1179萬(wàn)畢業(yè)生,出路在哪

? ?太難了,今年又新增1176萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生,比去年多了21萬(wàn)人。

? ?與此同時(shí),今年參加高考的人數(shù)達(dá)1342萬(wàn),比去年增加51萬(wàn)人。

? ?在龐大的畢業(yè)人數(shù)面前,就業(yè)難題再次顯現(xiàn)。

? ?可能上屆、上上屆的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐還沒(méi)卷到工作,馬上又有一千多萬(wàn)更年輕的學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)來(lái)卷了。

? ?更可怕的是,這種每年上千萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)的情況,還要持續(xù)十幾年,可能直到2016/2017年那波響應(yīng)二胎號(hào)召,人數(shù)達(dá)到頂峰后,才會(huì)開(kāi)始回落。

? ?沒(méi)有最難,只有更難。到時(shí)候卷的飛起,更不敢想。

? ?如今應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率,肉眼可見(jiàn)的下滑,當(dāng)初動(dòng)輒90%以上的數(shù)據(jù),截止目前本碩只有60%左右,有近四成的人處于待業(yè)狀態(tài)。

? ?前面大學(xué)擴(kuò)招、研究生擴(kuò)招,也只不過(guò)是把就業(yè)的難題延后了幾年,治標(biāo)不治本。

? ?原本20多歲是就業(yè)黃金期,硬生生被卷得讀到30來(lái)歲,誰(shuí)知深造幾年后,學(xué)歷是高了,但就業(yè)更嚴(yán)峻了。原本大專生能干的活,現(xiàn)在也要本科研究生來(lái)干,崗位要求被越卷越高。

? ?與之對(duì)應(yīng)的失業(yè)率也在高位,盡管數(shù)據(jù)連降倆月,看著越來(lái)越好,但統(tǒng)計(jì)學(xué)里面的藝術(shù)成分,不知有多少。

? ?于是一邊是逐年增加的應(yīng)屆畢業(yè)生,一邊又是慘遭優(yōu)化的失意中年,外加往屆待業(yè)人員,以及延遲退休老年人。結(jié)果是35歲找工作太老,60歲退休又太小,任誰(shuí)面對(duì)這種情況也是一個(gè)頭兩個(gè)大。

? ?那么現(xiàn)在這環(huán)境,年輕人的出路究竟在哪?

? ?先就業(yè),再擇業(yè)。

? ?不僅物件放久了會(huì)折舊,連勞動(dòng)力也會(huì)越放越貶值,未來(lái)至少十多年都是高學(xué)歷人才增長(zhǎng)的紅利期,企業(yè)不缺人,在一個(gè)需求飽和的環(huán)境中,工作自然也存在時(shí)效性。

? ?在家蹲個(gè)三五年,躺久了人都要廢了,還可能與社會(huì)脫節(jié),因此哪怕收入低一些,失業(yè)的空窗期也不能太久。不管干啥,總歸有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),閑暇時(shí)提升提升自己的能力和技能,再找機(jī)會(huì)也未嘗不可。

? ?沒(méi)辦法,總得先吃飯,再發(fā)展。

? ?當(dāng)然在就業(yè)難題面,很大一部分高學(xué)歷人才都在干一件事,卷編、卷公,求上岸。

? ?考公人數(shù)一年比一年多,今年某考報(bào)名人數(shù)超300萬(wàn),比高考還卷。

? ?不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,還是街道辦事員,都出現(xiàn)了名校學(xué)霸身影,干著普通人也能干的活。

? ?能怪學(xué)霸們?cè)闾W(xué)歷嗎?只能怪現(xiàn)實(shí)的殘酷,讓學(xué)歷回報(bào)越來(lái)越?jīng)]性價(jià)比。

? ?但上岸,至少是年輕人的一大出路。

? ?另外新興行業(yè)也可能存在風(fēng)口。大部分人都不會(huì)的,連教科書上都沒(méi)來(lái)得及更新的,那種新興垂直細(xì)分領(lǐng)域,很大可能存在上升空間,且競(jìng)爭(zhēng)不會(huì)那么激烈,但未知的風(fēng)險(xiǎn)也比較大。

? ?其他大部分比較成熟的行業(yè),比如能源、制造、甚至地產(chǎn)及周邊行業(yè),往往都是呈現(xiàn)長(zhǎng)期衰而不亡的周期性波動(dòng)中。比如在經(jīng)歷最困難的大面積裁人,破產(chǎn)后,行業(yè)就進(jìn)入復(fù)蘇期,如今部分行業(yè)就處于產(chǎn)能過(guò)剩的狀態(tài),因此入場(chǎng)時(shí)機(jī)很重要。

? ?這種成熟且傳統(tǒng)的行業(yè),比拼的就是韌性,越堅(jiān)韌的就越能活到最后,但競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)激烈,行業(yè)老鳥(niǎo)數(shù)不勝數(shù),新人進(jìn)去很有可能就是下酒菜。

? ?但家里有人帶的,去傳統(tǒng)行業(yè)也還好。把傳統(tǒng)行業(yè)與一些新興行業(yè)相結(jié)合,比如融入一些智能化的東西,也可能創(chuàng)造新的增長(zhǎng)點(diǎn)。畢竟老一輩的人,對(duì)新事物不敏感,也很難去學(xué)習(xí)接納新知識(shí),這時(shí)候就需要年輕人來(lái)帶頭,在幾個(gè)行業(yè)的邊緣地帶,找一個(gè)出路。

? ?不過(guò)不管選擇哪個(gè)賽道,不可否認(rèn)的是現(xiàn)在的年輕人要承受更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)與淘汰。

? ?就業(yè)與經(jīng)濟(jì)密不可分,原本簡(jiǎn)單粗暴的增長(zhǎng)方式維持不住后,企業(yè)降本增效,人多,崗位少,蛋糕自然不夠分。加上如今企業(yè)對(duì)低端操作工需求,還遠(yuǎn)高于高學(xué)歷人才,加之機(jī)器替代率越來(lái)越高,市場(chǎng)根本消化不了這么多人。

? ?因此除了年輕人自己尋找出路外,還需要產(chǎn)業(yè)的持續(xù)升級(jí),以新技術(shù)產(chǎn)生新需求,來(lái)創(chuàng)造更多工作崗位。

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