?我還年輕?我還年輕老王樂隊(duì)?-?吾十有五而志于學(xué)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 工作是為了什么
年輕一代大多會(huì)思考老一輩兒的人不會(huì)思考的問題。
在老輩中，工作就是為了養(yǎng)家糊口，只是一個(gè)掙錢的手段而已?？墒撬麄兒雎粤斯ぷ鲙Ыo他們的個(gè)人價(jià)值。而且上個(gè)世紀(jì)的人大多掙扎在生存底線的邊緣，他們不會(huì)也沒有時(shí)間精力讓他們?nèi)ハ胛磥恚坏任磥淼絹淼臅r(shí)候，個(gè)人價(jià)值潛移默化的體現(xiàn)了出來。人們總說“不聽老人言，吃虧在眼前”。所以是不是我們也不要去考慮的太多了呢？水到渠成，只要你肯付出努力，用盡全力你一定能過上平凡的生活?？墒瞧覀儾桓势椒?！
這么說他們是甘于平凡沒有夢想么？
不是的，他們平凡是迫于接受生活，他們也有年少的沖動(dòng)和勇氣可是卻背負(fù)著古老文化的壓力，也許是那時(shí)的車馬牛很慢，所以緩慢的生活允許他們慢慢去尋找未來。
快節(jié)奏的現(xiàn)在，每一代的更新都呈現(xiàn)指數(shù)生長，住房壓力和生活需求的提高，95后也會(huì)很在意薪資和待遇。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代不再是男主內(nèi)，女主外，每個(gè)人都在追求著獨(dú)立！這一代的人會(huì)擔(dān)心溫飽可是卻更擔(dān)心選錯(cuò)了方向，浪費(fèi)了時(shí)間，被時(shí)代所淘汰。所以“工作是為了什么？”這個(gè)問題的答案很重要！
電影《幸福馬上來》里的主人公馬上來在工作中就特別喜歡主人為樂，工作就是替別人解決麻煩的調(diào)解員。終于熬到退休了，他卻閑不下來了，因?yàn)槿绻蛔稣{(diào)解員他的生活就沒有了價(jià)值，他會(huì)失去一大部分的生活樂趣，也許最開始做調(diào)節(jié)員的時(shí)候他沒有思考過工作是為了什么，但是到最后他讓大家明白的是工作可以體現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值。然而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值若不能愛上你的工作你就得選擇你理想的工作，這份工作不僅是薪資那么簡單，它需要帶給你持續(xù)的成長，和收獲生活的意義，比如電影里的馬上來，他生活的意義在于與人為樂。生活就是為了追求開心，如果能幫助別人變得開心，他覺得就有意義。
REC
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 既有理想又能成長的工作
根據(jù)調(diào)查95后的辭職率平均7個(gè)月就離職，在微博上引發(fā)了熱烈的討論，究其原因是時(shí)代改變了思想：
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?待遇再好我們也不愿意接受委屈，95后更需要被尊重。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)我們是有夢想的閑魚，95后思考更理性。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?理想化的工作不僅要理想還要成長，95后迷茫著冒險(xiǎn)。
95后之所以會(huì)辭職，在于想的多了，選擇多了，未來的可能性也多了。大冰的書一直在講多元化生活，我們在做的事更注重體驗(yàn)?？墒俏覀冇痔⒅伢w驗(yàn)，甚至忘了體驗(yàn)也是需要時(shí)間去見證的。
最近在忙于找工作的我已經(jīng)開始在質(zhì)疑自己想體驗(yàn)的事情。選擇新媒體行業(yè)，我給自己建立了很多理由，可是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)我又開始給自己找了太多不適合的借口。馬云說：“大多數(shù)年輕人晚上想了千萬條路，早上醒來還是走老路?！?/p>
在我質(zhì)疑自己選擇這個(gè)方向和原因的時(shí)候，很多負(fù)面情緒包裹著我：消極，排斥，自卑和惶恐……對很多人講述我的憂慮希望能向別人問到我要的答案。比如我的大學(xué)老師告訴我：
知行合一
