降低自己的level。降低維度去做事，只是在走著自己已經(jīng)走過的路，而這條老路并不能快速成長，反而會深陷泥潭。但是這段時間卻沒能及時的進行新技能的或知識面的提升。隨著年齡的增長，人的惰性愈加的強烈，學(xué)習(xí)能力在逐漸下降，同時人也容易被影響。所以不能持續(xù)提升和解鎖新技能來激發(fā)自己的興趣，那么就逐漸自我妥協(xié)。說的不好聽就是愿意隨遇而安。所以一定要找準(zhǔn)自己的定位，不斷的來給自己定位。不能在一個位子上來回踱步。如果發(fā)現(xiàn)老在一個位子上來回踱步，請你做好準(zhǔn)備(你懂的)！

10、學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來思考問題。

????當(dāng)我們面的同一個問題時，往往我們的對待事物的看法比較局限。而領(lǐng)導(dǎo)對待事物的看法與眾不同。不僅僅是閱歷的問題，更多的可能是我們只是站在了自己的維度在考慮問題，而不是站在系統(tǒng)層面或更高的層面來思考。我同我的小伙伴也經(jīng)常說，我們每個人都是leader，要學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來看待問題。當(dāng)然，如果你所在的組織，有人對你說“你越界了”、“請做好你自己的事”，我想你應(yīng)該清楚你下一步的計劃了，畢竟這樣的組織你的上升空間基本到頭了。

11、要和項目管理一樣，持續(xù)進行風(fēng)險識別

????在最近的產(chǎn)品團隊中，我們遇到了進度上的問題。但是每當(dāng)問題產(chǎn)生后，我們的應(yīng)對措施基本也就出來額，所以當(dāng)風(fēng)險發(fā)生，我們的工作安排和應(yīng)對措施基本就開始執(zhí)行了。在于不斷的提前進行了風(fēng)險識別。其實，在日常工作中也是如此，如果我們發(fā)現(xiàn)一件事情在手上超過一定時間，那么我們就要開始識別一下，是否已經(jīng)產(chǎn)生的風(fēng)險。比如技術(shù)超綱、對任務(wù)理解出現(xiàn)偏差等。識別出來，就能進行及時的調(diào)整，既節(jié)約時間，又能不斷的自我提升，既保證了進度也避免多走彎路。

12、最后，就是勤寫日記。

????寫日記其實也是一天的回顧和總結(jié)。優(yōu)秀的人大多數(shù)人都有這樣的習(xí)慣。所以我們也可以逐漸培養(yǎng)寫日記的習(xí)慣！

好了，最后畫上一個句號。致敬2019年的自己，希望在2020年，有更好的突破和提升！勉勵自己的同時也希望能與君共勉！