4月2日，接到軍哥的電話，軍哥因?yàn)闃I(yè)績突出，剛升任北方大區(qū)經(jīng)理，即將負(fù)責(zé)北方，問我愿不愿意和他一起到北方大區(qū)，我非常愿意和軍哥共事，之前也和軍哥聊過很多，我們有共同價(jià)值觀，做正確的事，相信積累的力量。
4月8號，假期過后，北方大區(qū)新、老區(qū)域經(jīng)理們都到大連述職，這次述職目的主要以交接為目的。參加會(huì)議的人中，只有軍哥和我來自南方市場，需要對北方大區(qū)的市場、人、市場開發(fā)策略，做深入了解，自然 聽得認(rèn)真一些。
在聽他們述職的過程中，已經(jīng)明顯感受到他們的進(jìn)步，用現(xiàn)在流行的話說，他們已經(jīng)迭代了，而且可能迭代好幾次了，對市場運(yùn)營的細(xì)節(jié)的掌握，對人員管理的細(xì)節(jié)的掌握，令人發(fā)指，我的內(nèi)心開始不安，懷疑的自己是否帶好新的區(qū)域。
像我們這樣在互聯(lián)網(wǎng)的公司做銷售的人，首先要關(guān)注自身的進(jìn)步，尤其在公司業(yè)務(wù)發(fā)生變化的情況下，積極的理解公司的業(yè)務(wù)，克服存量思維，積極擁抱變化，做到真正的思維開放，先動(dòng)起來，邊做邊思考，收獲真正的進(jìn)步。
除此之外，對學(xué)習(xí)還有一些思考。春節(jié)過后，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容，加長了自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，但是感覺收獲卻沒有以前多，仔細(xì)想了一下，雖然加多學(xué)習(xí)內(nèi)容廣度，因?yàn)闆]用時(shí)間去深入學(xué)習(xí)，失去了學(xué)習(xí)的深度，自然也就沒什么收獲。
這樣的事情也發(fā)生在工作上，把注意力集中在自己擅長的地方，忽略了改進(jìn)自己的短板，一直躺在思想上的舒適區(qū)，落后就是必然了。
以上種種罪狀，匯總成一句話，就是要走出舒適區(qū)，有深度的學(xué)習(xí)和思考工作的關(guān)鍵點(diǎn)，保持思想在線。
會(huì)議結(jié)束后，老大做了個(gè)總結(jié)，大體的意思是要求我們要在新崗位上完成蛻變，就是從里到外扒掉好幾層皮，脫胎換骨，讓自己的內(nèi)心充滿力量，整個(gè)人要有獨(dú)特的氣質(zhì)，最終帶出一支有靈魂的團(tuán)隊(duì)。講真話，我聽完的感覺是有點(diǎn)懵逼。
當(dāng)然，也有好事，經(jīng)過幾天對市場情況的走訪，了解到這個(gè)區(qū)域的市場體量比較大，而且商戶給出的價(jià)格非常有優(yōu)勢，這樣的優(yōu)勢對以后用戶運(yùn)營會(huì)產(chǎn)生積極的影響，從而使我們的工作做起來更容易獲得業(yè)績。市場體量是可以放大我們工作的價(jià)值，未被開發(fā)的市場可以迅速產(chǎn)生業(yè)績。
還有這邊的三個(gè)兄弟也比較給力，能力強(qiáng)，意愿高，我是撿到寶了。
以上兩點(diǎn)，讓我非常興奮，對新的區(qū)域信心滿滿。
在后面的工作中，我還需要時(shí)刻提醒自己，要時(shí)刻保護(hù)的兄弟們的積極性，防止公司的規(guī)章制度對兄弟們的積極性造成傷害，也盡量去爭取更多福利讓兄弟們斗志昂揚(yáng)。
時(shí)刻提醒自己，謹(jǐn)言慎行，保持冷靜。遇到事情，多觀察，多思考，少說話。做一個(gè)有氣質(zhì)的文化人。
